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Programas de capacitación enfocados en la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y proteción ambiental avalados por el Colegio de Ingenieros de Venezuela, son ofrecidos por el Ing. Esp. Gabriel Atención para empresas (in Company) Cursos ofrecidos: Orientación en Seguridad, Higiene y Ambiente (sha). Ergonómia aplicada en el trabajo. Psicología del trabajo seguro (abordaje de riesgos psicosociales). Introducción a la norma Ohsas 18001 (sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional). Seguridad para trabajos de mantenimiento electromecánico. Análisis de riesgos y operabilidad Hazop. Desarrollo de actitudes positivas en prevención. Formación de formadores en seguridad. Formación de delegados de prevención y funcionamiento del comité de seguridad y salud laboral. Investigación de accidentes de trabajo. Permisos de trabajo Seguro. Análisis de riesgos en el trabajo (art). Prevención de incendios y manejo de extintores portátiles. Equipos de protección personal. Curso de H2s (sulfuro de Hidrógeno). Prevención y control de emergencias con materiales peligrosos. Prevención de incidentes y accidentes. Levantamiento manual de cargas. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. Protección Ambiental

La Ing. Maria A Saavedra, Registrada como profesional en materia de seguridad y salud laboral ante el INPSASEL, OFRECE SUS SERVICIOS DE ASESORIA A EMPRESAS EN en Materia de Seguridad, Higiene, Ambiente y Ergonomia. Contacto al blog: httpwww.inpsaselservicios.blogspot.com Las asesorias o servicios se realizan bajo los parámetros exigidos por el INPSASEL y la LOPCYMAT. Los servicios que se realizan son: •Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. •Asesoría para elecciones de delegados de prevención. •Asesoría para la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. •Elaboración de Planes de Emergencia. •Identificación y Notificación de Riesgos por Puestos de Trabajo y por Instalación. •Evaluaciones Ergonómicas de puestos de trabajo. •Mapas de Riesgos. •Evaluaciones de ruido, iluminación y temperatura en ambientes de trabajo.

En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: BLOQUE DEARMAS Posición: Tiempo completo Experiencia: 2 Tipo: Recursos Humanos En el Bloque de Armas nos la busqueda de personas que deseen formar parte de nuestra Organización, teniendo como norte el mejoramiento continuo de los procesos y actividades; en este sentido deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un: COORDINADOR DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE Requisitos del Cargo: TSU en las carreras de relaciones Industriles, Seguridad Industrial y/o Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en el manejo de la legislación aplicable en materia de seguridad, LOPCYMAT, Inspección basada en riesgos, leyes y reglamentaciones en materia de Seguridad e Higiene Industrial. Alto grado de comunicación, Capacidad de análisis, Capacidad de trabajo bajo presión, Proactividad Experiencia: Minima de 3 años de experiencia en posiciones similares Responsabilidades: Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la seguridad y la salud laboral de la empresa, según lo establecido por la LOPCYMAT y el INPSASEL. Supervisar el cumplimiento en sitio de las normas y procedimientos mínimos de SSL establecidos en la Lopcymat. Conformar, registrar y asesorar el comité de SSL de la empresa, se deberán realizar reuniones formales por lo menos 1 vez al mes, la convocatoria deberá realizarse a los integrantes del comité. Elaborar minutas, verificar que se lleve al día el libro de actas, elaborar informes a los delegados para que sean entregados en el Inpsasel mensualmente Dictar inducción de SSL a todo el personal de nuevo ingreso en la empresa (Carta de notificación de riegos, Análisis de Seguridad por Puesto de Trabajo, Fichas de Recorrido ó Rutagramas), dicha información deberá ser archivada por recursos humanos y formará parte de los expedientes laborales que debe poseer la empresa por trabajador. Realizar inspecciones planificadas e intermitentes en los puestos de trabajo para verificar cumplimiento de normativas de seguridad y evaluación de actividades riesgosas para el trabajador. Velar y garantizar el cumplimiento de las normativas mínimas de higiene y seguridad laboral en las empresas. Elaborar informes semanales sobre las actividades realizadas en la empresa, los cuales deberán ser entregados a sus supervisores directos. Elaborar y dictar charlas, cursos de capacitación en materia de SSL a todo el personal de la empresa, según las necesidades. Actualizar e implementar programa de seguridad y salud en el trabajo, así como velar por el cumplimiento de las políticas y normativas que allí se establecen en cada una de las empresas. Promover la cultura de seguridad en los trabajadores de la empresa. Realizar auditorías internas de SSL a la empresa. Llevar registro y control de estadísticas de accidentes, epidemiología, declaraciones de accidentes ante los entes gubernamentales (INPSASEL, MINTRA Y IVSS), a su vez, publicar mensualmente los índices de severidad, morbilidad, accidentabilidad en la cartelera de la empresa, para dicha actividad se deberá contar con la información y registros que posea recursos humanos. Conformar Brigadas de emergencias y velar por la preparación y funcionamiento de las mismas en cada empresa. Realizar estudios técnicos tales como: ergonomía, iluminación, según las necesidades en los diferentes puestos de trabajo. Realizar solicitud de equipos de protección personal (EPP) y ropa de trabajo al personal de servicios generales de la empresa, de igual manera, llevar registros de entrega de los mismos y velar por su uso y cumplimiento. Reportar todo tipo de accidentes laborales ante INPSASEL. Solicitar exámenes médicos ocupacionales a todo el personal. Asistir en forma inmediata cualquier lesión (leve o grave) presentada por el personal. Mantener dotado el botiquín de primeros auxilios de acuerdo a lo exigido por las normas respectivas. Velar por el buen funcionamiento del sistema de detección de incendios (solicitud de recarga de extintores, revisión de detectores, centrales de incendios, puertas de emergencias, lámparas de emergencias, etc.)

¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

Consultorio de fisioterapia y rehabilitación especializado en las áreas de traumatología, neurología, cardio-pulmonar, fisioterapia deportiva y fisioterapia infantil. Con amplia experiencia en tratamientos de hernias discales, lesiones ligamentosas en miembros (todas las articulaciones), patologías de columna (escoliosis, espondilosis, espondilolistesis, espondilitis anquilosante, dolor de espalda general, lumbociatalgia entre muchas más) y patologías degenerativas de todo tipo; trabajo de ergonomía, reeducación propioceptiva y control motor en niños y adultos, patologías neurológicas autoinmunes esclerosis múltiple, esclerosis lateral amiotrofica, Guillain-Barré, todo tipo de plejias o paralisis y paresias, traumatismos cráneo encefálicos con secuela motriz, lesión medular, entre otras; trabajo de entrenamiento funcional en atletas y rehabilitación funcional de acuerdo a las necesidades del paciente según previa evaluación física y análisis biomecánico, control del dolor, reeducación postural, etc… Las consultas y sesiones son bajo previa cita, con estricto control de tiempo, el servicio es único a cada paciente y el licenciado en fisioterapia solo atiende a un paciente por hora o sesión, dando la mayor atención al paciente y sus necesidades, sin ningún tipo de distracción. Números de contacto: 0414-4370334. 0241-8258932. Email: AIKIFT@hotmail.com Dirección del consultorio: C.C. Los jarales, Av. Don Julio Centeno, al lado del Metroplaza, edificio médico, piso 1, oficina 1-12.

Asesoria en LOPCYMAT, Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Elección de Delegados, Comités de SSL. Levantamiento de riesgos. Ergonomía. AST. Notificación de Riesgos. Mediciones de iluminación, ruido y tempratura ambiental. ASESORÍA PERMANENTE. Precios especiales para pequeñas empresas. Cursos, talleres y charlas de formación

SE VENDE COMPLETAMENTE NUEVA PINZA FLUKE MODELO 773 MEDICION DE MILIAMPERS PARA INSTRUMENTACION, MIDA SUS MILIAMPERS SIN ABRIR EL CIRCUITO! NUEVA EN SU CAJA CON TODOS SUS ACCESORIOS, COMPRADA EN USA, NO EMITO FACTURA, FUE COMPRADA PARA TRABAJAR CON COOPERATIVA QUE ESTA EN DESINVENTARIO. VEA, INVESTIGUE Y CORROBORE QUE EL COSTO ACA PUBLICADO ESTA 400% MENOS QUE EL REAL DEL MERCADO ACTUALMENTE. POR FAVOR ABSTENERSE CURIOSOS, SOLO PERSONAS SERIAS. LO MAS IMPORTANTE HAGA TODAS LAS PREGUNTAS QUE CONSIDERE NECESARIAS ANTES DE OFERTAR. CONSULTE LA PAGINA DE FLUKE EN PARA CONSTATAR LAS CARACTERISTICAS ACA MOSTRADAS. COSTO EN USA 760 VERDES!!!! No interrumpa los circuitos para tomar medidas de señales de 4 a 20 mA y ahorre tiempo. ¿Pierde el tiempo... • retirando cables e interrumpiendo circuitos para tomar medidas de mA? • llamando al centro de control para aislar circuitos? • comprobando entradas y salidas analógicas en una consola? • resolviendo problemas de dispositivos con entrada y salida de mA? • reparando circuitos intermitentes o erráticos de 4 a 20 mA? • volviendo a la tienda a por más instrumentos? Si necesita sacar más tiempo de su jornada laboral, eche un vistazo a las pinzas amperimétricas mA 77X de Fluke. Están diseñadas para ahorrarle tiempo y dinero suprimiendo las actividades que consumen su tiempo. Ahora podrá detectar problemas en circuitos de 4 a 20 mA y repararlos sin interrumpirlos ni detener los sistemas. He aquí concretamente algunas de las maneras en las que las pinzas amperimétricas 77X pueden ayudarle: Características de las pinzas amperimétricas mA Aplicación Formas de ahorrar tiempo y dinero Mide las señales de mA de un PLC y la señal analógica de entrada/salida del sistema de control sin interrumpir los circuitos. Mide corrientes de bajo rango Relaciona la indicación de procesos con valores físicos reales Mide señales de salida de transmisores sin interrumpir el circuito Mantiene y detecta problemas en equipos de procesos y automatización sin abrir los circuitos. No interrumpe los procesos Pinza extraíble con cable extensible Medidas en zonas de difícil acceso. Permite realizar medidas en situaciones complicadas Genera, simula y mide señales de mA en un circuitos Confirma las medidas sin contacto. Incluye el siguiente instrumento que necesitará para la resolución de problemas (simulador de generación) Elimina la necesidad de volver a la tienda a por un calibrador de lazo después de haber detectado una señal mala con una medida sin contacto Genera y mide VCC Detecta problemas en dispositivos de entrada y salida de tensión Mide la presencia de alimentación de lazo de 24 V. Mide señales de procesos de 1 a 5 y de 0 a 10 V. Comprueba registradores de gráficos entrada/salida de 4 a 20 mA Genera y realiza mediciones de doble canal de mA para la detección de problemas Genera señales de 4 a 20 mA a válvulas y acondicionadores de señal, y simultáneamente mide señales de salida de posicionamiento. Salida graduada de 4 a 20 mA La salida gradual de mA proporciona una señal representativa del valor medido en mA. Conecta un multímetro digital con función de registro y almacena la señal sin interrumpir el circuito Alimentación de lazo Suministra a un transmisor Sustituye a la comprobación de la alimentación de lazo instalada de 24 V. Suministra a un transmisor y mide su señal de salida en mA para detectar cualquier problema. Pantalla doble con retroiluminación con medidas de mA y porcentaje en escala de 4 a 20 mA Presentación clara de las medidas Facilita la evaluación rápida de las medidas Foco Ilumina cables difíciles de ver en zonas con iluminación insuficiente El proceso de medida es más fácil y rápido Mide sin contacto un rango de hasta 99,9 mA Amplio rango de medidas Mide señales de 10 a 50 mA en sistemas de control antiguos Desconexión automática Desconexión automática del foco y la retroiluminación después de 15 minutos y 2 minutos respectivamente. Ahorra vida útil de la batería • Medida de tensión CC para verificar fuentes de alimentación de 24V o señales de tensión E/S • Generación de tensión CC para comprobación de dispositivos de entrada que aceptan una señal de 1 a 5 voltios o de 0 a 10 voltios • La salida graduada de mA proporciona una señal continua de mA que corresponde a la señal de 4 a 20 mA medida con la pinza amperimétrica mA o Permite el registro de señales mA en un dispositivo de registro independiente sin interrumpir el circuito o La señal de salida de mA permite a un multímetro digital con registro de datos o a cualquier otro dispositivo registrar la señal de 4 a 20 mA sin interrumpir el circuito • Salida/entrada de mA: medida simultánea de la señal de mA con la pinza y generación de una señal de mA o Aplicación de una señal de entrada de mA a un dispositivo y medición de la salida de 4 a 20 mA en dispositivos como válvulas o aislantes de mA • Salida de tensión de salida de rampa lineal o de incremento de un 25% o Cambio automático de la salida de tensión para comprobación a distancia A continuación, una descripción general de los diferentes modelos y sus características: Características de los y 773 de Fluke: • Mejor precisión de su categoría: 0,2 % • Resolución y sensibilidad de 0,01 mA • Medidas de señales de 4 a 20 mA sin "romper el circuito" • Medida de señales de mA de un PLC y señal analógica de entrada/salida del sistema de control • Pantalla doble con retroiluminación con medidas de mA y porcentaje en escala de 4 a 20 mA • Foco para iluminar cables en zonas con iluminación insuficiente • Pinza extraíble con cable de extensión para medidas en zonas de difícil acceso • Medida de señales 10 a 50 mA en sistemas de control antiguos con un rango de 99,9 mA • Cambio automático de la salida de 4 a 20 mA para comprobación a distancia • Características de ahorro de energía, desconexión automática, desconexión de retroiluminación para prolongar la vida útil de las baterías • Función de retención de valores que captura y muestra las medidas cambiantes Especificaciones ambientales Diámetro del conductor medible pulgadas o 4,5 mm máximo Temperatura de trabajo -10 °C a 50 °C Temperatura de almacenamiento -25 °C a 60 °C Humedad de trabajo Altitud de servicio de 0 a m Grado de protección IP IP 40 Tamaño x 38 x 212 mm x 70 x 246 mm Peso g g Vibraciones Aleatorias 2 g, 5 a 500 Hz Impactos Prueba de caída desde 1 metro (excepto la mordaza) EMI/RFI Conforme a EN Nota: en el caso de mediciones de corriente con MORDAZA, añada 1 mA a la especificación para fuerzas del campo de EMC de 1 V/m hasta 3 V/m Coeficiente térmico 0,01% °C (28¿) Batería, vida útil ) AA 1,5 V alcalinas, IEC LR6, 40 horas de uso normal, 772 y ) AA 1,5 V alcalinas, IEC LR6, 12 horas a una fuente de mA en 500 ohmios. Garantía Tres años para el sistema electrónico un año para el conjunto de cable y pinza Especificaciones funcionales Medida de mA (con pinzas) Resolución y rango: 0 a mA Precisión: 0,2% + 2 cuentas Resolución y rango: 21 mA a 100 mA Precisión: 1% + 5 cuentas Medida de mA (medidos en serie con clavijas de comprobación) Resolución y rango: 0 a 24 mA Precisión: 0,2% + 2 cuentas Generación de mA (Transmisión máxima de mA: 24 mA en ohmios) Resolución y rango: 0 a 24 mA Precisión: 0,2% + 2 cuentas Simulación de mA (Tensión máxima 50 V CC) Resolución y rango: 0 a 24 mA Precisión: 0,2% + 2 cuentas Generación de tensión (Corriente de transmisión máxima de 2 mA)) solo con el 773 Resolución y rango: 0 a 10 VCC Precisión: 0,2% + 2 cuentas Medida de tensión solo con el 773 Resolución y rango: 0 a 30 V CC Precisión: 0,2% + 2 cuentas Pinza amperimétrica mA para procesos Accesorios incluidos: • Cuatro baterías alcalinas AA (instaladas) • Estuche de transporte flexible • Cables de prueba TL75 • Pinza extraíble AC 72 • Cables de prueba con mini-gancho TL 940 • Hoja de instrucciones • Herramienta para colgar con correa y gancho Fluke 773 Pinza Miliampers Nueva Para Instrumentacion

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