Empleo supervisor coordinador

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Importante Empresa Solicita Personal Para Labores de Oficina. Experiencia NO Indispensable. Labores a Realizar: Atención de llamadas. Manejo de Publicidad. Control de archivo. Perfil Requerido: Ambos Sexos. Mayor de Edad. Disponibilidad Inmediata. Ofrecemos: Pago Semanal: Bs - Bs Excelente Horario de Trabajo (4 Horas Diarias). Oportunidad de Crecimiento. Interesados en Entrevistas: Comunicarse al ()

ATENCION JOVENES!! GANA 7500BS SEMANALES. Se solicitan jovenes mayores de edad para realizar labores de oficina tales como: atencion de llamadas, manejo de publicidad y control de archivos, con o sin experiencia, Informacion al nro: 0424.275.61.74 o al correo rosmilysmarquez@hotmail.com

¿ATENCION JOVENES? 7500BS.SEMANAL DAMOS ENTRENAMIENTO. TRABAJA MEDIO TIEMPO. REQUISITO UNICO: SER MAYOR DE 17 AÑO. ATENCION DE LLAMADAS, MANEJO DE PUBLICIDAD, INTERNET Y CONTROL DE ARCHIVO. CCS./ CHACAO. TELEFONO 04269139741

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal de ambos sexos para realizar labores sencillas de oficina, como, Atención de llamadas, Registro de las mismas, control de archivo y manejo de publicidad. Actividades sencillas para las cuales no se exige experiencia. 6500bs de ingreso semanal. Disponibilidad inmediata. Información envia la palabra CANDIDATO al 04168038203

Empresa de reconocimiento busca personal para laborar medio tiempo o tiempo completo, esto dependiendo de su disponibilidad. Sólo efectuará labores de oficina. No requiere experiencia. Se dará dos días de entrenamiento. Pago más de 7000 Bs. semanal. Comuníquese si desea mayor Info. al Nro. 0414-2308916

Buscamos personal sin experiencia para labores de oficina cmomo:ATENDER LLAMADAS,CONTROL DE ARCHIVO Y MANEJO DE PUBLICIDAD, con horarios flexibles, buenos ingresos semanales.

Empresa en Expansión Requiere Personal de ambos sexos, para trabajar de inmediato ganando ingresos entre 7.500 y 9.000 semanal, de lunes a viernes con un horario de 4 horas diarias en el turno de su preferencia (mañana o tarde). Las labores a realizar son: -Atención de llamadas -Control de archivo -Manejo de publicidad Si no tiene experiencia en esta área se puede capacitar en nuestras instalaciones, totalmente gratis. Requisitos: -Tener 17 años o más. -Síntesis curricular. -Copia de la cédula. -Buena presencia. -Responsable. -Proactivo. -Con ganas de superación personal. -Disponibilidad inmediata ¿¿INTERESAD@?? DEBE POSTULARSE A TRAVÉS DE LA PAGINA DE BUMERAN, una vez postulado tome nota del código de entrada, el cual es: 2461JS Jornada de Entrevistas todo el mes de Mayo, Junio, Julio y Agosto. Debe Asistir a la Entrevista según su disponibilidad: Lunes a las 9:00am/10:00 am/ 1:00pm/2:00pm Martes 9:00am/ 1:00pm Miércoles 9:00am/10:00am /1:00pm Jueves 9:00am/ 1:00pm Viernes 9:00am/ 10:00am/ 1:00pm/ 2:00pm Notas: Es importante tomar nota del código de entrada para poder ser atendid@ el dia de la entrevista. Dirección: CENTRO PERU, ubicado en la AV. Francisco de Miranda junto a la Estación del Metro CHACAO. Torre "A" Piso 1 Oficina 19.

Empresa importante busca personal de ambos sexos para realizar labores de oficina como atender llamadas,control de archivo y manejo de publicidad sin experiencia ya que damos curso de entrenamiento gratis, con horarios flexibles y buenos ingresos semanales

Buscamos personal de ambos sexos para realizar labores de oficina como: Atender llamadas control de archivo y manejo de publicidad- no pedimos experiencia porque damos curso de entrenamiento gratis. con horarios flexibles y buenos ingresos semanales.

Se busca personal de 18 a 40 años, para hacer labores de oficina, tales como atender llamada, manejo de publicidad y control de registro medio tiempo desde casa 15 mil semanal aproximadamente Interesados enviar la palabra Trabajo al siguiente numero 0.4.2.6.2.1.1.1.3.4.3

Se Coordinador o Supervisor trabajando con Nosotros en la Alianza Corporativa Noah c.a gana hasta 7500 semanal no requiere experiencia para esta tres labores sencillas atender llamadas, control de archivos y manejo de publicidad personas de ambos sexos pro activos con ganas de trabajar y generar tus propios ingresos te estamos buscado

Te ofrecemos la posibilidad de trabajar medio tiempo, tan solo 4 horas diarias de lunes a viernes, en los cargos de supervisor o coordinador, con un salario desde 8.500bs a 11.300bs por Semana. Desde la comodidad de tu hogar y sin descuidar otras actividades. Necesitamos personas con edades comprendidas entre 17 y 45 años que sean proactivas, dinámicas, con o sin experiencia; para llevar tareas sencillas como: manejo de archivos, tablas de registro de personal y llamadas telefónicas. No dejes pasar esta oportunidad. Trabaje donde quiera y cuando quiera, y sea el dueño de su propio tiempo. envía tu curriculum a: empleatecorporativo@gmail.com

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones