Supervisor funciones

Gran Caracas! Esta es tu oportunidad Amigo emprendedor aumenta tus ingresos con nuestro sistema de negocio empresarial a mas de 40mil semanales realizando labores de seleccion y supervision de personal, solo 4 horas de tu tiempo, te ofrecemos capacitaciones constantes por lo que no se requiere experiencia mayores de 16 años para mas informacion comunicate al: 0426 403 6074

Tipo: Informática - Programador Empresa transnacional lider en el mercado tecnologico, se encuentra en la busqueda de TSU en Electronica para ocupar cargo como Supervisor para el area tecnica, la posicion del cargo es de importancia para la organizaciòn, el mismo estará encargado de cumplir las siguientes funciones: - Supervisar las actividades diarias del área tecnica. - Elaborar manuales de reparacion de equipos. - Coordinar equipos de trabajo y encargados del departamento de garantía. - Realizar las solicitudes de material requerido para la reparacion de los equipos - Soluciona directamente problemas técnicos importantes y de la dirección y coordinación de todo su equipo de técnicos. Región: Carabobo

Tipo: Informática - Programador Empresa transnacional lider en el mercado tecnologico, se encuentra en la busqueda de 01 Supervisor para el area tecnica, la posicion del cargo es de vital importancia para la organizaciòn, el mismo estará encargado de cumplir las siguientes funciones: - Supervisar las actividades diarias del área tecnica. - Elaborar manuales de reparacion de equipos. - Coordinar equipos de trabajo y encargados del departamento de garantía. - Realizar las solicitudes de material requerido para la reparacion de los equipos - Soluciona directamente problemas técnicos importantes y de la dirección y coordinación de todo su equipo de técnicos. Región: Carabobo

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: CONSAIN Posición: Tiempo completo Experiencia: 3 - 5 Salario: BsF Por Mes Tipo: Otros Empleos SUPERVISOR DE SEGURIDAD PRIVADA: CON EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE PERSONAL BAJO SU RESPONSABILIDAD Y, COMPROMISO DE LAS FUNCIONES INHERENTES AL MISMO. SUELDO +TICKET ALIMENTACIÓN SUPERIOR A BS.

Estamos buscando personal para realizar funciones sencillas tales como: Seleccionar y supervisar un personal, manejar publicidad, atender llamadas y llenar una tabla de registro. 4 horas diarias Horario a convenir de Lunes a viernes, No pedimos experiencia porque damos una capacitación que tiene una duración de 5 horas que sería después de nuestra entrevista que tiene una duración de 45 minutos, está interesad@ en una entrevista déjeme su síntesis curricular O SINO también puede dejarme sus datos tales como nombre, numero de cédula, edad y numero de teléfono móvil. LUEGO de eso comunicarse conmigo 0424-1316250

Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Otros Empleos Se solicita tecnico superior en Informatica o carrera afin para la supervision y monitoreo de actividades de seguridad, a traves de cominicacion radial y telefonica: Monitoreo de cambios de guardia, coordinar funciones de operadores avances. Atender comunicaciones via radio/telefonica de operadores, supervisores y coordinadores. monitorear camaras en servicios cliente., etc.

Tipo: Call Center - Atención Al Cliente Solicitamos estudiantes universitarios de los últimos semestres o TSU, con comprobada experiencia como Supervisores de Call Center o Centros de Contactos Telefónicos para liderizar un equipo. Para realizar el manejo de técnicas de ventas, la motivación de grupos, la orientación al cliente; es para nosotros muy importante contar con jóvenes dinámicos, proactivos, comprometidos con los objetivos que se le asignen. Ofrecemos excelente ambiente de trabajo, disponibilidad para trabajar Part-Time, modernas instalaciones, tecnología de punta. Remuneración acorde a las funciones del cargo, 2 meses de utilidades, vacaciones, bono vacacional, bono nocturno, plan de salud, transporte, beneficios de la Ley. Región: Distrito Capital

ESTAS BUSCANDO TRABAJO? esta es tu oportunidad!!! EFORNE busca jóvenes y personas adultas con la capacidad y disponibilidad de trabajar cuatro horas diarias para elaborar sencillas funciones con alguna asesoría entes del desempeño y es lo siguiente: -Tablas de registro -Atención al cliente -Publicidad para ganar aproximadamente SEMANAL !!!!! NECESITAMOS PERSONAS PARA TRABAJAR PARA YAAAAAAAAAAAA...LLAMA YA

Atención!!! empresa tras nacional esta en la búsqueda de personas con talento y pro-actividad para ejercer funciones de captación, selección y supervision de personal, ademas de otras actividades de oficina tales como: llenar tablas de datos y registros, archivo, atender llamadas, publicidad... ingresos semanal de Bs. 25000 aproximadamente... numero de contacto 04243677059 SOLO SMS Fecha de Contratación: 21/03/2016 Cantidad de Vacantes: 30

Atención!!! empresa tras nacional esta en la búsqueda de personas con talento y pro-actividad para ejercer funciones de captación y liderazgo. para más informacion comunicarse: numero de contacto 04149447060 SOLO SMS Fecha de Contratación: 21/06/2017 Cantidad de Vacantes: 30

Atención!!! empresa tras nacional esta en la búsqueda de personas con talento y pro-actividad para ejercer funciones de captación y liderazgo. para más informacion comunicarse: numero de contacto 04244383215 SOLO SMS Fecha de Contratación: 21/04/2017 Cantidad de Vacantes: 30

Atención!!! empresa trasnacional esta en la búsqueda de personas con talento y pro-actividad para ejercer funciones de captación y liderazgo. para más informacion comunicarse: numero de contacto +51916792230 SOLO WHATSAPP Fecha de Contratación: 21/04/2017 Cantidad de Vacantes: 30

Somos una Empresa en Proceso de Expansión se encuentra en búsqueda de personas comprometido y responsable, con o sin experiencia para desarrollar sencillas actividades administrativas, de selección y supervisión de personal. Se ofrece un excelente ingreso, capacitación, desarrollo personal y financiero, beca de estudio, entre otros. Perfil: - Ambos Sexos -Residenciado en Caracas o zonas cercanas Competencias: •-Comunicativo -Organizado -Comprometido -Responsable Funciones: •actividades administrativas, de selección y supervisión de personal. Se ofrece un excelente ingreso, capacitación, desarrollo personal y financiero, beca de estudio, entre otros. •Fecha de Contratación: 17/07/2017 •Cantidad de Vacantes: 15 Requerimientos •Educación Mínima: BACHILLER •Edad: ENTRE 17 Y 50 •Disponibilidad de Viajar: No •Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Vigilancia Privada Posición: Tiempo completo Salario: BsF Por Mes Que cumplan con los siguientes requisitos: - Mayoría de edad(Indispensable), - Titulo de bachiller(No indispensable), - Puntuales, - Responsables, - Preferiblemente con experiencia en el área de seguridad. Dentro de sus funciones se encuentran las siguientes:- Comunicar a su supervisor el resultado de las actividades realizadas.- Acatar las instrucciones recibidas por parte de su supervisor Inmediato.- Constatar y evaluar situaciones irregulares en su área de trabajo, durante la inspección diaria y en el comportamiento del personal.- Informar oportunamente a las autoridades del estado sobre activaciones de alarmas y otros eventos ocurridos no deseados detectados en las instalaciones. En caso de robo, incendio o cualquier siniestro llamar a los números de contactos de emergencias y en situaciones de falla de electricidad reportar la falla ante la empresa de servicio. (Corpoelec).- Cumplir con las normas establecidas en la organización en cuanto a horario, tareas asignadas.- Registrar en Libro de Novedades todos y cada uno de los acontecimientos que observe en su jornada laboral.- Inspeccionar áreas a su cargo de acuerdo a programación previamente establecida. - Debe velar que los visitantes y residentes estacionen en el sitio señalado y de manera ordenada.- Llevar el control de entrada y salida del personal administrativo y obrero, y los visitantes en el Libro de Visitas.- Asentar en la hoja de asistencia la hora de entrada y salida del personal de la organización.- Controlar el acceso de personas y vehículos a las instalaciones de la organización mediante la verificación de la identificación, pases de acceso, documentación personal y revisión de vehículos.- Verificar que los materiales o equipos despachados correspondan con los indicados en los oficios de órdenes de salida.- Controlar el movimiento de los materiales, equipos, herramientas y maquinarias propiedad de la organización y terceros.- Realizar rondas de vigilancia.- Realizar otras funciones inherentes a su cargo. Todo esto se realiza en una Residencia ubicada en Caracas, El Paraíso. Mayor información en la entrevista.

Tipo: Recursos Humanos PERFIL REQUERIDO: Requisitos Intelectuales: Educación: Licenciatura ó T.S.U. en Administracion Mencion Recursos humanos o a fines. Experiencia: minimo 3 años. Aptitudes: Facilidad para trabajar bajo presión y en equipo, Alto sentido de responsabilidad, dominio de calculos, nomina, cestaticket, utilidades, vacaciones, experiencia en solvencias IVSS, BANAVIH FAOV, Inces, etc., Liquidaciones, Prestaciones Sociales, Reclutamiento y Selección, etc. Liderazgo, iniciativa, creatividad, minuciosa, ordenada, ORGANIZADA, dinámica y proactiva, capacidad de juicio y decisión, coordinación tacto-visual, aptitud investigativa, comunicación interpersonal, dominio de tecnología informática (Word, Excel y Power Point). Edad comprendida entre: 30 y 40 años FUNCIONES: 1.Responsable directa de la elaboración de los hats de cada puesto de trabajo con la ayuda de la gerencia y las diferentes coordinaciones así como también la revisión y actualización de los mismos anualmente y del aseguramiento de que la academia tenga los hats organizados por divisiones y puestos de trabajo. 2.Velar por el buen reclutamiento y selección de todo el personal de la empresa. 3.Asegurarse que el personal contratado reciba por parte de la academia la inducción correcta con su respectiva capacitación (estudio y comprensión del analisis del puesto) para el puesto de trabajo. 4.Asegurarse que todo personal contratado reciba el analisis del puesto por parte del encargado de área o coordinador. 5.Mantener la reunión de Coordinación de Producción funcionando con total asistencia de sus miembros. 6.Mantenerse informada de las causa de no asistencia por parte de los miembros de la reunión de coordinación de producción y tomar las acciones correctivas al respecto. 7.Revisar y analizar el informe correspondiente a las estadísticas divisionales y por trabajador proveniente de la academia semanalmente y hacerle el respectivo seguimiento al cumplimiento de las acciones o correctivos establecidos por el supervisor de la academia. 8.Responsable de los formatos que se utilizan para la aplicación del sistema de evaluación de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa el cual debe estar autorizado por la Gerente Administrativo. 9.Planificación del sistema de evaluación de la empresa el cual debe de comprender la evaluación por nivelación y la evaluación por desempeño y coordinar la ejecución con los coordinadores y encargados de las respectivas áreas. 10.Asegurarse de que se cumpla con todas las obligaciones laborales y gubernamentales en los tiempos establecidos. 11.Responsable directa del cumplimiento del programa de seguridad e higiene industrial. 12.Mantener informada a la gerencia de la empresa a través de un informe semanal o mensual según sea la frecuencia que se haya determinado. 13.Establecer conjuntamente con la gerencia administrativa los índices de eficiencia de la división. 14.Seguimiento en el pago de las guarderías de de los hijos de los trabajadores. 15.Realizar diligencias eventuales fuera de la empresa ante los organismos competentes. 16.Velar por el funcionamiento óptimo de la academia. 17.Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa. 18.Velar por el pago efectivo de las bonificaciones que otorga la empresa. 19.Todo lo inherente a las funciones de su cargo. Región: Miranda Sueldo:$

Tipo: Otros Empleos Importante empresa transnacional, se encuentra en la búsqueda de Operarios Almacenistas que cumplan con las siguientes funciones; Participar en el conteo y  verificación de la mercancía que se recibe, así como también, en la movilización y distribución para la ubicación de la mercancía en los respectivos anaqueles. Recolectar en forma oportuna la mercancía a ser despachada a clientes y sucursales, de acuerdo a las especificaciones de la Lista de Requerimiento de Materiales y Órdenes de Traspaso que se le asigne. Revisar y trasladar la mercancía solicitada por lo clientes y sucursales de los diferentes almacenes al área de producción y embalaje. Embalar e identificar los bultos a ser despachados a clientes y sucursales, ubicar los mismos de forma organizada en la paleta correspondiente. Participar en la carga de la mercancía en el  transporte que efectuará el despacho de los pedidos de los clientes y sucursales. Asistir al chofer en la entrega de la mercancía a los clientes del área metropolitana y zonas foráneas. Participar en la organización y tomas de inventarios. Mantener comunicación continua y permanente con supervisores y demás personal del almacén para garantizar la efectividad de los procesos que realiza. Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, participar y/o colaborar en las jornadas de limpieza que sean planificadas. Cumplir con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa. Cumplir con las disposiciones establecidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, relacionadas con la ejecución de las funciones propias del cargo. Ejercer cualquier otra función que le delegue el Supervisor, Jefe de Almacén, Jefe de Distribución o Coordinador de Operaciones o en su defecto el Gerente o Vicepresidente de Operaciones. Los requisitos solicitados para el cargo son; Edad: 20 a 45 años Género: Masculino Experiencia: 6 meses a 2 años de experienacia en cargos similares Grado de Instrucción: Bachiller Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de am a pm Los candidatos interesados envíen sus sintesis curricular al correo electrónico Por favor abstenerse las persona que no cumplan con los requisitos solicitados.

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Operador - Producción Resumen Curricular de GUSTAVO A. ESCALONA RIVAS DATOS PERSONALES: • Nombre y Apellido: Gustavo Adolfo Escalona Rivas • Fecha de Nacimiento: • Lugar de Nacimiento: Maracay – Edo. Aragua – Venezuela. • C.I: • Estado Civil: Casado. • Nº de Hijos: 1 • Dirección: Av. Ayacucho Resd. El Faro, Piso 5, Apto. 5-A, Maracay, Edo Aragua. Venezuela. • Teléfonos. - y/o • E-mail: • Licencia de 3er. Grado y 2do. grado FORMACIÓN ACADEMICA: • Liceo Diversificado “Don Rómulo Gallegos”. Maracay -Edo. Aragua- Venezuela Titulo: Bachiller en ciencias Mención Contabilidad. • Instituto Universitario de Tecnología de Administración Industrial (I.U.T.A). Maracay -Edo. Aragua- Venezuela Titulo: T.S.U. en Higiene y Seguridad Industrial. • . Escuela de Resguardo Nacional de la Guardia Nacional de Venezuela G/B (F) Luis N. Rivero Sivila La Guaira-Edo. Vargas- Venezuela. Titulo: Guardia Nacional. Especialidad: Resguardo Aduanero y Tributario. CURSOS: • Enfoque Básico de Gestión Ambiental. Instituto Nacional de Cooperación Educativa. (I. N. C. E.) . • ISO . Universidad Central de Venezuela. Maracay- Edo. Aragua. . • Taller de Formación para el Control de Emergencias Industriales. Cuerpo de Bomberos del Edo. Aragua. • I Jornada de Medicina para Casos de Desastre. EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Servicio Medico Laboral S.R.L. A . Cargo: Supervisor Principales Funciones: o Estudio de Ruido. o Análisis de riesgo de los puestos de trabajo o Elaboración de manual de seguridad para los puestos de trabajo. • Guardia Nacional Bolivariana de Venezuela A Cargos: Parquero, Furriel y Especialista de Vehículos Livianos y de Transporte de Personal Principales Funciones o Análisis de riesgo de parque de armas. o Control e inventario de parque de armas o Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos o Jefe de la Sección de investigaciones Penales HABILIDADES Y DESTREZAS: • Manejo de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet. • Amplia capacidad para trabajar bajo presión. • Orientado al logro, proactivo y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. • Facilidad de trato y comunicación. • Excelente manejo de relaciones interpersonales, motivado hacia la acción y consecución de objetivos y metas establecidas. • Con vocación de servicio y orientada hacia los resultados. • Actitud Positiva y carácter estable. • Claridad de Expresión verbal y escrita. • Conducir vehículos de carga liviana y de transporte de personal.

Buscas Trabajo? ¿Necesitas Dinero? Atención... Buenas. Se solicita persona mayor de 16 años para ser seleccionador y supervisor de personal, con o sin experiencia, ambos sexos. Son solo 4hr diarias a laborar de lunes a viernes y el ingreso es de aproximadamente bs semanal o más. Sus funciones serian manejar medios de publicidad, captación de personal, llenar tablas de registro y llevar archivos, entre otras. Para más información llamar al . Edward Sánchez, Supervisor de Personal. No dejes escapar la oportunidad!!!

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Adecco Recursos Humanos Posición: Tiempo completo Funciones Generales del Cargo: Trasladar productos terminados desde la zona de recepción hasta la cava, almacenar y entregar la mercancía de acuerdo a las normas de rotación e inventario establecidas, realizar inventario diario en la cava de los productos terminados y compararla con el inventario físico, participar en el proceso de pre-despacho y entrega de productos a ser enviados a los centros de distribución, recibir del supervisor inmediato los pedidos a ser entregados a los camiones de distribución a fin de preparar y trasladar desde la cava hasta la zona de despacho así mismo, verificar  la carga a entregar e indicar su ubicación en el transporte. Requerimientos: 1. Bachiller Titulado. 2. Con experiencia previa en cargos similares (No limitativo). 3. Con disponibilidad amplia de horarios (No limitativo). 4. Poseer Certificado de Salud Vigente. 5. Responsable, colaborador, honesto, puntual, con habilidad para el trabajo en equipo y vocación de servicio.   Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 7.30 am a 4.30 pm (Descanso comprendido desde las m hasta la 1.00 pm).

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Adecco Recursos Humanos Posición: Tiempo completo Importante Empresa de Distribución solicita Ayudantes de Cava  para laborar en la Zona de Boleíta Norte.   Funciones Generales del Cargo: Trasladar productos terminados desde la zona de recepción hasta la cava, almacenar y entregar la mercancía de acuerdo a las normas de rotación e inventario establecidas, realizar inventario diario en la cava de los productos terminados y compararla con el inventario físico, participar en el proceso de pre-despacho y entrega de productos a ser enviados a los centros de distribución, recibir del supervisor inmediato los pedidos a ser entregados a los camiones de distribución a fin de preparar y trasladar desde la cava hasta la zona de despacho así mismo, verificar  la carga a entregar e indicar su ubicación en el transporte.   Requerimientos: 1. Bachiller Titulado. 2. Con experiencia previa en cargos similares (No limitativo). 3. Con disponibilidad amplia de horarios (No limitativo). 4. Poseer Certificado de Salud Vigente. 5. Responsable, colaborador, honesto, puntual, con habilidad para el trabajo en equipo y vocación de servicio.   Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 9.00 pm a 5.00 am (Descanso comprendido desde las am hasta la 1.00 am).  

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Tipo: Otros Empleos Experiencia:       Coordinar y supervisar las actividades administrativas en el espacio físico destinado al desarrollo de las mismas.  Atender al cliente en relación a cualquier problema o inquietud, aportando soluciones concretas. Supervisar las asistencias y retrasos del Personal a mi cargo, así como la recuperación de horas perdidas, y autorizar el pago o descuento de horas de trabajo, según sea el caso o mi posicion dentro del estatuto de la empresa. Velar por el cumplimiento de las normas internas de la Institución, por parte del Personal y de los clientes, y aplicar las sanciones pertinentes, de acuerdo con el Reglamento o procesos internos de dicha empresa. Supervisar el mantenimiento de la planta física de la Institución y ordenar su reparación cuando sea necesario.  Llevar el registro de las novedades diarias e informar a mi Supervisor Inmediato, sobre las decisiones tomadas acerca de las actividades del personal, Administrativo, Obrero, etc. Dirigir, Supervisar y evaluar al Personal de atención al público y recomendar su remoción en caso de incumplimiento  de sus funciones o su promoción, cualquiera que fuese el caso. Conociminetos y Cualidades:  Manejo y dominio de los programas Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Internet. Coordinación de grupos para la ejecución de actividades. Interés y motivación para la aplicación de los procedimientos en la consecución de objetivos organizacionales. Manejo y control del grupo de trabajo. Aplicación de normas y procedimientos institucionales. Determinación de áreas de interés para la solución de conflictos Capacidad de análisis y disposición para el aprendizaje en nuevas disciplinas y tecnologías Actitud proactiva   hacia la productividad e innovación Excelente habilidad de comunicación. Cursos realizados:  Introducción a la Computación.      Duración:  5 horas Sistema Operativo D.O.S.               Duración:  10 horas Conciencia y Calidad de servicio      Duración:  20 horas Documentación ISO               Duración:  24 horas Incidencia del Nuevo Juicio   Acusatorio en el Proceso Penal       Duración:  16 horas Renovación de Actitudes Hacia la Excelencia en el Trabajo.                  Duración:  18 horas Foro Sobre la Nueva Ley de Atención al cliente.                         Duración:  48 horas  Planificación educativa.                  Duración:  48 horas II Comité  Directivo Nacional.      Duración:   36 horas Aplicador de Prueba Actitud Aplicador de Prueba Actitud Excelencia y Motivación.               Duración: 16 horas Renovación de Actitudes Hacia la Excelencia en el Trabajo.                  Creatividad y calidad.                     Duración:  8 horas   

Tipo: Otros Empleos Importarte empresa de Logistica y Distribución se encuentra en la búsqueda de Almacenistas, para laborar en Barcelona, Estado Anzoátegui. Funciones Principales: •Recolectar mercancía a fin de preparar los bultos de acuerdo a lo establecido en el documento de recolección •Colocar la mercancía recolectada en los lugares asignados para la ubicación del consolidado. •Asegurar la calidad de los despachos durante la recolección. •Descargar la mercancía de los transportes y colocarla en el área de recepción correspondiente haciendo uso de las herramientas asignadas. •Realizar la carga al transporte con la mercancía despachada de acuerdo a los lineamientos de carga establecidos. •Garantizar el mantenimiento y uso adecuado de los equipos asignados. •Participar activamente en las tomas de inventario cíclico o periódico. •Notificar al supervisor de cualquier falla o daño identificado dentro del almacén. •Prestar apoyo y colaboración a cualquier área de trabajo. •Aportar ideas para el mejoramiento de las operaciones. •Cumplir con las normas y procedimientos de la operación. •Cumplir y hacer cumplir con las normas de Seguridad e Higiene Industrial. Requisitos: •Bachiller graduado. Estudiante Universitario. •Certificado de Manipulación de Alimentos (Imprescindible). •Certificado de Salud Vigente (Obligatorio). •Edad entre 20 y 35 años. •Tener Minímo 6 meses de experiencia en el área de almaceén o en cargos similares. •Estar residenciado en Barcelona, Puerto La Cruz, Lecherías. Beneficios: 120 días de Utilidades, 21 días de Bono Vacacional, 21 días de vacaciones, Cesta Tickets de bs.

Es su deber realizar la limpieza y mantenimiento de las áreas y baños de uso de huéspedes y baños asignados para el uso del personal, así como hacer uso adecuado de los implementos de trabajos asignados para el desempeño de sus funciones, de igual manera debe reportar a su supervisor inmediato sobre los desperfectos y anomalías que surjan en las áreas asignadas y sus baños. INTERESADOS: Dirigirse al Hotel Margarita Dynasty. Direccion: Urb. Costa azul, calle los uveros al lado del CC la vela, Porlamar, o enviar CV al correo:

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Prevención con el siguiente perfil: Requisitos: • Edad entre 23 y 50 años • Bachiller • Experiencia mínima de un (1) año como oficial de seguridad. • Manejo básico de equipos de computación. • Conocimientos básicos de primeros auxilios y evacuación de personal (deseable). • Buena comunicación oral y escrita. Principales Funciones: • Velar por la Seguridad del personal. • Prevenir hurtos de materiales y equipos. • Realizar recorridos por las instalaciones. • Informar al supervisor de seguridad las novedades ocurridas en el puesto designado. • Controlar los accesos a las instalaciones. • Solicitar orden de salida de materiales o equipos a ser retirados de las instalaciones. • Velar por el cumplimiento de las normas y políticas establecidas por la gerencia de P.C.P. • Velar por el resguardo de equipos y bienes. • Realizar y ejecutar cualquier otra actividad inherente al cargo. Deseable vivir en Caracas. POSTULATE!! TE ESPERAMOS..

Ayúdame de Mantenimiento y Servicios Generales para hacer la limpieza y desinfección de equipos industriales de cocina usados en la preparación de alimentos, tales cómo: Cocina, Plancha, Freidora, Grill, Horno, Campana Extractora, Extractor, Trampa de grasa del fregadero, además de piso, paredes, etc. Dentro de las funciones principales de este perfil, tenemos: Desechar la basura y demás residuos siguiendo los protocolos para ello. Limpiar las partes internas y exteriores de los equipos usando herramientas como: cepillos, trapeadores, productos de limpieza especiales, espátula, esponjas metálicas, etc. Apoyar en cualquier trabajo donde se le requiera. Resguardar los implementos asignados para la ejecución de los trabajos. Cualquier otra labor asignada por el supervisor. Requisitos Edad entre 20-35 años. Sexo: Femenino Experiencia en limpieza y mantenimiento de equipos de cocina. Debe estar disponible los fines de semana y feriados. Interesadas enviar currículum a tousainttservices@gmail.com.

Se solicita operadora de Mantenimiento y Servicios Generales para hacer la limpieza y desinfección de equipos industriales de cocina usados en la preparación de alimentos, tales cómo: Cocina, Plancha, Freidora, Grill, Horno, Campana Extractora, Extractor, Trampa de grasa del fregadero, además de piso, paredes, etc. Dentro de las funciones principales de este perfil, tenemos: Desechar la basura y demás residuos siguiendo los protocolos para ello. Limpiar las partes internas y exteriores de los equipos usando herramientas como: cepillos, trapeadores, productos de limpieza especiales, espátula, esponjas metálicas, etc. Apoyar en cualquier trabajo donde se le requiera. Resguardar los implementos asignados para la ejecución de los trabajos. Cualquier otra labor asignada por el supervisor. Requisitos Edad entre 20-35 años. Sexo: Femenino Experiencia en limpieza y mantenimiento de equipos de cocina. Debe estar disponible los fines de semana y feriados. Interesadas enviar currículum a tousainttservices@gmail.com.