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Servicios: *Auditoria General *Notificación de Riesgo *Programa de Seguridad y Salud Laboral *Trámites ante INPSASEL *Reportes de accidentes * Inscripción y solvencia ante (IVSS; INCES; FAOV; MINTRA; SEMAT; SENIAT; BOMBEROS) *Asesoría en legal en materia Laboral, Mercantil, Tributario *Examen Medico Pre- Empleo; Pre-Vacacional; Post- Vacacional *Unidad de atención primaria (ecografía-laboratorio clínico- cirujía general *Servicio Medico en todas las especialidades ///////// Contactos: 0424-583.77.02 0426- 550.10.75 0251-415.85.69

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Tipo: Salud - Belleza Servicios de ambulancia con personal paramedico en: Guardias preventivas en obras civiles Eventos deportivos y recreativos Planes vacacionales Conciertos Eventos Culturales Servicio de atención medica domiciliaria y traslado de pacientes a nivel nacional Unidades de ambulancia totalmente equipadas para manejo y traslado de pacientes critico Atencion de los mejores paramedicos La màs rapida respuesta en situaciones de emergencia Servicio Integral de Medicina Ocupacional Examen pre empleo, Exámenes Pre vacacional, post vacacional, de egreso, reintegro, cambio de puesto de trabajo y aquellos pertinentes a la exposición de factores de riesgo Evaluaciones complementarias para el trabajador como: laboratorio, espirometría, audiometría y exámenes radiológicos Evaluación de puestos de trabajo a fin de identificar los riesgos físicos, las condiciones ergonómicas y psicosociales en las operaciones Vigilancia epidemiológica: mensual y trimestral Investigación y declaración de las enfermedades ocupacionales Asesoría y auditoría en al área de la salud ocupacional Elaboración de plan de primeros auxilios Elaboración de plan de evacución Elaboración de programas de salud y seguridad en el trabajo Charlas y conferencias al personal de las empresas Practicas y simulacros en manejo de lesionados

CONSULTORÍAS EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: Suministro e Instalación Servicio y Mantenimiento de Sistemas Contra Incendio.  Centrales, detectores, lámparas de

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Todo lo Referente a Servicio de Higiene, Seguridad y Salud Laboral, Delegados de Prevenciòn y Comite de Seguridad y Salud Laboral, Realizaciòn del programa de Seguridad yt Salud en el Trabajo Segùn Norma Tecnica NT-01-2008. LOPCYMAT, INPSASEL, Medicina Ocupacional, Evaluaciones del Puesto de Trabajo para sus respectivos mejoramiento en vienestar del trabajador o trabajadora. Formaciòn a los trabajadores segùn lo establecido en leyes vigentes

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: BLOQUE DEARMAS Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 Tipo: Recursos Humanos En el Bloque de Armas nos la busqueda de personas que deseen formar parte de nuestra Organización, teniendo como norte el mejoramiento continuo de los procesos y actividades; en este sentido deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un: COORDINADOR DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE Requisitos del Cargo: TSU en las carreras de relaciones Industriles, Seguridad Industrial y/o Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en el manejo de la legislación aplicable en materia de seguridad, LOPCYMAT, Inspección basada en riesgos, leyes y reglamentaciones en materia de Seguridad e Higiene Industrial. Alto grado de comunicación, Capacidad de análisis, Capacidad de trabajo bajo presión, Proactividad Experiencia: Minima de 3 años de experiencia en posiciones similares Responsabilidades: Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la seguridad y la salud laboral de la empresa, según lo establecido por la LOPCYMAT y el INPSASEL. Supervisar el cumplimiento en sitio de las normas y procedimientos mínimos de SSL establecidos en la Lopcymat. Conformar, registrar y asesorar el comité de SSL de la empresa, se deberán realizar reuniones formales por lo menos 1 vez al mes, la convocatoria deberá realizarse a los integrantes del comité. Elaborar minutas, verificar que se lleve al día el libro de actas, elaborar informes a los delegados para que sean entregados en el Inpsasel mensualmente Dictar inducción de SSL a todo el personal de nuevo ingreso en la empresa (Carta de notificación de riegos, Análisis de Seguridad por Puesto de Trabajo, Fichas de Recorrido ó Rutagramas), dicha información deberá ser archivada por recursos humanos y formará parte de los expedientes laborales que debe poseer la empresa por trabajador. Realizar inspecciones planificadas e intermitentes en los puestos de trabajo para verificar cumplimiento de normativas de seguridad y evaluación de actividades riesgosas para el trabajador. Velar y garantizar el cumplimiento de las normativas mínimas de higiene y seguridad laboral en las empresas. Elaborar informes semanales sobre las actividades realizadas en la empresa, los cuales deberán ser entregados a sus supervisores directos. Elaborar y dictar charlas, cursos de capacitación en materia de SSL a todo el personal de la empresa, según las necesidades. Actualizar e implementar programa de seguridad y salud en el trabajo, así como velar por el cumplimiento de las políticas y normativas que allí se establecen en cada una de las empresas. Promover la cultura de seguridad en los trabajadores de la empresa. Realizar auditorías internas de SSL a la empresa. Llevar registro y control de estadísticas de accidentes, epidemiología, declaraciones de accidentes ante los entes gubernamentales (INPSASEL, MINTRA Y IVSS), a su vez, publicar mensualmente los índices de severidad, morbilidad, accidentabilidad en la cartelera de la empresa, para dicha actividad se deberá contar con la información y registros que posea recursos humanos. Conformar Brigadas de emergencias y velar por la preparación y funcionamiento de las mismas en cada empresa. Realizar estudios técnicos tales como: ergonomía, iluminación, según las necesidades en los diferentes puestos de trabajo. Realizar solicitud de equipos de protección personal (EPP) y ropa de trabajo al personal de servicios generales de la empresa, de igual manera, llevar registros de entrega de los mismos y velar por su uso y cumplimiento. Reportar todo tipo de accidentes laborales ante INPSASEL. Solicitar exámenes médicos ocupacionales a todo el personal. Asistir en forma inmediata cualquier lesión (leve o grave) presentada por el personal. Mantener dotado el botiquín de primeros auxilios de acuerdo a lo exigido por las normas respectivas. Velar por el buen funcionamiento del sistema de detección de incendios (solicitud de recarga de extintores, revisión de detectores, centrales de incendios, puertas de emergencias, lámparas de emergencias, etc.)