Asesorias administracion recursos

Asesorias de Trabajos de Grado Si necesitas una asesoria en tu trabajo de grado, necesitas realizar tus diapositivas, atiendo a estudiantes de la UC, UNITEC, UAM, CUAM, IUTEPAL, IUTA, UJAP, OTROS TECNOLOGICOS TANTO PUBLICOS COMO PRIVADOS, IUTPC, UNEFA, necesitas realizar tu anteproyecto tenemos buenos precios solidarios se atienden a personas de pregrado y postgrado (a nivel de especialización y maestrias unicamente). El trabajo de grado a 2.500 bs. Se pagan por partes y se le dan las pautas necesarias correspondientes. Lcda Gabriela Toro Lcda en Administración de Empresas Especialista en Gerencia de la Calidad y Productividad Nuestro E-Mail es: gatb88@hotmail.com Nuestro Blog es: httpgabrielatoro79.blogspot.com/ Somos un grupo que llevamos 4 años en el mercado, somos muy recomendados a nivel nacional. Tenemos los mejores precios económicos para nuestra clientela.

No vendemos libros fisicos Si es de otro pais y no tiene forma de pagar el producto, "NO COMPRE" Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones Idioma: Español Formato: PDF (LIBRO DIGITAL) Autor: Idalberto Chiavenato ISBN: Editorial: McGrawHill Edición: 8va Año: Páginas: 51 EL LIBRO DIGITAL ESTA COMPLETO Resumen de contenido Parte I LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS 1 Las organizaciones 2 Las personas 3 Las personas y las organizaciones Parte II EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4 La administración de recursos humanos Parte III SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 5 Reclutamiento de personal 6 Selección de personal Parte IV SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 7 Diseño de puestos 8 Descripción y análisis de puestos 9 Evaluación del desempeño Parte V SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 10 Remuneración (administración de sueldos y salarios) 11 Planes de prestaciones sociales 12 Calidad de vida en el trabajo 13 Relaciones con las personas Parte VI SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 14 Capacitación y desarrollo del personal 15 Desarrollo organizacional Parte VII SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS 16 Sistemas de información de recursos humanos 17 Ética y responsabilidad social   CON TODOS NUESTROS LIBROS USTED PUEDE: a. Copiar los textos ya que no es escaneado es totalmente digital. b. Imprimir por secciones, capitulos, partes, hojas, etc. c. Llevarlo a cualquier parte en su telefono inteligente, tablet, laptop y correo. Este libro es en formato digital PDF (Ebook) y se envian a tu correo electronico Solo para este caso el ENVIO ES GRATIS ojo solo el envio al correo es gratis Debe contactar al vendedor para solicitar los datos de pago Trabajamos con los Bancos Haz todas las preguntas necesarias para aclarar tus dudas ANTES DE COMPRAR Administración De Recursos Humanos - Pdf

No vendemos libros fisicos Si es de otro pais y no tiene forma de pagar el producto, "NO COMPRE" Administración de costos Contabilidad y control Idioma: Español Formato: PDF (LIBRO DIGITAL) Autor: Don R. Hansen y Maryanne M. Mowen ISBN: Editorial: Cengage Learning Edición: 5ta Año: Páginas: ESTE LIBRO DIGITAL ESTA COMPLETO Resumen de contenido Parte 1: Conceptos fundamentales CAPÍTULO 1 Introducción a la administración de costos CAPÍTULO 2 Conceptos básicos de administración de costos CAPÍTULO 3 Comportamiento de los costos CAPÍTULO 4 Costeo basado en actividades Parte 2: Fundamentos de costeo y de control CAPÍTULO 5 Costeo de productos y servicios: sistema por órdenes de trabajo CAPÍTULO 6 Costeo de productos y servicios: un enfoque de sistemas por procesos CAPÍTULO 7 Distribución de costos de los departamentos de apoyo a los productos conjuntos CAPÍTULO 8 Preparación de presupuestos para la planeación y el control CAPÍTULO 9 Costos estándar: un enfoque de control basado en las funciones CAPÍTULO 10 Descentralización: contabilidad por áreas de responsabilidad, evaluación del desempeño y precios de transferencia Parte 3: Costeo avanzado y control 484 CAPÍTULO 11 Administración estratégica de costos CAPÍTULO 12 Administración basada en actividades CAPÍTULO 13 El Balanced Scorecard: control basado en estrategias CAPÍTULO 14 Administración de costos de la calidad CAPÍTULO 15 Medición y control de la productividad CAPÍTULO 16 Costos ambientales: medición y control Parte 4: Toma de decisiones CAPÍTULO 17 Análisis costo-volumen-utilidad CAPÍTULO 18 Modelo del uso de recursos en las actividades y toma de decisiones tácticas CAPÍTULO 19 Fijación de precios y análisis de rentabilidad CAPÍTULO 20 Inversión de capital CAPÍTULO 21 Administración del inventario: cantidad económica de ordenar, JIT y teoría de restricciones CON TODOS NUESTROS LIBROS USTED PUEDE: a. Copiar los textos ya que no es escaneado es totalmente digital. b. Imprimir por secciones, capitulos, partes, hojas, etc. c. Llevarlo a cualquier parte en su telefono inteligente, tablet, laptop y correo. Este libro es en formato digital PDF (Ebook) y se envian a tu correo electronico Solo para este caso el ENVIO ES GRATIS ojo solo el envio al correo es gratis Debe contactar al vendedor para solicitar los datos de pago Trabajamos con los Bancos Haz todas las preguntas necesarias para aclarar tus dudas ANTES DE COMPRAR Administración De Costos. Contabilidad Y Control - Pdf

Contenido: PARTE UNO: Cómo definir el terreno de los gerentes. Capítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones. Capítulo 2: Historia de la administración. Capítulo 3: La cultura organizacional y el entorno. Capítulo 4: La administración en un entorno global. Capítulo 5: Responsabilidad social y ética administrativa. PARTE DOS: Planeación. Capítulo 6: Los gerentes como tomadores de decisiones. Capítulo 7: Fundamentos de la planeación. Capítulo 8: Administración estrategica. PARTE TRES: Como organizar. Capítulo 9: Estructura y diseño organizacional. Capítulo 10: Administración de recursos humanos. Capítulo 11: Manejo de equipos. Capítulo 12: Manejo del cambio y la innovación. PARTE CUATRO: Dirección. Capítulo 13: Cómo entender el comportamiento individual. Capítulo 14: Los gerentes y la comunicación. Capítulo 15: Cómo motivar a los empleados. Capítulo 16: Los gerentes como líderes. PARTE CINCO: Control. Capítulo 17: Introducción al control. Capítulo 18: Administración de operaciones. Apéndice A: Administración de compañías emprendedoras. Apéndice B: Herramientas y técnicas de planeación. Índice. Descubre muchisimo De este Libro Tipo Digital en formato.Pdf por el precio publicado. Con la Compra de este Libro le obsequiamos Cualquier articulo de nuestras publicaciones con el mismo valor o Inferior al mismo. Se le enviará a su direccion de Correo donde lo podra disfrutar con comodidad a traves de su lapto, Pc o Tablet.. Aceptamos Mercado Pago, Transferencia o Deposito A traves de los Banco Mercantil, Provincial, Banesco y Banco de Venezuela. Pregunte cualquier Inquietud sin compromiso..

DIRIGIDO A: Directivos, ejecutivos, profesionales, jefes, supervisores, personal en general y todo aquel interesado en organizar mejor su tiempo y tomar conciencia del valor del mismo. OBJETIVO: - Reconocer que el tiempo en aras de su optimización. - Identificar los desperdiciadores universales del tiempo y la forma de controlarlo. - Analizar los siete hábitos de la gente altamente eficaz y efectiva de Covey en aras de la optimización del ciclo de la administración del tiempo. - Establecer cómo superar deficiencias en la administración del tiempo en diversos ambientes. - Identifica los factores que dificultan una excelente gestión del tiempo, produciendo estrés en el campo laboral. - Elaborar un plan individual para optimizar el tiempo. CONTENIDO: 1. LA GESTIÓN DEL TIEMPO. ¿Qué es el tiempo? Tiempo valioso y limitado ¿A qué dedico mi tiempo? 2. DIFICULTADES EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO. Mala organización Desarrollar rutinas y hábitos.  3. CICLO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. Planificación. Organización. Control. 4. LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ Y EFECTIVA. Ser proactivo. Comenzar con el fin en la mente. Poner "primero, lo primero". Ganar/Ganar. Buscar comprender primero y después ser comprendido. Sinergizar. Afilar la sierra. 5. METODOLOGÍA DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO. Fijar objetivos: corto, medio y largo plazo. Planificación y programación. 6. CÓMO GESTIONAR EFICAZMENTE EL TIEMPO. El reparto ideal del tiempo. 7. LOS LADRONES DEL TIEMPO. Impuestos sobre usted. Autoimpuestos por usted mismo.  8. LAS SOLUCIONES 9. FACTORES QUE PRODUCEN ESTRÉS EN EL TRABAJO Y CÓMO CONTROLARLOS 10. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE ACCIÓN INDIVIDUAL PARA MEJORAR SU CAPACIDAD PARA GESTIONAR EL TIEMPO Y LOGRAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS FACILITADOR: Lic. Gladys Zenaida Molina. Especialista en Enseñanza de la Lengua (UNICA). Licenciada en Educación (LUZ). Consultora y Facilitadora en temas vinculados a las relaciones humanas, el desarrollo personal, la comunicación y los recursos humanos. Docente en la Universidad Católica Cecilio Acosta, Universidad José Gregorio Hernández, Universidad José María Vargas, Colegio Universitario Monseñor de Talavera y de la Universidad Experimental Libertador - Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio (UPEL-IMPM). DURACIÓN Y HORARIO: 16 horas académicas. 8:30 a.m. - 5:00 p.m. LUGAR: Maracaibo. Apart Hotel Presidente. Av. 11 entre Calle 68 y 69 N° . Maracaibo – Venezuela. FECHA: 08 al 09 de octubre de INCLUYE: - Material de Apoyo - Certificado de Participación avalado por SIGNO, C. A., - Refrigerios a media mañana y media tarde, - Casos prácticos y actividades en grupo, - Actividades formativas enfocadas para la posterior aplicación en el entorno profesional del participante, - 3 Consultas gratuitas al Instructor posteriores al curso (vía telefónica o vía correo electrónico). INVERSIÓN: Bs. + IVA (hasta el 29 de septiembre de ). Bs. + IVA (a partir del 30 de septiembre de hasta el día de la actividad). Las inscripciones se cierran 5 días antes de la actividad. Bs. + IVA (Carta Compromiso previa aprobación). Todos nuestros cursos y talleres están disponibles en Modalidad In Company - Solución rentable y efectiva si necesita formar a varias personas, con flexibilidad de horarios, grupos, fechas y descuentos por grupos de acuerdo al número de participantes. Si no contamos con el Curso, Taller o Programa de Formación según sus requerimientos, pregúntenos, ¡se lo podemos diseñar de acuerdo a sus necesidades! INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Teléfono - Fax: ( Celulares: (

se realiza asesorias de administracion, tributaria, relaciones industriales, transcripciones diapositivas, presentaciones, precios a convenir de acuerdo al tipo de solicitud en ciudad bolivar

Se dictan asesorías de trabajos de grado en las siguientes especialidades, publicidad,mercado,contaduría,administración también proyectos de bachillerato y trabajo comunitario profesor especializado en el área.

SE DICTAN ASESORIAS DE TRABAJOS ESPECIAL DE GRADO EN DIFERENTES RAMAS: ADMINISTRACIÓN, EDUCACION INICIAL, INGENIERIA CIVIL, INGENIERIA PETRÓLEO, INGENIERIA PETROQUIMICA, INGENIERIA DE GAS, ENTRE OTRAS; ADICIONALMENTE SE ASESORA EN PROYECTOS DE BACHILLERATO Y PROYECTOS DE SERVICIO COMUNITARIO. INGENIERA DE PETRÓLEO, SERIA, RESPONSABLE Y ESPECIALIZADA EN EL ÁREA. ING. LISA RIVAS TELF: . ATENCIÓN INMEDIATA

SE IMPARTEN ASESORIAS A DOMICILIO U ONLINE A ESTUDIANTES DE ECONOMIA,ADMINISTRACIÓN, DERECHO,CONTADURIA,SOCIOLOGIA, LITERATURA,FILOSOFIA,SOCIOLOGIA. TRABAJAMOS

te asesoramos en tu tesis. (solo administracion todas las meciones) tutoria del área. solución de problemas. estudios de caso. planteamientos de problemas

Te orientamos en la elaboración de tu Trabajo de Grado técnica y metodológicamente, elaboramos tu presentación y te brindamos tips en oratoria y manejo de recursos audiovisuales. Somos coautores en tu investigación, tanto en Pregrado como Postgrado. Profesionales con Maestria.

Se dictan asesoría en área de proyectos de 5año de bachillerato tesis de grado proyectos proyectos comunitario y nivelación carreras administración publicidad

Tesis, anteproyectos, informe de pasantias.Trabajamos al interior del país. Uneg, ula, una, ugma, ucab, udo, ucv, usb, usm, unesr, luz, unefa. Institutos: iutirla, iuta, iuah; carreras de distintas especialidades, medicina y salud, ciencias sociales y económicas (administración. Contaduría, relaciones industriales, mercadeo), educación, ingeniería y derecho. Diferentes niveles pregrado, postgrado (especialización y maestrías) formato apa-upel o el requerido por tu universidad. Te ofrecemos asesoría integral en todas las áreas de las ciencias, contacto telefónico 0.. Dirección de correo:. Facilidades de pago y descuento por pago total, solicita tu presupuesto ya Y graduate este servicio esta dirigido a estudiantes y profesionales que no disponen de tiempo para investigar y elaborar sus trabajos. Desarrollamos todos los instrumentos necesarios, investigación de las bases teóricas, análisis, atendemos emergencias. Caracas, Distrito Capital.

Tipo: Otros Cursos Nos dirigimos a Ud. con el fin de presentarles nuestra empresa IADAG,C.A (Instituto de Aprendizaje en Administración y Gerencia) La cual tiene como Principal Objetivo Organizar Actividades para la Formación y Capacitación de la Gestión Pública a través de (Cursos, Talleres Seminarios, Simposios, Foros, Congresos, Jornadas y Cumbres) También Ofrecemos servicios de Asesorías para Realizar Manuales Administrativos de Gerencia Pública, Gestión y Control en la Administración Financiera, Planificación y Actualización Legal del Sector Público entre otros. Todo esto con el Fin de Colaborar en la Formación del Capital Humano y en la Optimización de la Rentabilidad de su Empresa. Visión Ser el Instituto Líder de Formación y Capacitación para la Gestión Pública del País, Reconocido a Nivel Regional y Nacional, Contribuyendo así al Desarrollo Integral de venezuela y el Mundo. Misión Dar Respuestas Efectivas a las Necesidades de los Organismos e Instituciones Públicas, Proponer y Aplicar Soluciones y Beneficios Innovadores, Útiles y Económicos, que Ayuden a Mejorar la Gestión Pública por Medio de la Capacitación y Simultáneamente Lograr la Satisfacción y Motivación de los Servidores Públicos de Venezuela, Agregando Valor y Mejor Calidad de Vida. Nuestros Valores: Deber Social Orientación Ciudadana Compromiso Ético trabajo en Equipo Conciencia y compromiso organizacional Liderazgo de Equipos Innovación Contamos con las siguientes Modalidades de Cursos: 1. Cursos Presenciales (En los diferentes Centros de Convenciones del País) 2. Cursos In Company (En su sede) Áreas de capacitación recursos humanos Consultoría Jurídica Contabilidad Compras Planificación y Presupuesto Administración Financiera Bienes y Compras Control Fiscal Auditoría Interna Desarrollo Gerencial Desarrollo Personal Desarrollo Integral Secretarial Idiomas(Ingles) Para Mayor Información Contáctenos a: Teléfono: ( / / Telefax Celular: (   

Curso Básico de Administración. Circulo de Lectores Gerencia y Recursos Humanos, Mercadeo y Finanzas 306 Pág TABLA DE CONTENIDO   GERENCIA INTRODUCCION EL EMPRESARIO Y LA MICROEMPRESA CONSIDERACIONES ADMINISTRATIVAS PRELIMINARES LA CREACION DEL NEGOCIO EL DISEÑO DEL PEQUEÑO NEGOCIO EL PROCESO DE MANTENIMIENTO DEL NEGOCIO EL PROCESO ADMINSITRATIVO LA ORGANIZACIÓN DEL PEQUEÑO NEGOCIO LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS OTRAS ACTIVIDADES DE INTEGRACION DE PERSONAL DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS SISTEMAS DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS MERCADEO INTRODUCCION DEFINAMOS EL MERCADO DIFERENCIA ENTRE EL MERCADEO Y LAS VENTAS EL MEDIO AMBIENTE DEL MERCADEO LA SEGMENTACION DEL MERCADO EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR LA INVESTIGACION DE MERCADO QUE ES UN PRODUCTO Y QUE ES UN SERVICIO PARA EFECTOS DE MERCADEO EL CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO CLASIFICACION DE LOS PRODUCTOS Y DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS LA FIJACION DE PRECIOS LAS VENTAS Y LA DISTRIBUCION LA MEZCLA DE COMUNICACIONES: PUBLICIDAD PROMOCION, MERCHANDISING Y LA VENTA PERSONAL   FINANZAS INTRODUCCION EL EMPRESARIO Y LAS FINANZAS ESTADOS FINANCIEROS CLASIFICADOS CONCEPTOS FINANCIEROS BASICOS ANALISIS FINANCIERO ESTADO DE FUENTES Y APLICACIÓN DE FONDOS ANALISIS DE LA PALANCA OPERATIVAY FINANCIERA PROYECCIONES FINANCIERAS ANALISIS DE INVERSIONES A LARGO PLAZO Estimado Cliente: Antes de realizar cualquier negocio, oferta o compra es importante que se encuentre seguro de haber aclarado todas sus dudas referentes al artículo en cuestión. Todos los datos necesarios que se requieran para efectuar la operación de la venta le serán enviados a su dirección de e-mail. Los envíos se realizan por MRW y es cancelado por el comprador una vez llegue a su destino. Si el paquete es de menos de 500gr, deberá pagar el flete junto con el costo del producto     Gracias  por su atención. Se garantiza un buen embalaje del producto     ACEPTO DEPÓSITO, transferencias en Mercantil y Mercado Pago. Curso Básico De Administración - Circulo De Lectores-fisico