Trabajo recursos humanos

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RECURSOS HUMANOS

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Maracaibo (Zulia)

RECURSOS HUMANOS

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

No vendemos libros fisicos Si es de otro pais y no tiene forma de pagar el producto, "NO COMPRE" Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones Idioma: Español Formato: PDF (LIBRO DIGITAL) Autor: Idalberto Chiavenato ISBN: Editorial: McGrawHill Edición: 8va Año: Páginas: 51 EL LIBRO DIGITAL ESTA COMPLETO Resumen de contenido Parte I LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS 1 Las organizaciones 2 Las personas 3 Las personas y las organizaciones Parte II EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4 La administración de recursos humanos Parte III SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 5 Reclutamiento de personal 6 Selección de personal Parte IV SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 7 Diseño de puestos 8 Descripción y análisis de puestos 9 Evaluación del desempeño Parte V SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 10 Remuneración (administración de sueldos y salarios) 11 Planes de prestaciones sociales 12 Calidad de vida en el trabajo 13 Relaciones con las personas Parte VI SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 14 Capacitación y desarrollo del personal 15 Desarrollo organizacional Parte VII SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS 16 Sistemas de información de recursos humanos 17 Ética y responsabilidad social   CON TODOS NUESTROS LIBROS USTED PUEDE: a. Copiar los textos ya que no es escaneado es totalmente digital. b. Imprimir por secciones, capitulos, partes, hojas, etc. c. Llevarlo a cualquier parte en su telefono inteligente, tablet, laptop y correo. Este libro es en formato digital PDF (Ebook) y se envian a tu correo electronico Solo para este caso el ENVIO ES GRATIS ojo solo el envio al correo es gratis Debe contactar al vendedor para solicitar los datos de pago Trabajamos con los Bancos Haz todas las preguntas necesarias para aclarar tus dudas ANTES DE COMPRAR Administración De Recursos Humanos - Pdf
Venezuela

DPTO DE RECURSOS HUMANOS

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DPTO DE RECURSOS HUMANOS

SOLICITO PERSONAL PARA LABORAL EN LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS REALIZANDO TRABAJOS DE OFICINA, ATENCIÓN EN LINEA Y SUPERVISIÓN DE PERSONAL HORARIO FLEXIBLE Y BUEN AMBIENTE DE TRABAJO C/S EXPERIENCIA DE LUNES A VIERNES LLAMA YA AL - O -
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DPTO DE RECURSOS HUMANOS

LCDA ROSMARY SOLICITA CON O SIN EXPERIENCIA PARA LABORAL 4 HORAS DIARIAS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS INGRESOS DE SEMANAL DE LUNES A VIERNES EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO LLAMA A LOS TELÉFONOS - O -
Maracaibo (Zulia)

DPTO DE RECURSOS HUMANOS

SE SOLICITA PERSONAL PARA LABORAL EN LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS REALIZANDO TRABAJOS DE OFICINA, ATENCIÓN EN LINEAS Y SUPERVISIÓN DE PERSONAL HORARIO FLEXIBLE Y BUEN AMBIENTE DE TRABAJO C/S EXPERIENCIA 4 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES LLAMA YA A LOS TELÉFONOS - O - LCDA ROSMARY
Maracaibo (Zulia)

DPTO DE RECURSOS HUMANOS

SOLICITAMOS PERSONAL C/S EXPERIENCIA PARA LABORAL EN LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS 4 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES EXCELENTES INGRESOS Y BUEN AMBIENTE DE TRABAJO LLAMA EN HORARIO DE OFICINA DE 8 AM A 5 PM PREVIA CITA TELÉFONOS - O - LCDA ROSMARY
Maracaibo (Zulia)

TSU EN ADMINISTRACION MENCION RECURSOS HUMANOS

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Turmero (Aragua)

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Se Solicita Personal URGENTE!!! C/S experiencia, donde te ofrecemos un cómodo trabajo en el Dpto. de Publicidad y Mercadeo y en el Dpto. de Recursos Humanos, EXCELENTES INGRESOS SEMANALES DESDE BS, CON UN HORARIO TOTALMENTE FLEXIBLE DE 4Hrs DIARIAS... Es obligatorio SER MAYOR DE EDAD, Para más Información Comunicarse al: (Lic. Morey).
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San Cristóbal (Táchira)

PERSONAL EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Se solicita personal urgente en el área de recursos con o sin experiencia, no estamos limitados a ninguna edad, trabajo de medio tiempo con horarios flexibles, ingresos de bs semanales o mas. contactar al ingeniero enrrique -
Maracaibo (Zulia)

LICENCIADA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Soy Profesional y responsable, dinamica, con facilidad para el buen desempeño laboral, trabajo bajo presion. Con Fluides para trato interpersonal. Con amplios conocimientos en el ramo de la Gerncia de rrhh y servicios Administrativos, Exelente desempeño como asistente administrativo.
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PERSONAS AUDAZ Y DE BUEN CARISMA, DTO DE RECURSOS HUMANOS

licda lina solicito personal para laborar 4 horas de trabajo de lunes a viernes, atención en linea y supervisión de personal, ingresos desde info: comunicarse al /
Maracaibo (Zulia)

DPTO.MERCADEO, PUBLICIDAD Y RECURSOS HUMANOS

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DPTO DE RECURSOS HUMANOS

LCDA ROSMARY SOLICITA PERSONAL DINÁMICA C/S EXPERIENCIA EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO 4 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES PREVIA CITA TELÉFONOS - O -
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DPTO DE RECURSOS HUMANOS

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LICENCIADA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

En este anuncio: Estoy buscando un empleo Posición: Medio Tiempo Experiencia: 3 Buena relación con el Personal, Comunicativa, Trabajo bajo presión, Dinámica y Pro activa, Poseo adiestramiento profesional, Manejo de programas Administrativos, Poseo experiencia Laboral.
Ciudad Guayana (Bolivar)

RH NOMINA, OUTSOURCING DE NÓMINA, CONSULTORIA, RECURSOS

RH NOMINA, NOMINAS, RECURSOS HUMANOS, OUTSOURCING DE NÓMINA, CONSULTORIA EXPERTO EN NOMINAS, SISTEMA DE NÓMINA, GESTIÓN DE PAGO DE NÓMINA, GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS. Grandes soluciones; Procesamiento de nomina semanal, quincenal o mensual Procesamiento de utilidades, vacaciones colectivas o individuales Emision de recibos de pagos Elaboración TXT bancario Elaboración de relación de pago Calculo mensual de prestaciones sociales Liquidación relación laboral y mucho más Emisión de constancias de trabajo Emisión de los reportes legales LVH, SSO, INCES, Ministerio del Trabajo, etc.
Caracas (Distrito Capital)

LABORAL, CÁLCULOS, ENTRENAMIENTO Y CONSULTORÍA DE RECURSOS

Ofrecemos cursos de asesoría, consultoría y capacitación del capital humano de su empresa o negocio para el manejo del área de Recursos Humanos, Nómina, cálculos laborales, contribuciones a la seguridad social, cumplimiento de obligaciones establecidas en la legislación laboral y demás leyes conexas a la materia, ley del deporte, drogas, prevención, condiciones y medio ambiente del trabajo. Preparación de contratos de trabajo, inamovilidad, estabilidad, transacciones, negociación laboral y despidos. Capacitación de profesionales que ejercen la práctica del derecho en material laboral, actualidad en jurisprudencia laboral.
Caracas (Distrito Capital)

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

DIRIGIDO A: Gerentes, personal de mandos medios, supervisores, superintendentes, jefes de área, jefes de departamento, encargados y todas aquellas personas que tengan una o más personas a su cargo y responsabilidades de liderazgo interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo para lograr que su equipo de trabajo esté al cien por cien y mejorar la calidad de la vida laboral. OBJETIVOS: - Proporcionar orientaciones y guías que permitan desarrollar habilidades de liderazgo de equipos de trabajo para convertirlos en equipos altamente motivados y de alto rendimiento. - Promover el desarrollo de habilidades y técnicas válidas para favorecer la dinamización de equipos y personas emprendedores. CONTENIDO: 1. EL LIDERAZGO. Los estilos del líder. El liderazgo en distintas situaciones. Liderazgo y el clima laboral. La satisfacción laboral y el líder. Gestionar el talento del equipo.  2. LA MOTIVACIÓN. Las necesidades humanas. La satisfacción en el trabajo. La gestión del compromiso. Factores de motivación en la organización. 3. EL TRABAJO EN EQUIPO. Los grupos en las organizaciones. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo. La curva de rendimiento de equipos. Los equipos de trabajo efectivos. 4. LAS COMPETENCIAS DE MANDO EN EL DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO. La comunicación. Gestión de conflictos en el equipo de trabajo. 5. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. Análisis de problemas y toma de decisiones. Generación y evaluación de alternativas. FACILITADOR: LIC. XIOMARA RUMBOS DE OVALLES. Licenciada en Educación (ULA). Diplomado en Administración del Tiempo y Manejo del Estrés (UNESCO). T.S.U. en Administración – Mención Gerencia (C. U. MONSEÑOR DE TALAVERA). PMP – Preparación para la Certificación de Gerencia de Proyectos PMP PMBOK. PMI (Project Management Institute). Consultora y Facilitadora en temas vinculados a la gerencia, las relaciones humanas, el desarrollo personal, la comunicación y los recursos humanos. Con competencias y experiencia profesional y docente de más de 30 años en clima laboral, desarrollo de carreras profesionales, evaluación de desempeño, evaluación del potencial del personal, gestión administrativa de personal, gestión por competencias, planificación de la formación, técnicas de motivación, técnicas de selección de personal. DURACIÓN Y HORARIO: 8 horas académicas. 8:30 a.m. - 5:00 p.m. LUGAR: Maracaibo. Apart Hotel Presidente. Av. 11 entre Calle 68 y 69 N° . Maracaibo – Venezuela. FECHA: 05 de diciembre de INCLUYE: - Material de Apoyo - Certificado de Participación avalado por SIGNO, C. A., - Refrigerios a media mañana y media tarde, - Casos prácticos y actividades en grupo, - Actividades formativas enfocadas para la posterior aplicación en el entorno profesional del participante, - 3 Consultas gratuitas al Instructor posteriores al curso (vía telefónica o vía correo electrónico). INVERSIÓN: Bs. + IVA (hasta el 27 de noviembre de ). Bs. + IVA (a partir del 28 de noviembre de hasta el día de la actividad). Las inscripciones se cierran 5 días antes de la actividad. Bs. + IVA (Carta Compromiso previa aprobación). Todos nuestros cursos y talleres están disponibles en Modalidad In Company - Solución rentable y efectiva si necesita formar a varias personas, con flexibilidad de horarios, grupos, fechas y descuentos por grupos de acuerdo al número de participantes. Si no contamos con el Curso, Taller o Programa de Formación según sus requerimientos, pregúntenos, ¡se lo podemos diseñar de acuerdo a sus necesidades! INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Teléfono - Fax: ( Celulares: (
Maracaibo (Zulia)

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Maracaibo, 10 de abril de (También In Company a nivel nacional) OBJETIVOS - Proporcionar orientaciones y guías que permitan desarrollar habilidades de liderazgo de equipos de trabajo para convertirlos en equipos altamente motivados y de alto rendimiento. - Promover el desarrollo de habilidades y técnicas válidas para favorecer la dinamización de equipos y personas emprendedores. TEMARIO 1. EL LIDERAZGO. Los estilos del líder. El liderazgo en distintas situaciones. Liderazgo y el clima laboral. La satisfacción laboral y el líder. Gestionar el talento del equipo. 2. LA MOTIVACIÓN. Las necesidades humanas. La satisfacción en el trabajo. La gestión del compromiso. Factores de motivación en la organización. 3. EL TRABAJO EN EQUIPO. Los grupos en las organizaciones. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo. La curva de rendimiento de equipos. Los equipos de trabajo efectivos. 4. LAS COMPETENCIAS DE MANDO EN EL DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO. La comunicación. Gestión de conflictos en el equipo de trabajo. 5. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. Análisis de problemas y toma de decisiones. Generación y evaluación de alternativas. FACILITADOR LCDA. XIOMARA RUMBOS DE OVALLES. Licenciada en Educación (ULA). Diplomado en Administración del Tiempo y Manejo del Estrés (UNESCO). T.S.U. en Administración – Mención Gerencia (C. U. MONSEÑOR DE TALAVERA). PMP – Preparación para la Certificación de Gerencia de Proyectos PMP PMBOK. PMI (Project Management Institute). Consteladora Familiar. Consultora y Facilitadora en temas vinculados a la gerencia, las relaciones humanas, el desarrollo personal, la comunicación y los recursos humanos. Con competencias y experiencia profesional y docente de más de 30 años en clima laboral, desarrollo de carreras profesionales, evaluación de desempeño, evaluación del potencial del personal, gestión administrativa de personal, gestión por competencias, planificación de la formación, técnicas de motivación, técnicas de selección de personal. INFORMACIÓN GENERAL Duración: 8 Horas académicas (8:30 a am - 2:00 a 5:00 pm) Lugar: Apart Hotel Presidente. Av. 11 entre Calle 68 y 69 N° . Maracaibo. Valor de la Inscripción: - Pre-Venta: Bs. + IVA (hasta el ) - Normal: Bs. + IVA (del hasta el ) - Carta Compromiso: Bs. + IVA (previa aprobación) ¡PROMOCIÓN: 5% de Descuento a partir de 3 participantes! Incluye: - Certificado de participación; - Manual del Participante impreso; - Refrigerios (mañana y tarde); - 3 Consultas gratuitas al Facilitador (vía telefónica o vía correo electrónico). Todos nuestros cursos y talleres están disponibles en Modalidad In Company - Solución rentable y efectiva si necesita formar a varias personas, con flexibilidad de horarios, grupos, fechas y descuentos por grupos de acuerdo al número de participantes. Si no contamos con el Curso, Taller o Programa de Formación según sus requerimientos, pregúntenos, ¡se lo podemos diseñar de acuerdo a sus necesidades! INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Teléfono - Fax: ( Celulares: (
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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO Maracaibo, 12 de mayo de (También In Company a nivel nacional) OBJETIVO Facilitar el aprendizaje para utilizar las emociones como guía para la acción adaptativa y la resolución de problemas, fomentar relaciones armoniosas en el ambiente laboral y mejorar las habilidades de empatía para el trabajo en equipo. TEMARIO 1. IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES 2. CONOCIENDO MIS EMOCIONES 3. REDEFINIENDO CADA EMOCIÓN: RABIA, TRISTEZA, MIEDO Y ALEGRÍA 4. POTENCIANDO LA ALEGRÍA EN MI TRABAJO Y EN MI VIDA 5. IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES EN EL TRABAJO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y EN LA ORGANIZACIÓN 7. REPRESENTACIONES MENTALES Y PARADIGMAS EMOCIONALES EN EL ÉXITO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y ORGANIZACIONALES FACILITADOR LCDA. XIOMARA RUMBOS DE OVALLES. Licenciada en Educación (ULA). Diplomado en Administración del Tiempo y Manejo del Estrés (UNESCO). T.S.U. en Administración – Mención Gerencia (C. U. MONSEÑOR DE TALAVERA). PMP – Preparación para la Certificación de Gerencia de Proyectos PMP PMBOK. PMI (Project Management Institute). Consteladora Familiar. Consultora y Facilitadora en temas vinculados a la gerencia, las relaciones humanas, el desarrollo personal, la comunicación y los recursos humanos. Con competencias y experiencia profesional y docente de más de 30 años en clima laboral, desarrollo de carreras profesionales, evaluación de desempeño, evaluación del potencial del personal, gestión administrativa de personal, gestión por competencias, planificación de la formación, técnicas de motivación, técnicas de selección de personal. INFORMACIÓN GENERAL Duración: 8 Horas académicas (8:30 a am - 2:00 a 5:00 pm) Lugar: Apart Hotel Presidente. Av. 11 entre Calle 68 y 69 N° . Maracaibo. Valor de la Inscripción: - Pre-Venta: Bs. + IVA (hasta el ) - Normal: Bs. + IVA (del hasta el ) - Carta Compromiso: Bs. + IVA (previa aprobación) !PROMOCIÓN: 5% de descuento a partir de 3 participantes! Incluye: - Certificado de participación; - Manual del Participante impreso; - Refrigerios (mañana y tarde); - 3 Consultas gratuitas al Facilitador (vía telefónica o vía correo electrónico). Todos nuestros cursos y talleres están disponibles en Modalidad In Company - Solución rentable y efectiva si necesita formar a varias personas, con flexibilidad de horarios, grupos, fechas y descuentos por grupos de acuerdo al número de participantes. Si no contamos con el Curso, Taller o Programa de Formación según sus requerimientos, pregúntenos, ¡se lo podemos diseñar de acuerdo a sus necesidades! INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Teléfono - Fax: ( Celulares: (
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DPTO DE RECUESOS HUMANOS

LCDA ROSMARY SOLICITA PERSONAL C/S EXPERIENCIA PARA LABORAL EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 4 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES EXCELENTES INGRESOS BUEN AMBIENTE DE TRABAJO LLAMA YA A LOS TELÉFONOS: - O - PREVIA CITA
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