LIDERAZGO COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO EN CIUDAD GUAYANA

OBJETIVO Optimar el liderazgo de los participantes, a fin de que alcancen eficiente y efectivamente sus objetivos trazados, en un marco organizacional propicio para su continuo desarrollo. CONTENIDO Evolución del liderazgo, modelos y aspectos conceptuales. El juego del poder en el ámbito organizacional. Líder vs. Gerente. Comunicación asertiva y persuasión. La efectividad de la inteligencia emocional en el ámbito laboral. El trabajo en equipo de alto desempeño. La programación neurolingüística, emprendedora de éxito. Liderazgo, cambio y camino a la excelencia. BENEFICIOS Facilitar que los participantes identifiquen su propio estilo de liderazgo vs el liderazgo actual que marca la diferencia. Identidad de Oportunidades y Amenazas. Lograr una comunicación eficaz y el equilibrio emocional. Generar ambientes más constructivos y solidarios, fundados en la confianza, el respecto y la responsabilidad. Propiciar un mayor bienestar individual y colectivo al incrementar la sinergia y su contribución al negocio. Incentivar la automotivación, la actitud positiva y la proactividad. Vencer la resistencia al cambio. Incentiva una mayor eficacia, productividad, rentabilidad política, social y económica.