Ley campo

En este anuncio: Estoy buscando un empleo Tipo: Informática - Programador Perfil: • TSU o estudiante de los últimos semestre de informática - computación (limitativo) (abstenerse de enviar curriculum Ingenieros de Sistemas) • Experiencia comprobable en trabajos de campo y trato directo con clientes (no menor de 2 años). • Conocimientos en hardware y software de Pc. • Conocimientos en redes TCP/IP (limitativo) • Venezolano (no limitativo) • Buena presencia. • Buena dicción. • Edad comprendida entre años (no limitativo) - Estar residenciado en el Estado Monagas (limitativo) Descripción del trabajo: - Técnico de equipos de copiado e impresión, esta persona debe realizar mantenimientos mensuales a la población de equipos asignados a los clientes en la zona de Maturín, además de las instalaciones, inducciones y mantenimientos correctivos cada vez que se le asigne y se debe tener perfecta comunicación con nuestro departamento de soporte. Ofrecemos: Sueldo Bs. , todos los beneficios de Ley (seguro social, ley de política habitacional, tickets de alimentación), póliza de seguro HC, Asignación fija de movilización, renta básica celular (), Bonificación mensual según desempeño. La oficina Principal de la empresa esta ubicada en el Estado Miranda de donde lo llamaremos para acordar la entrevista Se exige: Responsabilidad, colaboración, compromiso, cordialidad y respeto. (Esta persona debe engranar en nuestro grupo de trabajo). Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, la hora de almuerzo es de pm a 1:00pm Los interesados pueden enviar su curriculum a la siguiente dirección:

En este anuncio: Estoy buscando un empleo Tipo: Informática - Programador Perfil: • TSU o estudiante de los últimos semestre de informática - computación (limitativo) (abstenerse de enviar curriculum Ingenieros de Sistemas) • Experiencia comprobable en trabajos de campo y trato directo con clientes (no menor de 2 años). • Conocimientos en hardware y software de Pc. • Conocimientos en redes TCP/IP (limitativo) • Venezolano (no limitativo) • Buena presencia. • Buena dicción. • Edad comprendida entre años (no limitativo) - Estar residenciado en el Estado Bolivar (limitativo), preferiblemente en Puerto Ordaz. Descripción del trabajo: - Técnico de equipos de copiado e impresión, esta persona debe realizar mantenimientos mensuales a la población de equipos asignados a los clientes en la zona de Maturín, además de las instalaciones, inducciones y mantenimientos correctivos cada vez que se le asigne y se debe tener perfecta comunicación con nuestro departamento de soporte. Ofrecemos: Sueldo Bs. , todos los beneficios de Ley (seguro social, ley de política habitacional, tickets de alimentación), póliza de seguro HC, Asignación fija de movilización, renta básica celular (), Bonificación mensual según desempeño. La oficina Principal de la empresa esta ubicada en el Estado Miranda de donde lo llamaremos para acordar la entrevista Se exige: Responsabilidad, colaboración, compromiso, cordialidad y respeto. (Esta persona debe engranar en nuestro grupo de trabajo). Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, la hora de almuerzo es de pm a 1:00pm Los interesados pueden enviar su curriculum a la siguiente dirección:

En este anuncio: Estoy buscando un empleo Tipo: Informática - Programador Perfil: • TSU o estudiante de los últimos semestre de informática - computación (limitativo). • Experiencia comprobable en trabajos de campo y trato directo con clientes (no menor de 2 años). • Conocimientos en hardware y software de Pc. • Conocimientos en redes TCP/IP (limitativo) • Venezolano (no limitativo); residenciado en el Estado Nueva Esparta (limitativo) • Buena presencia. • Buena dicción. • Edad comprendida entre años (no limitativo) Se exige: Responsabilidad, colaboración, compromiso, cordialidad y respeto. (Esta persona debe engranar en nuestro grupo de trabajo). Descripción del trabajo: Técnico de equipos de copiado e impresión, esta persona debe realizar mantenimientos mensuales a la población de equipos asignados, además de las instalaciones, inducciones y mantenimientos correctivos cada vez que se le asigne y se debe tener perfecta comunicación con nuestro departamento de soporte. Ofrecemos: Sueldo Bs. , todos los beneficios de Ley (seguro social, ley de política habitacional, tickes de alimentación), póliza de seguro HC, Asignación fija de movilización, renta básica celular (), Bonificación mensual según desempeño. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, la hora de almuerzo es de pm a 1:00pm La oficina Principal de la empresa esta ubicada en el Estado Miranda de donde lo llamaremos para acordar la entrevista Enviar su curriculum a la siguiente dirección:

Tipo: Informática - Programador Somos una empresa de servicios, lider en el mercado con 12 años de experiencia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de candidatos que deseen ocupar el cargo de TÉCNICO DE CAMPO quien tendrá como labores fundamentales: Realizar actividades asociadas al mantenimiento preventivo y correctivo de puntos de ventas (POS) ubicados en los locales comerciales a fin de garantizar que operen con la mayor eficiencia, de acuerdo a los objetivos y lineamientos de la empresa. Ejecutar las instalaciones, retiros, reprogramaciones, cableados y distribución de consumibles según las normas y procedimientos establecidos. Velar por el uso adecuado de los equipos y consumibles suministrados según contrato adquirido con el cliente. Requisitos: Bachiller, Técnico Medio, o estudiante universitario en las carreras de Informática, Electrónica o carreras afines. Conocimientos en Puntos de Ventas (no limitativo). Edad comprendida entre 20 y 40 años. Excelente presencia, buena dicción y facilidad para tratar con el público, proactivo y orientado al servicio. Disponibilidad inmediata, recibirán entrenamiento. Residenciados en ZULIA. Beneficios: Salario mínimo, bono de alimentación, sesenta días de utilidades, todos los beneficios de Ley y oportunidades de crecimiento. Región: Zulia

Tipo: Informática - Programador Somos una empresa de servicios, lider en el mercado con 12 años de experiencia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de candidatos que deseen ocupar el cargo de TÉCNICO DE CAMPO quien tendrá como labores fundamentales: Realizar actividades asociadas al mantenimiento preventivo y correctivo de puntos de ventas (POS) a fin de garantizar que operen con la mayor eficiencia, de acuerdo a los objetivos y lineamientos de la empresa. Ejecutar las instalaciones, retiros, reprogramaciones, cableados y distribución de consumibles según las normas y procedimientos establecidos. Velar por el uso adecuado de los equipos y consumibles suministrados según contrato adquirido con el cliente. Todas estas actividades son a desempeñarse en la ciudad de Tucacas. Requisitos: Bachiller, Técnico Medio, o estudiante universitario en las carreras de Informática, Electrónica o carreras afines. Conocimientos en Puntos de Ventas (no limitativo). Edad comprendida entre 20 y 40 años. Excelente presencia, buena dicción y facilidad para tratar con el público, proactivo, orientación al servicio. Disponibilidad inmediata, recibirán entrenamiento. Residenciados en TUCACAS o en sus adyacencias. (INDISPENSABLE) Beneficios: Salario mínimo, bono de alimentación, bono de transporte, bono de traslado, sesenta días de utilidades, todos los beneficios de Ley y oportunidades de crecimiento. Muchas gracias por su participación. Región: Falcón

Tipo: Informática - Programador Somos una empresa de servicios, lider en el mercado con 12 años de experiencia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de candidatos que deseen ocupar el cargo de TÉCNICO DE CAMPO quien tendrá como labores fundamentales: Realizar actividades asociadas al mantenimiento preventivo y correctivo de puntos de ventas (POS) ubicados en los locales comerciales a fin de garantizar que operen con la mayor eficiencia, de acuerdo a los objetivos y lineamientos de la empresa. Ejecutar las instalaciones, retiros, reprogramaciones, cableados y distribución de consumibles según las normas y procedimientos establecidos. Velar por el uso adecuado de los equipos y consumibles suministrados según contrato adquirido con el cliente. Requisitos: Bachiller, Técnico Medio, o estudiante universitario en las carreras de Informática, Electrónica o carreras afines. Conocimientos en Puntos de Ventas (no limitativo). Edad comprendida entre 20 y 40 años. Excelente presencia, buena dicción y facilidad para tratar con el público, proactivo, orientación al servicio. Disponibilidad inmediata, recibirán entrenamiento. Conocedor de la zona del Municipio El Hatillo, Edo Miranda. Beneficios: Salario mínimo, bono de alimentación, sesenta días de utilidades, todos los beneficios de Ley y oportunidades de crecimiento. Región: Miranda

Tipo: Informática - Programador Somos una empresa de servicios, lider en el mercado con 12 años de experiencia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de candidatos que deseen ocupar el cargo de TÉCNICO DE CAMPO quien tendrá como labores fundamentales: Realizar actividades asociadas al mantenimiento preventivo y correctivo de puntos de ventas (POS) ubicados en los locales comerciales a fin de garantizar que operen con la mayor eficiencia, de acuerdo a los objetivos y lineamientos de la empresa. Ejecutar las instalaciones, retiros, reprogramaciones, cableados y distribución de consumibles según las normas y procedimientos establecidos. Velar por el uso adecuado de los equipos y consumibles suministrados según contrato adquirido con el cliente. Requisitos: Bachiller, Técnico Medio, o estudiante universitario en las carreras de Informática, Electrónica o carreras afines. Conocimientos en Puntos de Ventas (no limitativo). Edad comprendida entre 20 y 40 años. Excelente presencia, buena dicción y facilidad para tratar con el público, proactivo, orientación al servicio. Disponibilidad inmediata, recibirán entrenamiento. Residenciados en Caracas. Beneficios: Salario mínimo, bono de alimentación, sesenta días de utilidades, todos los beneficios de Ley y oportunidades de crecimiento. Región: Distrito Capital

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: cachilandia Posición: Tiempo completo Experiencia: Tipo: Operador - Producción Se solicita personal de campo, se ofrece buena remuneracion y los beneficios de la ley. Interesados consignar curriculum

SE SOLICITAN INGENIEROS ELÉCTRICOS, ELECTRÓNICOS, DE TELECOMUNICACIONES, INFORMÁTICOS, DE SISTEMAS O CARRERA AFÍN, RESIDENCIADOS EN LA VICTORIA (EDO. ARAGUA), PARA TRABAJAR COMO TÉCNICOS DE CAMPO ATENDIENDO CAJEROS AUTOMÁTICOS DE LA MARCA ALEMANA WINCOR NIXDORF. INTERESADOS LLAMAR AL TELÉFONO: 04145466812 Ó ENVIAR CURRICULO A: rolando.mata.its@gmail.com. SE OFRECE ESTABILIDAD Y TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY (CESTA TICKET, HCM Y VIÁTICOS, ENTRE OTROS).

Tipo: Informática - Programador Somos una empresa de servicios, lider en el mercado con 12 años de experiencia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de candidatos que deseen ocupar el cargo de ANALISTA quien tendrá como labores fundamentales: Documentar los procesos y asistir a las operaciones destinadas al mantenimiento preventivo y correctivo de puntos de ventas (POS), atender los requerimientos de los clientes, y apoyar a los técnicos de campo en sus labores para brindar una mayor calidad de servicio. Requisitos: Bachiller, Técnico Medio, o estudiante universitario en las carreras de Informática, Electrónica o carreras afines. Conocimientos en Puntos de Ventas (no limitativo). Edad comprendida entre 20 y 35 años. Buena presencia, buena dicción y facilidad para tratar con el público, proactivo, orientado al servicio. Excelente manejo del paquete Microsoft Office Disponibilidad inmediata, recibirán entrenamiento. Beneficios: Salario mínimo, bono de alimentación, sesenta días de utilidades, todos los beneficios de Ley y oportunidades de crecimiento. Región: Falcón

Tipo: Informática - Programador Somos la empresa líder en distribución y servicio técnico de Puntos de Venta a nivel Nacional. Actualmente, estamos en la búsqueda de un Jefe de Operaciones para la región de Falcón quien, principalmente debe garantizar la ejecución de la planificación, controlar la prestación del servicio por parte del personal técnico de campo y manejar el personal supervisorio y de apoyo; todo de acuerdo a los lineamientos y objetivos planteados por la empresa y en función del cumplimiento de los niveles de servicio y calidad acordados con el cliente. Perfil: Profesional Universitario o TSU en Informática, Electrónica o carreras afines. Experiencia en manejo de personal. Experiencia previa en proyectos de instalación y mantenimiento preventivo de equipos de alta tecnología. Excelente presencia, excelente dicción y facilidad para tratar con el público, Proactivo y orientado al servicio. Sólidos conocimientos en redes y comunicación de datos y manejo de POS. Habilidad para interactuar y trabajar en equipo. Buen manejo de las herramientas de Office, especialmente Excel. Residenciado en la cuidad de Punto Fijo. (Indispensable). Disponibilidad inmediata. Beneficios: Sesenta (60) días de utilidades, quince (15) días de disfrute de vacaciones, siete (7) días de bono vacacional, cesta tickets por día trabajado, comisiones por nivel de operatividad, y todos los demás de ley. Región: Falcón

Necesitamos persona seria que le guste vivir en el campo para ayudarnos con las tareas diarias de mantenimiento y seguridad en una finca ubicada en Tinaquillo Edo Cojedes. No mayor de 50 años. Que tenga conocimientos básicos albañilería, electricidad ciudad de la tierra y siembra. Con experiencia demostrable, se pedirán referencias; sin antecedentes penales. Beneficios casa independiente cuyos gastos de agua y luz corren por nuestra cuenta ya que tendrá que residir permanentemente. Todos los beneficios de ley incluidos. llamar para concertar cita.

¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.