Psicoterapia individual grupal

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Ofrezco mis servicios como instructor certificado en defensa Personal con amplia experiencia en instrucción policial y civil en distintas áreas como defensa personal, tiro y táctica, clases a convenir pueden ser individuales o grupales, estoy ubicado en Guatire, lugar de instrucción a convenir

Se ofrece servicio de atención individual/grupal, a través de sesiones, tutorías y acompañamiento en diagnostico, intervención y atención a las dificultades de aprendizaje, bajo rendimiento escolar, refuerzo pedagógico en las áreas (lectura, escritura, cálculo, atención, concentración, comprensión, memoria, pensamiento lógico matemático, desarrollo del lenguaje) en cuanto a niños...También orientación para padres y docentes. Además, trabajamos con jóvenes y adolescentes para reforzar hábitos de estudios y procesos de orientación vocacional. Interesados comunicarse con: Licda. Leydy Rondón ó Twitter: @Asesoresdvida.

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Objetivo General. Al finalizar este taller el socio de aprendizaje esta en capacidad de demostrar una Actitud favorable y entusiasta desde el hábito de la pro actividad fortaleciendo las relaciones interpersonales y motivaciones propias para alcanzar un nivel máximo de efectividad en su desempeño laboral. Objetivos Específico. .Identificar la diferencia entre Proactividad y Reactividad a partir de comportamientos y creencias. .Determinar la importancia del Hábito de la Proactividad para alcanzar un mayor rendimiento laboral.  Analizar el impacto del hábito reactivo vs. el hábito proactivo  Concientizar el impacto de una actitud favorable y desfavorable en el desempeño individual y grupal  Identificar los diferentes tipos de actitud desfavorable que impactan el desempeño óptimo. Contenido Programático.  Sea proactivo.  Teorías Deterministas.  Privilegios del ser humano.  Concepto de Proactividad.  Lenguaje Reactivo Vs Lenguaje Proactivo.  Circulo de Preocupación y Circulo de Influencia. Estrategias Metodológicas.  El taller esta fundamentado en el principio de “aprender haciendo”.  Dar y recibir feedback por parte de los asistentes y del facilitador  Exposición de los grupos durante y al final de los ejercicios  Participación de los asistentes en las dinámicas.  Elaboración de un plan de Mejoramiento Personal basado en conductas proactivas. Duración: 16 Horas

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Se ofrece una clase amena (individual o grupal) en donde a través del movimiento, la respiración, el ritmo, la coordinación, nuestros adultos mayores disfrutaran y obtendrán los beneficios de tener mejores condiciones, para mantenerse autónomas el mayor tiempo posible.

DIRIGIDO A: Gerentes, personal de mandos medios, supervisores, superintendentes, jefes de área, jefes de departamento, encargados y todas aquellas personas que tengan gente a su cargo y responsabilidades de liderazgo. OBJETIVO: Transmitir conocimientos y herramientas de supervisión y liderazgo que los ayuden a iniciar un proceso de mejora individual y grupal que permita convertirse en dirigente de equipos de trabajo efectivos por medio de la aplicación efectiva de modelos actitudinales y conductuales propias de un líder eficaz. CONTENIDO: 1. LIDERAZGO. Los 5 atributos del líder. Componentes de Liderazgo. Estilos de liderazgo situacional. Descripción de la efectividad y adaptabilidad del líder. Liderazgo participativo. 2. SUPERVISIÓN. ¿Qué es realmente el supervisor?. ¿Por qué dirigir o supervisar?. Las razones más comunes por las que puede fallar el supervisor. 3. LIDERAZGO, AUTORIDAD Y PODER. Herramientas básicas para una supervisión efectiva. 4. LIDERANDO EFECTIVAMENTE. Principios para el liderazgo en acción. FACILITADOR: LIC. XIOMARA RUMBOS DE OVALLES. Licenciada en Educación (ULA). Diplomado en Administración del Tiempo y Manejo del Estrés (UNESCO). T.S.U. en Administración – Mención Gerencia (C. U. MONSEÑOR DE TALAVERA). PMP – Preparación para la Certificación de Gerencia de Proyectos PMP PMBOK. PMI (Project Management Institute). Consultora y Facilitadora en temas vinculados a la gerencia, las relaciones humanas, el desarrollo personal, la comunicación y los recursos humanos. Con competencias y experiencia profesional y docente de más de 30 años en clima laboral, desarrollo de carreras profesionales, evaluación de desempeño, evaluación del potencial del personal, gestión administrativa de personal, gestión por competencias, planificación de la formación, técnicas de motivación, técnicas de selección de personal. DURACIÓN Y HORARIO: 8 horas académicas. 8:30 a.m. - 5:00 p.m. LUGAR: Maracaibo. Apart Hotel Presidente. Av. 11 entre Calle 68 y 69 N° . Maracaibo – Venezuela. FECHA: 23 de octubre de INCLUYE: - Material de Apoyo - Certificado de Participación avalado por SIGNO, C. A., - Refrigerios a media mañana y media tarde, - Casos prácticos y actividades en grupo, - Actividades formativas enfocadas para la posterior aplicación en el entorno profesional del participante, - 3 Consultas gratuitas al Instructor posteriores al curso (vía telefónica o vía correo electrónico). INVERSIÓN: Bs. + IVA (hasta el 13 de octubre de ). Bs. + IVA (a partir del 14 de octubre de hasta el día de la actividad). Las inscripciones se cierran 5 días antes de la actividad. Bs. + IVA (Carta Compromiso previa aprobación). Todos nuestros cursos y talleres están disponibles en Modalidad In Company - Solución rentable y efectiva si necesita formar a varias personas, con flexibilidad de horarios, grupos, fechas y descuentos por grupos de acuerdo al número de participantes. Si no contamos con el Curso, Taller o Programa de Formación según sus requerimientos, pregúntenos, ¡se lo podemos diseñar de acuerdo a sus necesidades! INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Teléfono - Fax: ( Celulares: (

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Diversos horarios y costos para cada bolsillo. Opciones Curso Propedéutico profesor José Arturo Barreto * Presencial grupal sábado de 9 am a 12 m.Inscripción Bs. 500. Mensualidad Bs. .Sabana Grande. El Recreo. Bellomonte. Caracas. A cuadra y media de la avenida Casanova y 3 cuadras del Centro Comercial El Recreo en dirección Chacaíto. Otras Opciones * A.. Clase particular individual vía internet por video conferencia Soportes adicionales en videos youtube. Horario a convenir. Bs. 300/hora. * B. Por internet Grupo de 5 estudiantes 2 horas semanales en sesiones de 1 hora cada una Bs. 800 mensual (inscripción una sola vez Bs. 500). Horario y fecha inicio por definir Información vía mensaje de texto o whatsapp

CURSO DE NIVELACIÓN PARA PRUEBA DE INGRESO EN ÁREA DE LA SALUD UCV Sábados y domingos de 9am a 12m. En las áreas de: - Razonamiento Numérico y Lógico. - Química General Básica. - Biología. - Razonamiento Verbal. - Habilidad espacial. DÍA DE INICIO: 07 de DICIEMBRE . FIN DEL CURSO: Mayo . LUGAR: UCV COSTO DE CURSO COMPLETO: Bs. IMPARTIDAS POR: Ingeniero egresado de la UCV, Médico Cirujano UCV, Estudiante de Ingeniería eléctrica USB. A cancelar en tres partes. PRIMERA CLASE GRATIS!!! Incluye material basado en modelos de exámenes, se entrega programa del curso y cronograma de actividades al inicio del curso. Quienes no deseen el curso completo, se dictan clases por hora en los temas o áreas que el bachiller quiera reforzar. COSTO DE CLASE POR HORA: 130 Bs. Individual/100Bs.Grupal. INF: /

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Tipo: Otros Cursos En la actualidad un vivimos en un mundo donde la forma en que te desenvuelves ya no es suficiente, nuestro entorno se hace diferente, y enfrentar estos cambios exigen nuevos retos y estar reparados para ellos. Nuestros programas están diseñados para generar modelos de transformación tanto individual como grupal, utilizando técnicas que potencian el desarrollo al aumentar nuestro poder de acción y capacidades de aprendizaje en comunicación, creatividad, liderazgo, he inteligencia emocional. Puedes comunicarte con nosotros por el

Tipo: Otros Cursos Inscripciones Abiertas DIPLOMADO EN FORMACIÓN DE FACILITADORES EN PSICO-NEUROLINGUISTICA ADSCRITO AL PROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUA DE LA DIVISIÓN DE POST-GRADO DE LA F.A.C.E.S DE LUZ Facilitadora Psicóloga Cándida Luna, Motivadora reconocida a nivel Nacional FORMACIÓN DE FACILITADORES EN PSICO-NEUROLINGUISTICA Aplicando PNL, Ud. podrá lograr y sentir profundos cambios en forma permanente y en poco tiempo mejorara su conducta, costumbres y creencias. 07 y 08 de Febrero del HORA: Sábado y Domingo de 8 am a 4 pm LUGAR:FACES Av. 13 entre calles 75 y 76 Edificio Norrey Nº (Antiguo DIDSE) detrás de Farma Pueblo. Maracaibo, Estado Zulia Inversión: bs.f por Modulo Teléfonos de contacto: Psicóloga Cándida Luna - Lic. Geraldine Morales Luna - Facebook: sembrando-futuro cándida luna Twitter:@sembrandocluna PLAN DE ESTUDIO Duración DEL Diplomado 8 meses CONTENIDO POR MODULO: I. La PNL y el trabajo en Equipo. II. Empowerment y Negociación. III. Marco teórico de la Psico-Neurolinguistica. IV. Marco Metodológico de la Psico-Neurolinguistica. V. La Psico-Neurolinguistica, el estrés y el estar bien. VI.De la Micro-Gerencia hacia el Macro-Liderazgo. VII. El facilitador como agente trasformador basado en la Psico-Neurolinguistica. VIII. Evaluación individual y grupal final.

Tipo: Otros Cursos Objetivo General. Al finalizar este taller el socio de aprendizaje esta en capacidad de demostrar una Actitud favorable y entusiasta desde el hábito de la pro actividad fortaleciendo las relaciones interpersonales y motivaciones propias para alcanzar un nivel máximo de efectividad en su desempeño laboral. Objetivos Específico. .Identificar la diferencia entre Proactividad y Reactividad a partir de comportamientos y creencias. .Determinar la importancia del Hábito de la Proactividad para alcanzar un mayor rendimiento laboral.  Analizar el impacto del hábito reactivo vs. el hábito proactivo  Concientizar el impacto de una actitud favorable y desfavorable en el desempeño individual y grupal  Identificar los diferentes tipos de actitud desfavorable que impactan el desempeño óptimo. Contenido Programático.  Sea proactivo.  Teorías Deterministas.  Privilegios del ser humano.  Concepto de Proactividad.  Lenguaje Reactivo Vs Lenguaje Proactivo.  Circulo de Preocupación y Circulo de Influencia. Estrategias Metodológicas.  El taller esta fundamentado en el principio de “aprender haciendo”.  Dar y recibir feedback por parte de los asistentes y del facilitador  Exposición de los grupos durante y al final de los ejercicios  Participación de los asistentes en las dinámicas.  Elaboración de un plan de Mejoramiento Personal basado en conductas proactivas. Duración: 16 Horas