Diplomado cursos

Diplomado En Administracion Y Finanzas, Servicios, Cursos y Clases, Académicos, Gestión Empresarial.

Diplomado De Actuación Y Personalidad Acting Lab, Servicios, Cursos y Clases, Académicos, Apoyo Escolar y Universitario.

Diplomado Supervisión Y Análisis De Costos De Obras Civiles, Servicios, Cursos y Clases, Académicos, Apoyo Escolar y Universitario.

Diplomado Universitario De Ultrasonido Médico Diagnóstico, Servicios, Cursos y Clases, Académicos, Apoyo Escolar y Universitario.

Diplomado Hipnosis Profesional Y Clínica Curso Formación, Servicios, Cursos y Clases, Otros. Comprar y vender en Mercado Libre

Diplomado En Psicologìa Humanista Menc. Psicoterapia Gestalt, Servicios, Cursos y Clases, Académicos, Apoyo Escolar y Universitario. Comprar y vender en Mercado Libre

CURSOS y CLASES PARTICULARES DE LENGUA Y CULTURA RUSA: RUSO BÁSICO, AVANZADO, CIENTÍFICO Y COMERCIAL Profesor de Lengua y Cultura Rusa, Traductor e Interprete, diplomado por la Universidad Nacional de Jarkov V.I Karazin, Ucrania y el Instituto Estatal de Idioma Ruso de Moscu A. Pushkin, Federacion de Rusia con mas de 10 años de estudio y trabajo en Europa del Este-Rusia, Belarus y Ucrania ofrece: Cursos y Clases Particulares para Ejecutivos, Diplomaticos y Personal VIP de Idioma Ruso: Basico, Avanzado, Cientifico, Comercial; y Ruso Express Conversacional para Turistas y Miembros de Delegaciones Oficiales, Militares y Diplomaticas. Servicio de Apoyo Linguistico, Traduccion e Interpretacion y Acompañamiento para Ejecutivos y Ejecutivas de Negocios, Delegaciones Oficiales y Comisiones Intergubernamentales de Alto Nivel (CIAN) en Caracas-Venezuela, Moscu-Rusia, Minsk-Belarus, Kiev-Ucrania, Abjasia y Osetia. Clases Particulares Precio por Sesion de 2 Horas Academicas (90 Minutos): 150 BsF Para mayor informacion: Profesor Cesar Ramos-Cedeño, ramoslobueyasociados@gmail.com, Telefonos: 0058212-3158304 / 0058416-9169282 y 0058412-3922307

Tipo: Otros Cursos 1.  Diplomado “Estudio General de las Sagradas escrituras y herramientas para la Investigación” reconocido por la Universidad Católica Santa Rosa e impartido por el equipo ecuménico docente de SOBICAIN Caracas. Primer nivel del Diplomado: Septiembre-Diciembre a semejanza de 80 horas de clases presenciales y una oferta de Bs. comprendida la inscripción Habrá un segundo nivel de Enero-Abril y un tercer nivel de Mayo-Agosto. 2.  La mujer en la Biblia por la Licenciada Rebeca Cabrera, Magister en teología Bíblica y profesora en la Facultad de Teología de la Universidad Católica Andrés Bello y acompañada por el equipo docente de SOBICAIN. El curso es de 40 horas de clases, desde Septiembre a Diciembre, con una oferta de Bs. 350 comprendida la matrícula. Diploma otorgado por la Escuela de Biblia de SOBICAIN de Caracas. 3.  Idiomas bíblicos (Hebreo masorético y Griego koiné) indispensables para un conocimiento genuino con cuatro semestres de duración cada uno. Primer semestre desde Octubre hasta febrero con 50 horas de clases y una oferta de Bs. comprendida la matrícula. 4.  Dos nuevos cursos de idiomas para la profundización de los estudios bíblicos (latín e inglés con cuatro semestres de duración cada uno). Primer semestre desde Octubre hasta febrero con 50 horas de clases y una oferta de Bs. comprendida la matrícula.   4.  Diplomado de Biblia y Pastoral avalado por la Universidad Santa Rosa y el equipo docente de SOBICAIN, iniciado en mayo pero con la posibilidad de repetirlo si se dan las condiciones. Son 15 meses de duración (cuatro niveles) y un total de 160 horas de clases y un valor de Bs. . Un Diplomado indispensable para quienes quieren integrarse a una pastoral bíblica parroquial. En la página Web de SOBICAIN: www.sobicain.org.ve está la información completa de horarios y temas tratados de todo el pensum de las clases presenciales Contáctanos: Web: www.sobicain.org.ve.  E-mail: . Teléfonos: -. Skype: bernardofavaretto1. Dirección: Ed. Doral Plaza entre Ferrenquín a Cruz de Candelaria. Caracas (Venezuela).

Tipo: Otros Cursos Enseñanza virtual disponible desde Septiembre . Diplomado “Estudio General de las Sagradas escrituras y herramientas para la Investigación” reconocido por la Universidad Católica Santa Rosa e impartido por el equipo ecuménico docente de SOBICAIN Caracas. Primer nivel del Diplomado: Septiembre-Diciembre a semejanza de 80 horas de clases presenciales y una oferta de Bs. comprendida la inscripción Habrá un segundo nivel de Enero-Abril y un tercer nivel de Mayo-Agosto. 2. La mujer en la Biblia por la Licenciada Rebeca Cabrera, Magister en teología Bíblica y profesora en la Facultad de Teología de la Universidad Católica Andrés Bello y acompañada por el equipo docente de SOBICAIN. El curso es de 40 horas de clases, desde Septiembre a Diciembre, con una oferta de Bs. 350 comprendida la matrícula. Diploma otorgado por la Escuela de Biblia de SOBICAIN de Caracas. 3. Idiomas bíblicos (Hebreo masorético y Griego koiné) indispensables para un conocimiento genuino con cuatro semestres de duración cada uno. Primer semestre desde Octubre hasta febrero con 50 horas de clases y una oferta de Bs. comprendida la matrícula. 4. Dos nuevos cursos de idiomas para la profundización de los estudios bíblicos (latín e inglés con cuatro semestres de duración cada uno). Primer semestre desde Octubre hasta febrero con 50 horas de clases y una oferta de Bs. comprendida la matrícula.   4. Diplomado de Biblia y Pastoral avalado por la Universidad Santa Rosa y el equipo docente de SOBICAIN, iniciado en mayo pero con la posibilidad de repetirlo si se dan las condiciones. Son 15 meses de duración (cuatro niveles) y un total de 160 horas de clases y un valor de Bs. . Un Diplomado indispensable para quienes quieren integrarse a una pastoral bíblica parroquial. En la página Web de SOBICAIN: www.sobicain.org.ve está la información completa de horarios y temas tratados de todo el pensum de las clases presenciales. Se necesita hacer un depósito a PayPal o una transferencia a la cuenta en dólares de SOBICAIN y entrar en la página para llenar la planilla. También se puede bajar afiche y tríptico de las clases para dar a conocer a SOBICAIN, Contáctanos: Web: www.sobicain.org.ve.  E-mail: . Teléfonos: -, Skype: bernardofavaretto1. Dirección: Ed. Doral Plaza entre Ferrenquín a Cruz de Candelaria. Caracas (Venezuela).

Tipo: Otros Cursos GERENCIA DEL NUEVO PARADIGMA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL Objetivo Formar y/o complementar conocimientos a recursos humanos con la finalidad de que se adapten y comprendan el nuevo método Holístico en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, el cual exige no solo prestar suficiente atención a los riesgos de seguridad Industrial sino a la suma de la totalidad para lograr minimizar los peligros y preservar la salud de las personas; de manera muy especial en el medio laboral. Esto aumenta de importancia cada día, conforme se descubren nuevos datos geopolíticos y enfermedades que minimizan la salud integral y no solo el cuerpo físico. Cupo máximo 30 participantes. Se otorgará un certificado aprobatorio por cada módulo y al final el Diploma del diplomado en pergamino italiano. Medalla a los tres primeros lugares. Días. Horario. Fecha de inicio y final. Se impartirá durante catorce (14) domingos de manera ininterrumpida (excepto feriados), de 08am a 15 hrs., iniciando el 18 de Enero y finalizando el 26 de Abril del .- Contenido Programático: Está conformado por cuatro cursos o módulos, cada uno con su contenido específico. 1.- Vínculo Jurídico y Gerencia de la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. 2.- Seguridad Industrial. 3.- Higiene Ocupacional 4.- Ergonomía Información sobre costo y facilidades de pago. Tiene un costo de bolívares nueve mil exactos (,oo) con la siguiente facilidad de pago. Inscripción. Diez cuotas semanal a 350 c/u. Tres cuotas a 500 c/u y una última cuota al finalizar en bs. Solicite información complementaria enviando un mensaje con su correo electrónico y especificando que solicita información sobre este diplomado al - o efectuando llamada telefónica al: -

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL NEGRO PRIMERO CURSOS DE EXTENCION UNIVERSITARIA DIPLOMADOS A DISTANCIA DIPLOMADO COMMUNITY MANAGER Un Community Manager: Es la persona encargada de gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca en Internet. Esta profesión se perfila dentro de las empresas que descubren que las conversaciones sociales en línea, son cada vez más relevantes y que necesitan un profesional que conozca sobre comunicación en línea, haciendo uso de los nuevos canales de comunicación a través de herramientas sociales. Módulo 1: Introducción al Social Media y la web 2.0 Qué entendemos por Web 2.0 y Social Media. Tópicos en Redes Sociales. Nuevos entornos 2.0. Evolución de las Redes Sociales. Los clientes en las Redes Sociales. Actitudes de los profesionales del Social Media. Consejos para Community Managers. Empresa 2.0: características y ventajas. Módulo 2: El perfil profesional del Community Manager y funciones ¿Qué es un Community Manager? Relaciones Públicas Online Funciones de un Community Manager. Las 7 Cs de un Community Manager. Gestión de crisis y aptitudes. Community Manager externo e interno. Gestión del Community Management. Revisión de fuentes. Estrategias de promoción. Consejos. Módulo 3: Marca Personal Qué es la marca personal. Por qué es necesaria para un Community Manager. Qué hacer y para quien. Procedimiento: Diseño, desarrollo y gestión de la marca propia. Corto, medio y largo alcance. Módulo 4: Blogs Blogger y WordPress Plataformas para crear blogs. Blogs y Social Media. Blogs profesionales. Diseño, estructura y personalización con themes. Contenidos y promoción del blog. WordPress:.com y.org. Videotutoriales. Módulo 5: Youtube Objetivos y Beneficios del videomarketing. Principales hábitos a desarrollar para la grabación de videos. Como sacar el máximo rendimiento al smart phone. Optimización del canal youtube. Análisis de videos. El Storytelling de los videos. Los cinco pasos del youtube marketing: Planificación, grabación, edición, subida a Youtube y análisis de resultados. Ejemplos de éxito. Casos de ejemplo de YouTube para Empresas. Módulo 6: Facebook Datos fundamentales sobre Facebook. Conceptos básicos: elementos que componen Facebook. Perfil: descripción y uso. Consejos. Grupos: descripción y uso. Consejos. Páginas de fans: descripción y uso. Creación y consejos. Estadísticas Aplicaciones: descripción y uso. Consejos. Publicidad: descripción y uso. Consejos. Fotografías en Facebook. Enlaces en Facebook. Actualización de estado o entrada en Facebook. Paginas, aplicaciones y herramientas de Facebook. Creando una página de Facebook. Configuración inicial de la página de Facebook: información básica, marketing, aplicaciones y estadísticas de páginas de fans. Que es una aplicación para Facebook. Aplicaciones interesantes para tu página de Facebook. Flujo de creación de una aplicación para Facebook. Estadísticas de las aplicaciones. Facebook en la red. Widgets gratuitos para promocionar la pagina de Facebook. Ejemplos prácticos de paginas de Facebook en la web. Módulo 7: Google Mas (Google +) La red más profesional. Creación, personalización y optimización de perfiles. Red de contactos y gestión de recomendaciones. Uso profesional de grupos.. Estadísticas y seo. Trucos y uso para negocios. Módulo 8: Twitter Descripción de Twitter y su configuración. Primeros pasos. Palabras y símbolos clave. Hashtag, RT, DM, FF. Partes de Twitter y pestañas. Los primeros pasos. Consejos en Twitterland. Buenas prácticas y netetiqueta en Twitter. Hootsuite, un poderoso aliado para el Community Manager. Múltiples cuentas y modelos. Cómo responder en Twitter. Hastags, búsquedas y su buen uso. Creación y gestión de Comunidades en Twitter. Búsqueda avanzada. Trucos de expert@. Herramientas de gestión: Tweetdeck, Hootsuite y SocialBro. Herramientas de medición y monitorización. Módulo 9: LinkedIn La red más profesional. Creación, personalización y optimización de perfiles. Red de contactos y gestión de recomendaciones. Uso profesional de grupos. Estrategias corporativas en Linked in. Estadísticas y seo. Trucos y uso para negocios. Módulo 10: Pinterest e Instagram Pinterest: origen y contenidos compartidos. Pinterest: Solicitud de invitación y perfil de usuario. Pinterest: Búsquedas, sectores interesantes y ejemplos. Instagram: Introducción y cifras. Instagram: Uso por grandes marcas, ej. Starbucks y Nike. Instagram: Uso en moda y comunicación. Instagram: Buenas prácticas. Instagram: Herramientas. Módulo 11: Branding 2.0 Qué es la Marca personal o Personal branding. La netetiqueta y las buenas prácticas en las redes sociales. El relaciones públicas en la red. Algunos consejos para el networking 2.0. Módulo 12: Estrategias de Marketing 2.0. Crear una web efectiva. Marketing en redes sociales. Panorama de los medios sociales. Tipos de redes sociales. Optimización de campañas. KPI. Key Performance Indicator. Acciones y campañas. Un ejemplo real. Módulo 13: Plan Social Media. Estrategia en Redes Sociales: El Social Media Plan. Elaboración de un Social Media Plan. Contenido. Línea de Comunicación. Cómo escribir para internet. Qué debe vender un Community Manager. Trucos para hacer una buena propuesta al cliente. Condiciones generales de nuestra propuesta. Puntos a incluir. Elaboración de presupuestos. Módulo 14: Geolocalización y Redes Sociales Introducción a la Geolocalización. Geolocalización: generación de mapas, geoposicionar e integrar información. Posicionamiento y tráfico web. Uso de dispositivos móviles. Geolocalización y Redes Sociales: Beneficios para Empresas. Realidad aumentada. Herramientas y ejemplos. Módulo 15: Reputación Online ¿Qué es la Reputación Online? Proceso para gestionar la Reputación Online. Cómo responder a las críticas. Qué hacer ante una crisis de reputación online: protocolos. Casos prácticos. Gestión de crisis. Módulo 16: SEO Conceptos básicos de SEO Módulo 17: Analítica Web Qué es y para qué sirve la analítica web. Objetivos y KPIs, definición. Análisis básico con Google Analytics. Encuestas Online y Test AB. Métricas en Social Media e Informes que genera un Community Manager. CONVENIO: CONVENIO DE MUTUA COOPERACION: Entre la Universidad Internacional Negro Primero y la Cooperativa Cieaseden 467, R.L. AUTORIZACION: La Universidad Internacional Negro Primero, Autoriza a la Cooperativa Cieaseden 467 R.L. Para que en su nombre dicte, certifique y administre: Estudios de pregrado, grado y postgrado. Cursos y estudios de extensión universitaria. Cursos y estudios a distancia, semipresencial o presencial. Cursos y estudios a nivel nacional o internacional. NUESTROS CURSOS, PUEDEN SER: Presenciales, semipresenciales, a distancia, via online (en linea) o virtuales. A traves de: Correo normal, correo electronico (email), messenger, video conferencias y/o redes sociales (Facebook, Google, Sonico, etc). NUESTRAS CLASES, PUEDEN SER: Presenciales, semipresenciales, a distancia, via online (en linea). A traves de: Correo normal, correo electronico (email), messenger, video conferencias y/o redes sociales (Facebook, Google, Sonico, etc) TODOS NUESTROS CURSOS, SON: Certificados, avalados y validados, por el Ministerio del Poder Popular para la Educacion, el INCES y por dos (2) Instituciones legalmente registradas. INSTITUTO: Universidad Internacional Negro Primero. C.A., RIF: J--7. INSTITUTO: Cooperativa Cieaseden 467, R.L.; RIF: J--4; NIT: ; Registro INCES: .

Tipo: Otros Cursos Inscripciones Abiertas DIPLOMADO EN FORMACIÓN DE FACILITADORES EN PSICO-NEUROLINGUISTICA ADSCRITO AL PROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUA DE LA DIVISIÓN DE POST-GRADO DE LA F.A.C.E.S DE LUZ Facilitadora Psicóloga Cándida Luna, Motivadora reconocida a nivel Nacional FORMACIÓN DE FACILITADORES EN PSICO-NEUROLINGUISTICA Aplicando PNL, Ud. podrá lograr y sentir profundos cambios en forma permanente y en poco tiempo mejorara su conducta, costumbres y creencias. 07 y 08 de Febrero del HORA: Sábado y Domingo de 8 am a 4 pm LUGAR:FACES Av. 13 entre calles 75 y 76 Edificio Norrey Nº (Antiguo DIDSE) detrás de Farma Pueblo. Maracaibo, Estado Zulia Inversión: bs.f por Modulo Teléfonos de contacto: Psicóloga Cándida Luna - Lic. Geraldine Morales Luna - Facebook: sembrando-futuro cándida luna Twitter:@sembrandocluna PLAN DE ESTUDIO Duración DEL Diplomado 8 meses CONTENIDO POR MODULO: I. La PNL y el trabajo en Equipo. II. Empowerment y Negociación. III. Marco teórico de la Psico-Neurolinguistica. IV. Marco Metodológico de la Psico-Neurolinguistica. V. La Psico-Neurolinguistica, el estrés y el estar bien. VI.De la Micro-Gerencia hacia el Macro-Liderazgo. VII. El facilitador como agente trasformador basado en la Psico-Neurolinguistica. VIII. Evaluación individual y grupal final.

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL NEGRO PRIMERO CURSOS DE EXTENCION UNIVERSITARIA DIPLOMADOS A DISTANCIA DIPLOMADO EN PLANEACIÓN FINANCIERA OBJETIVOS GENERALES DEL DIPLOMADO EN PLANEACIÓN FINANCIERA: Conocer el modo en que el análisis económico y financiero pueda ser utilizado como herramienta de gestión empresarial. Determinar cuál es la situación económica y financiera de una empresa mediante la aplicación de diferentes herramientas y métodos de análisis. CONTENIDO: MODULO 01: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS: Comprende la presentación de los conceptos básicos de contabilidad y su utilización para la interpretación de la información y aplicación en la toma de decisiones basados en los cuatro estados financieros básicos: el balance general, el estado de resultados, el flujo de efectivo y el estado de cambios en la posición financiera, los mismos contienen su definición, su aplicación, su análisis financiero y su análisis gerencial. Se presentará razones financieras, su definición, interpretación y su aplicación agrupadas en razones de actividad, apalancamiento o solvencia, liquidez, mercado de rendimiento o rentabilidad. Se incluyen cinco talleres de clase con datos reales de empresas para balance general, estado de resultados, flujo de efectivo, estado de cambios y razones financieras, los cuatro primeros incluyen un demo que explica de manera didáctica como efectuar el análisis y utilización de las mismas. MODULO 02: MANEJO DE TESORERÍA: Comprende los conceptos y técnicas en el manejo del área de tesorería (manejo del efectivo) y su incidencia en la toma de decisiones y la supervivencia de las empresas a través del uso de flujo de caja, su análisis e interpretación. Incluye las posibilidades creativas de decisión en las situaciones de déficit o superávit de caja en las empresas y modelo financiero práctico el flujo de caja. Administración de capital de trabajo. Comprende un enfoque para optimizar la gestión empresarial mediante el manejo eficiente de las decisiones del planteamiento de balance general y operación de los fondos (cartera, inventarios y proveedores) en el manejo del capital de trabajo. Alternativas de financiación. Comprende un enfoque práctico para manejar los conceptos básicos de tasas de interés y con ayuda las técnicas de herramientas de cómputo más usuales para el cálculo de las alternativas de financiación. Incluyen modelo financiero para conversión de tasas de interés de nominal efectiva y efectiva nominal y seis modelos para cálculo de cualquier necesidad financiera que se pueda requerir, éstos incluyen sus respectiva u s demostraciones. MODULO 03: MANEJO DE PRESUPUESTOS: Comprende una visión en edad sobre la elaboración y análisis del presupuesto empresarial, su importancia como herramienta el planeamiento, instrumento de control y como fundamento de pronósticos para toma de decisiones. Manejo de Eva comprende un enfoque para optimizar la escena empresarial, calculando y evaluando el valor económico agregado por la empresa, de acuerdo con la rentabilidad generada por la misma, teniendo en cuenta el nivel de riesgo con que opera. MODULO 04: SISTEMAS DE COSTEO: Comprende un nuevo concepto de la Contabilidad Gerencial: la Gerencia Estratégica De Costos, proponer el empleo de La Cadena de Valores como herramienta estratégica para controlar los costos y destacar la importancia del Sistema de Costeo a verse como herramienta muy importante en el análisis de los costos y en la toma de decisiones. Factores claves del éxito gerencial. Presentar un modelo práctico de cinco etapas de cómo conseguir resultados exitosos en la gerencia las empresas.

EDUFINPNL HV 2014, C.A, se complace en presentar nuestros cursos y talleres Facilitador: Hardinson Álvarez Coaching en Programación Neurolinguística, especialista en comportamiento humano, hipnoterapeuta y conferencista. Diplomado Coaching con PNL(Programación Neurolinguística) El diplomado tendrá una duración de ciento veinte horas (120) compartidas en siete y medio fines de semanas (7 ½) continuos. Fecha de Inicio: sábado 07 y domingo 08 de Mayo de 2016. Fecha de Culminación: sábado 25 de junio de 2016. Horario: 8:00am a 5:00pm. (Por día). Costo: Financiado Bs. 40.000,00.

Tipo: Otros Cursos ESTE DIPLOMADO ESTA DISEÑADO PARA IMPARTIR CONOCIMIENTOS EN EL AMBITO DE LA DEFENSA DE DERECHOS HUMANOS EN GENERAL, CONSIDERANDO LOS DERECHOS DEL NIÑO-NIÑA Y ADOLESCENTE, LOS DERECHOS DE LA MUJER A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA, DERECHOS HUMANOS DEL FUNCIONARIO POLICIAL, DERECHOS HUMANOS COSTITUCIONALES E INTERNACIONALES. ESTA DIRIGIDO PARA PROFESIONALES Y ESTUDIANTES DE LAS CARRERAS AFINES (8° SEMESTRE MINIMO) INVERSIÓN DE MATRICULA: Bs. , Y CUATRO CUOTAS DE BS. C/U. FECHA DE INICIO: SÁBADO 14 DE FEBRERO HORA: 8:00AM A PM. LUGAR; COLEGIO DE MÉDICOS DE MATURIN REQUISITOS: COPIA DE TITULO PROFESIONAL/ CONSTANCIA DE CULM INACIÓN/ CONSTANCIA DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, FOTOCOPIA DE CÉDULA DE IDENTIDAD, 2 FOTOGRAFÍAS CARNET, CARTA DE RESIDENCIA Y COPIA DEL DEPOSITO DE MATRICULA A NOMBRE DEL ASPIRANTE... BANCO BICENTENARIO, CTA CTE, , A NOMBRE DE CELINJU, RIF: J--7 NOTIFICAR AL CORREO QUE APARECE EN LA PAG

Tipo: Otros Cursos ESTE DIPLOMADO ESTA DISEÑADO PARA IMPARTIR CONOCIMIENTOS EN EL AMBITO DE LA DEFENSA DE DERECHOS HUMANOS EN GENERAL, CONSIDERANDO LOS DERECHOS DEL NIÑO-NIÑA Y ADOLESCENTE, LOS DERECHOS DE LA MUJER A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA, DERECHOS HUMANOS DEL FUNCIONARIO POLICIAL, DERECHOS HUMANOS COSTITUCIONALES E INTERNACIONALES. ESTA DIRIGIDO PARA PROFESIONALES Y ESTUDIANTES DE LAS CARRERAS AFINES (8° SEMESTRE MINIMO) INVERSIÓN DE MATRICULA: Bs. , Y CUATRO CUOTAS DE BS. C/U. FECHA DE INICIO: SÁBADO 14 DE FEBRERO HORA: 8:00AM A PM. LUGAR; COLEGIO DE ABOGADOS DE CIUDAD GUAYANA REQUISITOS: COPIA DE TITULO PROFESIONAL/ CONSTANCIA DE CULM INACIÓN/ CONSTANCIA DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, FOTOCOPIA DE CÉDULA DE IDENTIDAD, 2 FOTOGRAFÍAS CARNET, CARTA DE RESIDENCIA Y COPIA DEL DEPOSITO DE MATRICULA A NOMBRE DEL ASPIRANTE... BANCO BICENTENARIO, CTA CTE, , A NOMBRE DE CELINJU, RIF: J--7 NOTIFICAR AL CORREO QUE APARECE EN LA PAG

Tipo: Otros Cursos ESTE DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN CRIMINAL Y DERECHO PENAL, ESTA DIRIGIDO A PROFESIONALES QUE DESEEN MEJORAR SUS CONOCIMIENTOS EN LA MATERIA, DURACIÓN DE 6 MESES EN HORARIO SÁBATINO DE 8:00AM A PM. SOLO PARA: ABOGADOS-FUNCIONARIOS PÚBLICOS (FISCALES DEL M.P, DEFENSORES PÚBLICOS, JUECES)- POLICIAS - GUARDIA NACIONAL-TRANSITO- BOMBEROS- MÉDICOS- CONSULTORES TÉCNICOS CRIMINALISTICOS. FECHA DE INICIO: SÁBADO 14 DE FERERO. SE DICTARÁ EN LA SEDE DEL COLOGIO DE ABOGADOS DE CIUDAD GUAYANA... PARA MAYOR INFORMACIÓN COMUNIQUESE POR NUESTROS TELEFONOS... -

Tipo: Otros Cursos EL DIPLOMADO EN DERECHOS FENDAMENTALES, ESTA DISEÑADO PARA PROFESIONALES EN EL AMBITO JUDICIAL, DERECHOS HUMANOS, POLICIA NACIONAL BOLIVARIANA, ESTADAL Y MUNICIPAL, EDUCADORES, BOMBERROS YGUARDIAS NACIONAL BOLIVARIANA, MP. DEFENSORES PÚBLICOS. COMENSARÁ EL DÍA SÁBADO 14 DE FEBRERO. DE 08AM A M. SALA DE SECIONES DE LA ALCALDIA DE UPATA- MATRICULA: Bs POR PERSONA 5 CUOTAS DE Bs BS, 300 SEMANAL. PONENTES: DR. CARLOS ORONOS: JUEZ DE EJECUCIÓN DR. HUVER QUINTERO, ESPECIALISTA EN DERECHOS FUNDAMENTALES, EXJUEZ SUPERIOR LABORAL. DRA. MARIANELLA SANCHES. ABG ESPECIALISTA EN DERECHOS HUMANOS Y MIEMBRO DEL OBSERVATORIO PENITENCIARIO DE VENEZUELA. INSCRIPSIONES ABIERTAS: DEPOSITA EN EL BANCO BICENTENARIO, CTA, CTE , A NOMBRE DE CELINJU. SOLO TRANSFERENCIA DEL MISMO BANCO... RIF: J--7 CONFIRMA TU DEPOSITO POR EL CORREO ELECTONICO, y por los telefonos: -, Dr Roberto Campos, -, Dr. Mario Rodríguez (Presidente) escribenos y te contactaremos.

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UNIVERSIDAD INTERNACIONAL NEGRO PRIMERO CURSOS DE EXTENCION UNIVERSITARIA DIPLOMADOS A DISTANCIA DIPLOMADO EN ERGONOMIA DIRIGIDO A: Publico en General, Profesionales Universitarios, TSU en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. OBJETIVO GENERAL: Proporcionar a los participantes elementos teóricos y prácticos que le permitan conocer e interpretar la problemática generada por un diseño deficiente del trabajo y generar estrategias de solución ergonómica que beneficie las operaciones de la organización y la salud de los trabajadores. CONTENIDO: MODULO 01: Ergonomía y sistemas de trabajo. MODULO 02: Metodología de análisis ergonómico. MODULO 03: Antropometría y relaciones dimensionales MODULO 04: Consumo energético y prevención de la fatiga MODULO 05: Exigencia postural y micro movimientos MODULO 06: Movilización manual de materiales MODULO 07: Exigencia cognitiva y psicosocial MODULO 08: Ergonomía ambiental MODULO 09: Reubicación y reinserción laboral MODULO 10: Vigilancia epidemiológica en ergonomía MODULO 11: Gestión ergonómica MODULO 12: Presentación de proyectos

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL NEGRO PRIMERO CURSOS DE EXTENCION UNIVERSITARIA CURSOS A DISTANCIA UN COMMUNITY MANAGER: Es la persona encargada de gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca en Internet. Esta profesión se perfila dentro de las empresas que descubren que las conversaciones sociales en línea, son cada vez más relevantes y que necesitan un profesional que conozca sobre comunicación en línea, haciendo uso de los nuevos canales de comunicación a través de herramientas sociales. Módulo 1: Introducción al Social Media y la web 2.0 Qué entendemos por Web 2.0 y Social Media. Tópicos en Redes Sociales. Nuevos entornos 2.0. Evolución de las Redes Sociales. Los clientes en las Redes Sociales. Actitudes de los profesionales del Social Media. Consejos para Community Managers. Empresa 2.0: características y ventajas. Módulo 2: El perfil profesional del Community Manager y funciones ¿Qué es un Community Manager? Relaciones Públicas Online Funciones de un Community Manager. Las 7 Cs de un Community Manager. Gestión de crisis y aptitudes. Community Manager externo e interno. Gestión del Community Management. Revisión de fuentes. Estrategias de promoción. Consejos. Módulo 3: Marca Personal Qué es la marca personal. Por qué es necesaria para un Community Manager. Qué hacer y para quien. Procedimiento: Diseño, desarrollo y gestión de la marca propia. Corto, medio y largo alcance. Módulo 4: Blogs Blogger y WordPress Plataformas para crear blogs. Blogs y Social Media. Blogs profesionales. Diseño, estructura y personalización con themes. Contenidos y promoción del blog. WordPress:.com y.org. Videotutoriales. Módulo 5: Youtube Objetivos y Beneficios del videomarketing. Principales hábitos a desarrollar para la grabación de videos. Como sacar el máximo rendimiento al smart phone. Optimización del canal youtube. Análisis de videos. El Storytelling de los videos. Los cinco pasos del youtube marketing: Planificación, grabación, edición, subida a Youtube y análisis de resultados. Ejemplos de éxito. Casos de ejemplo de YouTube para Empresas. Módulo 6: Facebook Datos fundamentales sobre Facebook. Conceptos básicos: elementos que componen Facebook. Perfil: descripción y uso. Consejos. Grupos: descripción y uso. Consejos. Páginas de fans: descripción y uso. Creación y consejos. Estadísticas Aplicaciones: descripción y uso. Consejos. Publicidad: descripción y uso. Consejos. Fotografías en Facebook. Enlaces en Facebook. Actualización de estado o entrada en Facebook. Paginas, aplicaciones y herramientas de Facebook. Creando una página de Facebook. Configuración inicial de la página de Facebook: información básica, marketing, aplicaciones y estadísticas de páginas de fans. Que es una aplicación para Facebook. Aplicaciones interesantes para tu página de Facebook. Flujo de creación de una aplicación para Facebook. Estadísticas de las aplicaciones. Facebook en la red. Widgets gratuitos para promocionar la pagina de Facebook. Ejemplos prácticos de paginas de Facebook en la web. Módulo 7: Google Mas (Google +) La red más profesional. Creación, personalización y optimización de perfiles. Red de contactos y gestión de recomendaciones. Uso profesional de grupos.. Estadísticas y seo. Trucos y uso para negocios. Módulo 8: Twitter Descripción de Twitter y su configuración. Primeros pasos. Palabras y símbolos clave. Hashtag, RT, DM, FF. Partes de Twitter y pestañas. Los primeros pasos. Consejos en Twitterland. Buenas prácticas y netetiqueta en Twitter. Hootsuite, un poderoso aliado para el Community Manager. Múltiples cuentas y modelos. Cómo responder en Twitter. Hastags, búsquedas y su buen uso. Creación y gestión de Comunidades en Twitter. Búsqueda avanzada. Trucos de expert@. Herramientas de gestión: Tweetdeck, Hootsuite y SocialBro. Herramientas de medición y monitorización. Módulo 9: LinkedIn La red más profesional. Creación, personalización y optimización de perfiles. Red de contactos y gestión de recomendaciones. Uso profesional de grupos. Estrategias corporativas en Linked in. Estadísticas y seo. Trucos y uso para negocios. Módulo 10: Pinterest e Instagram Pinterest: origen y contenidos compartidos. Pinterest: Solicitud de invitación y perfil de usuario. Pinterest: Búsquedas, sectores interesantes y ejemplos. Instagram: Introducción y cifras. Instagram: Uso por grandes marcas, ej. Starbucks y Nike. Instagram: Uso en moda y comunicación. Instagram: Buenas prácticas. Instagram: Herramientas. Módulo 11: Branding 2.0 Qué es la Marca personal o Personal branding. La netetiqueta y las buenas prácticas en las redes sociales. El relaciones públicas en la red. Algunos consejos para el networking 2.0. Módulo 12: Estrategias de Marketing 2.0. Crear una web efectiva. Marketing en redes sociales. Panorama de los medios sociales. Tipos de redes sociales. Optimización de campañas. KPI. Key Performance Indicator. Acciones y campañas. Un ejemplo real. Módulo 13: Social Media Plan. Estrategia en Redes Sociales: El Social Media Plan. Elaboración de un Social Media Plan. Contenido. Línea de Comunicación. Cómo escribir para internet. Qué debe vender un Community Manager. Trucos para hacer una buena propuesta al cliente. Condiciones generales de nuestra propuesta. Puntos a incluir. Elaboración de presupuestos. Módulo 14: Geolocalización y Redes Sociales Introducción a la Geolocalización. Geolocalización: generación de mapas, geoposicionar e integrar información. Posicionamiento y tráfico web. Uso de dispositivos móviles. Geolocalización y Redes Sociales: Beneficios para Empresas. Realidad aumentada. Herramientas y ejemplos. Módulo 15: Reputación Online ¿Qué es la Reputación Online? Proceso para gestionar la Reputación Online. Cómo responder a las críticas. Qué hacer ante una crisis de reputación online: protocolos. Casos prácticos. Gestión de crisis. Módulo 16: SEO Conceptos básicos de SEO Módulo 17: Analítica Web Qué es y para qué sirve la analítica web. Objetivos y KPIs, definición. Análisis básico con Google Analytics. Encuestas Online y Test AB. Métricas en Social Media e Informes que genera un Community Manager. CONVENIO: 1. CONVENIO DE MUTUA COOPERACION: Entre la Universidad Internacional Negro Primero y la Cooperativa Cieaseden 467, R.L. 2. AUTORIZACION: La Universidad Internacional Negro Primero, Autoriza a la Cooperativa Cieaseden 467 R.L. Para que en su nombre dicte, certifique y administre: Estudios de pregrado, grado y postgrado. Cursos y estudios de extensión universitaria. Cursos y estudios a distancia, semipresencial o presencial. Cursos y estudios a nivel nacional o internacional. 3. NUESTROS CURSOS, PUEDEN SER: Presenciales, semipresenciales, a distancia, via online (en linea) o virtuales. 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UNIVERSIDAD INTERNACIONAL NEGRO PRIMERO CURSOS Y ESTUDIOS DE EXTENCION UNIVERSITARIA CURSOS Y ESTUDIOS A DISTANCIA OPERADOR DE PLANTA DE PETROLERO Y GAS EL OPERADOR DE PLANTA debe velar por el buen funcionamiento de todos estos equipos, (las torres unidades de fraccionamiento, hornos, bombas, tanques acumuladores, intercambiadores de calor, etc) y detectar problemas operacionales y corregirlos así como evitar en lo posible la ocurrencia de accidentes que puedan detener las operaciones cotidianas en la planta. MODULO 01: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. La higiene y seguridad industrial, trata sobre los procedimientos para identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad física y/o psíquica del ser humano; y ya que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador en todos los ámbitos laborales y en la vida cotidiana. MODULO 02: TECNICAS DE PARAMEDICOS Y PRIMEROS AUXILIOS: Los paramédicos atienden a los enfermos o heridos en situaciones de emergencia médica. La vida de las personas suele depender de su rápida reacción y atención competente. Los paramédicos responden a las llamadas de emergencia, prestando servicios médicos y transportando a los pacientes a los centros médicos. MODULO 03: EL PETROLEO Y EL GAS. Introduccion a la Industria del Petroleo y Gas. Origen del petroleo. Como se busca petroleo y/o gas. Los equipos de perforacion. Componente de un equipo de perforacion. Sistema de circulacion. Sistema de control de pozos (Modulo WC). Herramientas de perforacion. Operaciones de perforacion. Diseños. Cañerias. Cementacion. Inyeccion. Principales problemas que se presentan durante la perforacion. Terminacion del pozo. Instalaciones de producción. MODULO 04: LECTURA E INTERPRETACIÓN DE PLANOS. Conceptos, Simbolos y Terminos de Ley. MODULO 05: INSTRUMENTACIÓN. Instrumentacion en los Procesos Industriales. MODULO 06: VARIABLES DE PROCESOS. Presion. Temperatura. Nivel. Caudal. MODULO 07: EQUIPOS DE PROCESOS INDUSTRIALES. Equipos Estaticos. Tanques. Separadores. Generadores de Vapor. Intercambiadores de Calor. Hornos. Reactores. Torres de Enfriamiento. Torres de Fraccionamiento. Torres de Absorcion. Equipos Rotativos. Turbinas. Compresores. Bombas de Alta Presión.

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Ubicación: Maracay, Aragua, Venezuela Avenida libertad norte entre ribas y Cajigal Contenido Geometría 1.Definición del segmento en el plano cartesiano. División de un segmento con una razón dada, pendiente de un segmento. 2.Alineación de tres o más puntos. Angulo entre dos segmentos. 3.Definición de lugar geométrico. Representación gráfica y analítica. Simetría y asíntotas. 4.La Recta: Definición geométrica y analítica. Condiciones que definen una recta. Ecuación general de la recta. 5.Posiciones relativas de dos rectas. Distancia de un punto a una recta. Distancia entre dos rectas paralelas. Haz de rectas. Rectas concurrentes. 6.La Circunferencia: Definición. Ecuaciones canónicas y generales. Circunferencia sujeta a tres condiciones dadas. Ecuación de la tangente a una circunferencia. 7.Circunferencia ortogonal, ejes y centro radical. Recta de los centros. Teoremas y problemas de lugares geométricos relativos a la circunferencia. 8.Parábola: Definición. Ecuación general de la parábola. Ecuación canónica, reducción de la ecuación general a la forma canónica. 9.Ecuación de la tangente. Propiedades geométricas. Aplicaciones. 10.La Elipse: definición. Ecuación general y ecuación canónica, elementos de la elipse. Ecuación de la tangente. Propiedades geométricas. 11.La hipérbola: Definición. Ecuación general y ecuación canónica. Ecuación de la tangente, propiedades de la hipérbola. Asíntotas. 12.Canónicas. Ecuación general de las canónicas. Tangente a la canónica general. Transformación de la ecuación general por rotación de los ejes coordenados. 13.El indicador I=B2 – 4AC. Sistemas de canónicas. Cónica que pasa por cinco puntos. 14.Coordenadas Polares: Definición y concepto básico. Relación entre los sistemas cartesianos y polares. Distancia entre dos puntos de la recta. 15.La Circunferencia, la Parábola. Ecuación de curvas en coordenadas polares. Lugares geométricos en coordenadas polares. Trazados de curvas. 16.Ecuaciones Paramétricas: Introducción. Obtención de la ecuación rectangular de una curva a partir de su representación paramétrica. Gráfica de una curva a partir de su representación paramétrica. 17.Representación paramétrica de las cónicas. Contenido matemática 1 1.Conceptos básicos de límites. Límites por definición. Propiedades y teoremas sobre límites. 2.Evaluación de límites (por sustitución). Límites laterales. 3.Límites determinados para funciones: Polinómicas, Racionales y Radicales. Límites Determinados: Infinitos y en el infinito. 4.Límites indeterminados: 0 / 0, ∞/∞, ∞, -∞. Límites determinados e indeterminados de funciones especiales: Trigonométricas, Exponenciales y Logarítmicas. 5.Definición de continuidad y discontinuidad de funciones en un punto o en un conjunto. 6.Tipos de discontinuidad. Cálculo de Asíntotas de una curva: horizontales, verticales y oblicuas. 7.Conceptos preliminares. Variación e incremento de una variable. Definición de la derivada de una función por definición. Interpretación geométrica de la derivada. 8.Teoremas sobre derivabilidad. Funciones no derivables. Derivadas de funciones elementales con argumento simple: Constante, Identidad, Potencial, Trigonométricas, Hiperbólicas, Exponenciales y Logarítmica y sus inversas. 9.Regla de la Cadena. Notación de Leibniz. Derivadas de orden superior. 10.Derivación implícita. 11.Regla de L`HOPITAL. Teorema de Rolle y de Lagrange. 12.Definir máximos y mínimos (absolutos y relativos). Criterio de la primera y segunda derivada para determinar valores máximos y mínimos relativos. 13.Trazados de curvas, aplicando los criterios de la primera y segunda derivada determinando, monotonía, concavidad y valores extremos de una función de una variable real. 14.Problemas de optimización, tangencia, razón de cambio instantánea, velocidad y rapidez entre otros. 15.Definición de antiderivada. Definición de la primitiva 16.Integral indefinida de una función. Propiedades. El problema del área: área bajo la curva, la integral definida y el primer teorema fundamental del cálculo. 17.Cálculo del área bajo una curva. Métodos numéricos de aproximación para determinar el área bajo una curva en un intervalo. Contenido De Matemática 2 1.Métodos de Integración por partes, Integración por sustitución, Integración por fracciones parciales. 2.Aplicaciones de la integral definida 3.Área de una región plana. Volumen de un sólido de revolución. Método de capas, método de los discos, método de las arandelas, método de los cascarones. 4.Cálculo de longitud de una curva. 5.Área de una superficie de revolución. 6.Trabajo mecánico. Presión de líquidos. Centro de masa. Centroide de un sólido de revolución. Teorema de Pappus. 7.Aplicaciones en coordenadas polares. El ángulo entre el radio vectorial y la linea tangente. Áreas planas y coordenadas polares. Volumen de un sólido de revolución. Centroíde de una región plana. Centroide de un sólido de revolución. 8.Definición. Propiedades 9.. Criterios de Convergencia: condición necesaria y suficiente. 10.Criterio de convergencia de Abel. 11.Sucesiones Infinitas. Definición. Propiedades 12.Series infinitas y criterios de convergencia. Serie geométrica. Serie armónica. Serie telescópica. Criterio de la Integral. Criterio de la suma. Criterio de comparación. Criterio del cociente Series alternantes. Seríes de potencia, Series de Taylor y MacLaurin. Aproximación a una función. 13.Funciones de varias variables. 14.Definición. limites y continuidad 15.Derivadas panrciales. lncremento y diferenciales. Regla de la cadena. 16.Gradiente. Derivada Direccionales. 17.Planos tangentes y rectas normales a las superficies. 18.Máximos y mínimos de las funciones de dos variables. 19.Multiplicadores de LaGrange Pensamientos y reflexiones El enseñar a los niños a querer a sus padres y hermanos y a ser respetuosos con sus superiores, echa los cimientos de correctas actitudes mentales y morales para llegar a ser buenos ciudadanos. Confucio Las personas grandes nunca comprenden nada por sí solas y es muy aburrido para los niños tener que darles una y otra vez explicaciones. antoine de saint exupery para ejercer una influencia benéfica entre los niños, es indispensable participar de sus alegrías. don Bosco mediante la lectura nos hacemos contemporáneos de todos los hombres y ciudadanos de todos los países. antoine houdar de la motte cuando rezamos hablamos con dios, pero cuando leemos es dios quien habla con nosotros. es verdad que sufriendo se puede aprender muchas cosas. lo malo es que al haber sufrido hemos perdido fuerzas para servirnos de ellas.” dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo. benjamin franklin (1706-1790) estadista y científico estadounidense. “el arte de instruir y de educar comienza comprendiendo a los niños y prosigue luego haciéndose comprender por ellos e interesándose”. (fullat) Bienaventurado el que comienza por educarse antes de dedicarse a perfeccionar a los demás. juan c. abella Cada cual debe aplicarse a la educación propia hasta el último día de su vida.massimo taparelli d'azeglio Con unas leyes justas y una administración eficiente, se consigue aumentar las rentas del reino; con buenas enseñanzas y buenos ejemplos, se conquista el corazón de los súbditos. kung futse, Confucio

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