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Taller De Desarrollo Personal: El Poder De Las Decisiones, Servicios, Cursos y Clases, Otros. Comprar y vender en Mercado Libre

Código: AB- PODER SIN LÍMITES, Anthony Robbins [LIBRO] Programación Neurolingüística (PNL), la nueva ciencia del desarrollo personal. E-Book | PDF 8 MB | 478 Páginas | Español       Poder Sin Límites, Anthony Robbins Desarrollo Personal

Conoce Usted sus fortalezas personales y Cómo DESARROLLARLAS? Te invitamos a potenciarlas con este Taller de: DESARROLLO PERSONAL EN ORGANIZACIONES EFECTIVAS,

Tipo: Música Desarrollo existencial del niño índigo Único en Venezuela Niños de 6 a 10 años Taller vivencial madre o padre e hijo, especialmente creado para orientar el desarrollo existencial de un niño índigo Acompaña a tu hijo en su proceso de autodescubrimiento, facilitando su desarrollo evolutivo y su éxito personal y profesional. Si tu hijo es índigo, ven con nosotros. Los niños índigos vienen a cambiar las políticas socioeconómicas y culturales de nuestro mundo, por lo que darán un vuelco a los sistemas actuales. Su esencia se manifiesta a través de su receptividad, autonomía, carácter, inteligencia, sociabilidad, criterio personal y distintas habilidades. Son brillantes, creativos y … diferentes. Si no es apropiadamente encausada, esta “diferencia” puede ser generar incomprensión, desadaptación y sufrimiento. Muchos índigos tienen problemas en la escuela por su hiperactividad, desorden de atención y dificultad para aceptar la autoridad. En líneas generales, los índigos son: • Muy creativos y les encanta construir cosas. • De sentidos despiertos. • Inquietos y curiosos (les cuesta mantenerse en un mismo sitio y pareciera que no se cansan). • Su sentido del olfato les permite identificar personas, lugares u objetos. • Tienen preferencias e inclinaciones muy definidas desde temprana edad en la comida, con tendencia al vegetarianismo. • Sentido del tacto muy desarrollado (Procesan mayor cantidad de información a través del tacto por lo que necesitan estar tocando algo mientras ven y oyen) • Es probable que sean rebeldes en la escuela, rechazando hacer las tareas, cuestionando la autoridad de los maestros o desean serlo pero se reprimen, tornándose desaliñados, tímidos y apáticos. • En muchos casos son zurdos. Posibles ataques epilépticos, Dislexia, Mala ortografía. • Se comunican mucho, sin parar de diferentes maneras. Les cuesta modular la voz. (Gritan o susurran). • Les gusta hacer las cosas por sí mismos y sólo aceptan ayuda si se les deja elegir «Déjame quieto, yo lo sé hacer, lo hago solo». • Pueden experimentar a edad temprana depresión existencial y sentimientos de vulnerabilidad. • Pueden variar su conducta emocional desde sentimientos de tristeza a una completa desesperación. • Extremadamente emocionales, lo cual incluye llanto repentino o falta de expresión. • Pueden tener problemas manejando el enojo o la rabia. • Tienden a aburrirse fácilmente de las cosas. Son selectivos en su atención y concentración. • Son muy inteligentes pero necesitan de apoyo emocional para desarrollarla. Se frustran con facilidad porque no encuentran eco entre las ideas grandiosas que se les ocurren y las personas o recursos que necesitan para que esas ideas den frutos. • Son temerarios, es decir no tienen miedo, o pueden llegar a la ansiedad extrema. • Dificultad para identificar en palabras conceptos abstractos. • Sus patrones mentales o de comportamiento son desorganizados (Síntomas de Déficit de Atención). • Pueden presentar problemas para concentrarse en las tareas salvo que sean por propia elección. • No entienden por qué hace mal las cosas, por lo mismo no sabe por qué se le castiga, lo cual les exaspera y hacen que se rebelen. • Utilizan preferentemente su hemisferio derecho, su pensamiento es sistémico –analógico– holístico. • Tienen una fuerte intuición. • Siempre preguntan porque (especialmente cuándo se les pide que hagan algo). • Tienen dificultad para aceptar y manejar la autoridad, no aceptan las coerciones, amenazas e imposiciones.

El taller de risoterapia dirigido por el famoso Payaso POM es la mejor vitamina para el cuerpo, y la manera mas económica y natural de eliminar el estres te invito a formar parte de nuestro taller interesados llamar por los teléfonos - -

El Curso consta del siguiente Temario a desarrollar en un solo día PNL (Progración Neuro - Lingüística) Desarrollo Personal. Liderazgo. Oratoria. Emprendimiento. Negocios. Dinero y Finazas. Fecha de Próximo taller: Sábado 31 de Mayo 2014. Horario: de 9am a 5pm. Cupos Limitados. ¡Reserva tu Cupo YA!

PODER SIN LIMITES - ANTHONY ROBBINS  LIBRO DIGITAL EN PDF, EPUB O MOBI SE ENVIA POR MAIL El libro nos muestra elocuentemente la teoría básica del poder sin límites; el problema esencial del desarrollo personal no está en las circunstancias; el éxito y la riqueza se consiguen en buena parte por la actitud vital de cada individuo. Sin embargo, es frecuente pedir un precio bajo: limitar ambiciones legítimas, ser presa de la frustración o del miedo de más allá. «La vida pagará cualquier precio que tú le pidas.» Pero tienes que dar lo mejor de ti en cualquier activi- dad en la vida que desarrolles. La verdadera riqueza entra cuando das y das sin medida, sin escatimar en lo más mínimo y con auténtica lealtad con los que tratas. El éxito en tus cosas, no es negociable. Hay que poner, lo que haga falta poner, con compromiso y agallas... DE ESTE AUTOR TENEMOS MAS!! CONSULTENOS Poder Sin Limites - Anthony Robbins Libro Digital

TALLER DE CAPITAL HUMANO CON P.N.L A NIVEL EMPRESARIAL dictado por el Centro Cultural Andres Bello. OBJETIVOS: brindar a los participantes las herramientas necesarias de P.N.L. para un mayor desarrollo personal, así como también por el cumplimiento de los objetivos de la empresa, a fin de que obtengan un alto rendimiento en su funcionamiento. METODOLOGÍA: aplicación de la P.N.L. con un marco totalmente teórico y práctico. CONTENIDO PROGRAMÁTICO: Cómo mejorar las relaciones interpersonales a nivel laboral. El trabajo en equipo. Atención al cliente. Motivación y productividad en el trabajo. Manejo del estrés en el ámbito laboral. DURACIÓN: diez (10) horas académicas. COSTO: consultar precio DÍAS Y HORA: a convenir Para mayor información comunicase por los teléfonos teléfonos: 0212-327.14.51 / 0412-727.38.80 EMAIL: centroculturalandresbello@gmail.com

TALLER DE CAPITAL HUMANO CON P.N.L A NIVEL EMPRESARIAL OBJETIVOS: Impartido por el Centro Cultural Andres Bello. OBJETIVOS: brindar a los participantes las herramientas necesarias de P.N.L. para un mayor desarrollo personal, así como también por el cumplimiento de los objetivos de la empresa, a fin de que obtengan un alto rendimiento en su funcionamiento. METODOLOGÍA: aplicación de la P.N.L. con un marco totalmente teórico y práctico. CONTENIDO PROGRAMÁTICO: Cómo mejorar las relaciones interpersonales a nivel laboral. El trabajo en equipo. Atención al cliente. Motivación y productividad en el trabajo. Manejo del estrés en el ámbito laboral. DURACIÓN: 8 horas de entrenamiento COSTO: consultar precio DÍAS Y HORA: a convenir Para mayor información comunicase por los teléfonos teléfonos: 0212-327.14.51 / 0412-727.38.80

A creencias necias, oídos sordos… Tipo: Motivacional y Experiencial Dirigido a: Personas interesadas en revisar, cambiar o mantener sus sistemas de creencias, comprendiendo su responsabilidad en el equilibrio de su salud, familia, trabajo y pareja. Así como, organizaciones comprometidas con el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores. Contenido •Introducción a las Creencias. •Tipos de Creencias. •¿ Cómo podemos identificar si una determinada creencia es o no saludable ? •Creencias: Camino hacia la SA-LUD / ENFERMEDAD. •Fantasías, mitos y leyendas de un país. •Familia. Mi primer sistema. •Creencias que influyen en la relación con el trabajo y el dinero. •Nos amamos desde tus creencias, mis creencias y nuestras creencias.

Es una Invitación fresca y dinámica para compartir un día diferente, en conexión contigo y con otros, con el fin de descubrir, conocer, concientizar, reflexionar, transformar y cambiar el observador que estás siendo de tí mismo, de tu vida y de la situación actual; a través del aprendizaje de los postulados básicos y herramientas prácticas del Coaching Ontológico; a través de la metodología de aprender- haciendo, aprender a desaprender y aprender a aprender, empleando para ello la conversación, la reflexión, compartir experiencias individuales y dinámicas de grupo, con el fin de facilitar el aprendizaje de habilidades y actitudes específicas, siendo primordialmente vivencial. Por medio de la experiencia vivencial, se facilita el descubrimiento de lo que es significativo para cada participante y la relación que puede tener con su desarrollo personal.

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Tipo: Otros Cursos Es una Invitación fresca y dinámica para compartir un día diferente, en conexión contigo y con otros, con el fin de descubrir, conocer, reflexionar, transformar y cambiar el observador que estás siendo de tí mismo, de tu vida y de la situación actual; a través del aprendizaje de los postulados básicos y herramientas prácticas del Coaching Ontológico; empleando la metodología de aprender- haciendo, aprender a desaprender y aprender a aprender, utilizando para ello la conversación, la reflexión, compartir experiencias individuales y dinámicas de grupo, con el fin de facilitar el aprendizaje de habilidades y actitudes específicas, siendo primordialmente vivencial. Por medio de la experiencia vivencial, se facilita el descubrimiento de lo que es significativo para cada participante y la relación que puede tener con su desarrollo personal.

TALLERES DIRIGIDOS A EMPRESAS O PARTICULARES, COMO UTILIZAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL, ENLAZADA CON EL ENEAGRAMA DE CADA PERSONA PARA POTENCIAR EL DESARROLLO PERSONAL. FECHA: MAYO 2016