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En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Administrativo - Secretaria HOLA SOY TSU EN ADMINISTRACION MENCION RECURSOS HUMANOS, BUSCO TRABAJO DE SECRETARIA, RECEPCIONISTA, VENTAS, ETC.., TENGO NOCIONES DE INFORMATICA, SOY PROACTIVA, PUEDO TRABAJAR BAJO PRESION,PUEDO TRABAJAR EN GRUPO, PUNTUAL, PROACTIVA PUEDO TRABAJAR A TIEMPO COMPLETOVIVO EN LOS OVEROS EN LA ZONA DE LA ENCRUCIJADA CAGUA- MARACAY PARA MAYOR INFORMACION LLAMAR AL -.

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Recursos Humanos Resumen curricular NOMBRES: Daniel Andrés APELLIDOS: Guerrera Palmar Estado civil; Soltero PROFESION:                              T.S.U. en relaciones Industriales FECHA DE NACIMIENTO: LUGAR DE NACIMIENTO: Maracaibo-Estado Zulia NACIONALIDAD: Venezolano DIRECCION: Av. 12 No.. Tierra Negra TELEFONOS: () E-mail: Estudios

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En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Recursos Humanos Ensamblado de computadoras Formateo de sistema operativio. software comercial Windows y software libre Linux, Debian Redes LAN, Redes con Servidores Inalambricas

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Recursos Humanos soy tecnico en informatica me gustaria trabajar en el area de recurso humanos Egresada del colegio universitario de caracas cuc Curso Realizados Asistente en Relaciones Industriales Ince Ciudad Bolivar Auxilios Medicos de Emergencia Cuerpo de Bomberos Ciudad Bolivar Cajera de supermercado escuela de capacitacion laboral axuliares contables ciudad bolivar numero telefonico

Tipo: Recursos Humanos Diplomado de Higiene Seguridad Industrial Ambiente Laboral Higiene y Seguridad Industrial reparación y mantenimiento de Computadoras Operador de Microcomputadora

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Posición: Tiempo completo Experiencia: 5 - 7 Salario: BsF 0,00 Por Hora Tipo: Recursos Humanos Se solicita LIC o TSU en Recursos Humanos, con solidos conocimientos en el área de Calculos parafiscales, obtencion de solvencias, manejo de personal, calculos de liquidaciones, prestaciones, intereses s/prestaciones, captacion de personal, finalizaciones de contratos. Con al menos 5 años de experiencia constante en empresa fabricante. Extra si posee vehiculo. Interesados favor enviar curriculos via e-mail.

Buscamos persona que se encargue de la parte de Recursos Humanos de nuestra empresa. Requisitos: TSU o Licenciado en Administración o carreras afines. Con capacidad para manejo de personal, relaciones humanas, liderazgo, dirección, conciliación y responsabilidad. Tener facilidad de palabra y habilidades de negociación. Conocimiento en actividades y procesos básicos de administración, impuestos y recursos humanos Funciones: Algunas de sus funciones son: preparar y calcular nómina de empleados. Llevar el control de la asistencia de personal mediante formato Salario: Pago mensual mayor al sueldo mínimo. Horario: De Lunes a Viernes de 7:00 am hasta las 17:00 pm / Sábados: Horario flexible. Dirección: Caracas, Distrito Capital, estación Miranda, Parque Cristal, Torre este.

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Recursos Humanos Saludos Cordiales, tengo 25 años soy TSU en Informatica, con experiencia conocimiento en el area de Informatica, Sistemas, RRHH, Administracion, Logistica, Materiales, planificacion, Gerencia en el area de Plantas industriales y/o Refinerias, licencia para conducir de 3er grado, Pasaporte en regla, con 5 años de Ejerciendo en el area de Informatica, con disponibilidad de trabajar inmediata, conocimientos en Trabajos de Paradas de Planta, Inventario, planificacion, computacion, soporte tecnico en general (Hardware y Software) bajo ambiente Windows y linux, conocimeintos basicos de redes, redes inalambricas, locales, Instalaciòn configuraciones basicas de Sistemas Operativos Windows y Linux, experiencia en sistemas de Nomina empresarial, control de tiempos de Nominas (diarias y LOT), sistema de autoliquidación I.V.S.S., TIUNA, control de ingreso y egreso de Personal, dominio de Acceso de ingreso y egreso de personal en planta (Charlas de Ingreso, Vigentes, Acceso), apoyo tecnico en todas las areas y departamentos, control de documentos en coordinaciones de RRHH, SHA, QAQC, Sistemas, planificación, PCP (Prevención de Control de Perdidas), control diario de distribución de personal, envio mi sintesis optando por una posibilidad de empleo, una mejor estabilidad en empresas vacantes, espero cumplir con los requerimientos necesarios. Actualmente estoy Coro Edo Falcon, con disponibilidad inmediata para trabajar con buena actitud y voluntad de aprender, ya sea en cualquier zona del Territorio Nacional o el Exterior. Camilo Madriz TSU en Informatica Mandrake185hotmail.com (

Estoy culminando mi tsu en recursos humanos estoy interesada en un trabajo de esta área

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Tipo: Maestro - Profesor Departamento de Recursos Humanos.: Me dirijo a ustedes con el propósito de ofrecerle mis servicios. Debido a mi formación específica en temas relacionados con la enseñanza y la  tecnología, estoy preparado para ocupar cualquier vacante laboral disponible. He ejercido como docente en el área de computación desde Educación Inicial hasta las Segunda Etapa de Educación Básica, además puedo ofrecerles mi disposición de trabajar en la parte de bibliotecas ya que he realizado un curso de Bibliotecario y Archivista, domino el servicio de búsquedas en bases de datos, de datos electrónicos y en papel, localización de referencias bibliográficas,  reproducción de material bibliográfico: fotocopiado u otro medio de reproducción de toda la información que se origine como resultado del procesamiento de las solicitudes de servicio. Domino la parte tecnológica en cuanto a redes cableadas e inalámbricas; Manejo e Instalación de software Libre y sus distribuciones como: Canoppix, Ubuntu, Xubuntu, Canaima. Windows’,  Nt, Xp, Vista., Seven 7.  Office’ Internet  Explorer .., Repotenciación e instalación de  equipos  de computación, Mantenimiento Preventivo – Correctivo, Instalación de hardware, Software, Antivirus Servicio Técnico de Electricidad entre otros. Tengo un Postgrado en Educación de Adultos, Licenciado en Educación Integral y TSU en Informática, he realizado diversos cursos relacionados con la actividad docente, especialización y administrativa. Sirva esta carta para presentarme  manifestarle mi interés en trabajar en la parte de la enseñanza, adiestramiento, bibliotecaria o de todas aquellas áreas en donde necesiten de mis servicios. Se despide Atte. Luis Mujica

En este anuncio: Estoy buscando un empleo Posición: Tiempo completo Experiencia: 3 - 15 Salario: BsF - BsF Por Mes soy profesional, licenciada en comunicación social, t.s.u en informática con componente docente, actualmente estudiando la maestría en gerencia de RRHH con experiencia en dictar talleres conferencias maestro de ceremonia y protocolo, redacción paquetes de office y recursos humanos, atención al cliente, dar clase a nivel universitario, productora de radio y televisión. Responsable, proactiva seria y honesta, actualmente desempleada madre de un niño. Disponible para comenzar a laborar de inmediato. si reúno el perfil para cualquier cargo antes mencionado llámame al teléfono contacto para concertar la entrevista y enviarte el currículo por algún correo gracias.

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Comercial - Vendedor Educación Superior; UNIR TSU en ELECTRONICA, y un 3 Semestre aprobado en Informática Educación Secundaria; U.E. ELIAS SANCHEZ RUBIO, Titulo Obtenido: Bachiller en Ciencias.

TSU en Administración, recursos materiales y financieros, almacen o carrera a fin, experiencia en almacenes, carga y descarga, manejo de almacenamiento y distribución de alimentos, control de inventario, normas de seguridad industrial, manejo y supervisión de personal, liderazgo, trabajo bajo presión, orientado al logro. Interesados enviar cv al siguiente correo:

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: BLOQUE DEARMAS Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 Tipo: Recursos Humanos En el Bloque de Armas nos la busqueda de personas que deseen formar parte de nuestra Organización, teniendo como norte el mejoramiento continuo de los procesos y actividades; en este sentido deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un: COORDINADOR DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE Requisitos del Cargo: TSU en las carreras de relaciones Industriles, Seguridad Industrial y/o Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en el manejo de la legislación aplicable en materia de seguridad, LOPCYMAT, Inspección basada en riesgos, leyes y reglamentaciones en materia de Seguridad e Higiene Industrial. Alto grado de comunicación, Capacidad de análisis, Capacidad de trabajo bajo presión, Proactividad Experiencia: Minima de 3 años de experiencia en posiciones similares Responsabilidades: Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la seguridad y la salud laboral de la empresa, según lo establecido por la LOPCYMAT y el INPSASEL. Supervisar el cumplimiento en sitio de las normas y procedimientos mínimos de SSL establecidos en la Lopcymat. Conformar, registrar y asesorar el comité de SSL de la empresa, se deberán realizar reuniones formales por lo menos 1 vez al mes, la convocatoria deberá realizarse a los integrantes del comité. Elaborar minutas, verificar que se lleve al día el libro de actas, elaborar informes a los delegados para que sean entregados en el Inpsasel mensualmente Dictar inducción de SSL a todo el personal de nuevo ingreso en la empresa (Carta de notificación de riegos, Análisis de Seguridad por Puesto de Trabajo, Fichas de Recorrido ó Rutagramas), dicha información deberá ser archivada por recursos humanos y formará parte de los expedientes laborales que debe poseer la empresa por trabajador. Realizar inspecciones planificadas e intermitentes en los puestos de trabajo para verificar cumplimiento de normativas de seguridad y evaluación de actividades riesgosas para el trabajador. Velar y garantizar el cumplimiento de las normativas mínimas de higiene y seguridad laboral en las empresas. Elaborar informes semanales sobre las actividades realizadas en la empresa, los cuales deberán ser entregados a sus supervisores directos. Elaborar y dictar charlas, cursos de capacitación en materia de SSL a todo el personal de la empresa, según las necesidades. Actualizar e implementar programa de seguridad y salud en el trabajo, así como velar por el cumplimiento de las políticas y normativas que allí se establecen en cada una de las empresas. Promover la cultura de seguridad en los trabajadores de la empresa. Realizar auditorías internas de SSL a la empresa. Llevar registro y control de estadísticas de accidentes, epidemiología, declaraciones de accidentes ante los entes gubernamentales (INPSASEL, MINTRA Y IVSS), a su vez, publicar mensualmente los índices de severidad, morbilidad, accidentabilidad en la cartelera de la empresa, para dicha actividad se deberá contar con la información y registros que posea recursos humanos. Conformar Brigadas de emergencias y velar por la preparación y funcionamiento de las mismas en cada empresa. Realizar estudios técnicos tales como: ergonomía, iluminación, según las necesidades en los diferentes puestos de trabajo. Realizar solicitud de equipos de protección personal (EPP) y ropa de trabajo al personal de servicios generales de la empresa, de igual manera, llevar registros de entrega de los mismos y velar por su uso y cumplimiento. Reportar todo tipo de accidentes laborales ante INPSASEL. Solicitar exámenes médicos ocupacionales a todo el personal. Asistir en forma inmediata cualquier lesión (leve o grave) presentada por el personal. Mantener dotado el botiquín de primeros auxilios de acuerdo a lo exigido por las normas respectivas. Velar por el buen funcionamiento del sistema de detección de incendios (solicitud de recarga de extintores, revisión de detectores, centrales de incendios, puertas de emergencias, lámparas de emergencias, etc.)

Tipo: Operador - Producción Importante Consultora de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Despacho para desempeñarse en empresa de Consumo Masivo, realizando las siguientes funciones: Despacho y distribución del producto terminado. Programar y coordinar la salida de camiones a nivel nacional (Valencia, Maracay, La Guaira). Responsable del envío en tiempo, cantidad y calidad de los productos (al menor costo posible). Coordinar a los transportistas externos. Manejar información oportuna y confiable de las actividades de su área. Mantener contacto con los vendedores. Competencias Técnicas: TSU en Logística y Tansporte, Control de Calidad, Control de Producción Industrial o Ingeniero de Mantenimiento Industrial. Edad: 28 a 40 años Experiencia mínima de 3 años como coordinador de transporte. Manejo de ERP (Enterprise Resoruce Planning) o Planificación de Recursos Empresariales. (Automatizan las Prácticas de lnegocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de la empresa. Manejo de las normas Covenin. Asap te invita a registrar tu CV en su página web:www.asap.com.ve Región: Vargas

Empresa Reconocida en Caracas, solicita Un (01) TSU en Administración y Un (01) TSU en Recursos Humanos. Experiencia Mínima de dos (02) años, persona activa y de buena presencia. Agradable ambiente de trabajo, estabilidad laboral y beneficios laborales atractivos. Escribir al correo milenabarrios_11@hotmail.com para acordar envío de curriculum vitae.

Tipo: Recursos Humanos actualmente solicito trabajo en el área de computación, ya que soy tsu. en informatica y actualmente curso el 8vo Semestre de ing. en sistema mi telefono es

Tipo: Informática - Programador Estamos en la busqueda de un ANALISTA DE HELP DESK, con experiencia reconocida; para brindar soporte telefónico, soporte técnico a los empleados (en cuanto al uso de sistemas de información), manejo de equipos, redes y conexiones, prestando servicio a clientes internos. INDISPENSABLE PARA EL CARGO: Experiencia en actividades de Agencias BANCARIAS. Experiencia en soporte a Call Center Experiencia en Atención al Cliente. Perfil: TSU en Informática o computación. Ingenieria Experiencia en cargos similares. Conocimientos en atención al usuario vía telefónica. Manejo de herramientas de oficinas, Office -XP, sistemas operativos bajo ambiente MS-Windows -XP, Internet, correo electronico Outloo. Dominio Windows Server (indispensable) Experiencia, preferiblemente como cajero. Sí está familiarizado con IBS mejor. Competencias de Liderazgo: •Orientación al cliente •Autonomía •Establecimiento de prioridades •Toma de Decisiones •Solucion de Problemas •Comunicación Eficaz •Orientado a la Acción •Obtención de Resultados •Negociación Conocimientos: • Brindar a los usuarios finales, soporte técnico (1er nivel) a fín de atender y resolver incidentes ó fallas de Software y Hardware asociados a la plataforma de escritorio. • Asistir remotamente y asesorar a los usuarios en relación con el uso de tecnología informática. • Seguir procedimientos operativos estándares del HelpDesk; registrar y documentar adecuadamente todos los casos reportados al HelpDesk, usando el software de registro destinado para tal fin. • Familiarizarse con todos los recursos de soporte; estar actualizados con los cambios y/o problemas de la tecnología informática en uso. • Instalación y/o actualización de software en los equipos de la Compañía • Mantener actualizada la documentación correspondiente, según los procedimientos de la compañía • Creación de usuarios nuevos en la red, siguiendo los parámetros descritos en los procedimientos internos de la Compañía. • Generar reportes semanales y mensuales de la gestión realizada. Región: Distrito Capital

Tipo: Informática - Programador Importante empres transnacional de Recursos Humanos solicita: Programador Funciones: Programar reportes, interfaces y cualquier modulo requerido por la empresa. Requisitos: Ingeniero ó TSU en Sistemas, Informática o afín Manejo de SQL Server. Programación en C# y visual studio. Disponibilidad para trabajar por honorarios profesionales mientras dure el proyecto Región: Distrito Capital

Tipo: Informática - Programador Estamos en la busqueda de un ANALISTA DE SOPORTE IB, con experiencia reconocida en el área bancaria (agencias); soporte telefónico y Help Desk para dar soporte técnico a los empleados en cuanto al uso de sistemas e información, manejo de equipos, redes y conexiones, prestando servicio a clientes internos. Perfil: TSU en Informática o computación. Ingenieria Experiencia en cargos similares. Conocimientos en atención al usuario vía telefónica. Manejo de herramientas de oficinas, Office -XP, sistemas operativos bajo ambiente MS-Windows -XP, Internet, correo electronico Outloo. Dominio Windows Server (indispensable) Conocimientos de Linux. Competencias Tecnicas: •Experiencia en manejo de sistemas y soporte tecnico (Gp, Sharepoint, My SQL) •Herramientas Informáticas: Microsoft dynamics GP. Competencias de Liderazgo: •Orientación al cliente •Autonomía •Establecimiento de prioridades •Toma de Decisiones •Solucion de Problemas •Comunicación Eficaz •Orientado a la Acción •Obtención de Resultados •Negociación Conocimientos: • Brindar a los usuarios finales, soporte técnico (1er nivel) a fín de atender y resolver incidentes ó fallas de Software y Hardware asociados a la plataforma de escritorio. • Asistir remotamente y asesorar a los usuarios en relación con el uso de tecnología informática. • Seguir procedimientos operativos estándares del HelpDesk; registrar y documentar adecuadamente todos los casos reportados al HelpDesk, usando el software de registro destinado para tal fin. • Familiarizarse con todos los recursos de soporte; estar actualizados con los cambios y/o problemas de la tecnología informática en uso. • Instalación y/o actualización de software en los equipos de la Compañía • Mantener actualizada la documentación correspondiente, según los procedimientos de la compañía • Creación de usuarios nuevos en la red, siguiendo los parámetros descritos en los procedimientos internos de la Compañía. • Generar reportes semanales y mensuales de la gestión realizada. Región: Distrito Capital

Tipo: Informática - Programador Requisitos: Ingeniero en Informática, Computación, Sistemas o TSU con muy buena experiencia Entre 28 y 32 años de edad Experiencia mínima de 5 años en administración de redes Dominio del idioma inglés Indispensable que esté residenciado en Cd. Bolívar Competencias: Experiencia en administración, mantenimiento e instalación de servidores Dominio del SQL y sistema Profit Plus en los módulos administrativo, nómina y logística Habilidad para brindar soporte técnico y experiencia en telecomunicaciones Experiencia en el manejo de equipos (impresora, digitalizadores, escáner, modem, tarjetas entre otros) Dominio de la permisología de usuarios Experiencia en el manejo de personal y capacidad de liderazgo Orientado al servicio y atención al cliente Amplio conocimiento de redes y cableado estructurado Manejo de sistemas operativos y programas Experiencia en configuración de navegadores y desarrollo de páginas web Excelentes relaciones interpersonales Proactivo, responsable, dinámico, metódico y organizado Conocimientos de administración de recursos y planificación estratégica Región: Bolívar

En este anuncio: Estoy buscando un empleo Tipo: Informática - Programador Empresa de Consultoría en el área de tecnología busca personal para contrato TEMPORAL (4 - 6 meses) en Organismo público con el siguente perfil: Formación Académica:TSU, Universitario en el área de Computación, Sistemas ó Informática. Conocimiento y Experiencia en: • Administración de base de datos • Administration de servidores Unix ó Linux (Puede ser básico) Windows server . • Manejo de Lenguaje SQL. • Manejo técnico del idioma Inglés (técnico). Funciones • Adminsitración de Bases de datos Oracle. • Administración la seguridad de sistemas internos. • Ejecución y seguimiento de procedimientos de respaldo y recuperaciones de la plataforma. • Ejecutar procedimientos de controles de cambios, así como efectuar las pruebas básicas para verificar su correcto funcionamiento. • Crear y controlar los accesos de los usuarios a los sistemas. • Verificación de los recursos disponibles en los servidores, disponibilidad de espacio en disco y entonación de parámetros. Abstenerse si no cumple con lo requerido en la experiencia laboral. Enviar Resumen curricular a la dirección

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En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Operador - Producción Somos una firma de consultores de Recursos Humanos con mas de 40 años de experiencia en la búsqueda y selección de personal, para el sector industrial, comercial y de servicios. Buscamos a un profesional TSU, para manejar en empresa industrial, las operaciones de recepción, almacenamiento, carga y despacho de productos, así como también rutas de transporte para su distribución. Preferiblemente si ha trabajado con empresas de productos químicos.

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Maestro - Profesor Centro de Educación Inicial, ubicado en San Bernardino (fácil acceso en Metrobús y transporte público desde Bellas Artes), solicita Docentes de aula para las etapas maternal y preescolar. Requisitos: Licenciada o TSU en Educación Inicial ó Preescolar con Título Universitario (fondo negro), Certificado de salud física, Certificado de salud mental, Certificado foniátrico, Constancia de inscripción en el servicio militar. Dispuesta a trabajar en horario rotativo en Turno Completo Residenciada en el Área Metropolitana de Caracas. Responsable. Funciones a desarrollar: Planificación según lineamientos del MPPE. Planificar y elaborar los recursos necesarios para llevar a cabo su planificación. Promover en niños y niñas el desarrollo de habilidades y destrezas, según sus intereses y necesidades. Preparar instrumentos de evaluación de acuerdo a los parámetros fijados por el currículo de educación inicial. Trabajar de manera coordinada con el personal auxiliar. Elaborar informes descriptivos de los niños y niñas a su cargo. Mantener constante comunicación con representantes y personal directivo de la institución, sobre el desenvolvimiento de los niños. Beneficios: Salario acorde al título universitario