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Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

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Formación Mínima: Graduado en una Universidad Venezolana con el título de Licenciado en carrera a fin OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Profesionales que deseen pertenecer al equipo de trabajo de Kainver de Venezuela bajo el perfil de Economista Especialista en Planes de Negocio con amplia experiencia en definir y desarrollar planes de negocios de diferentes sectores empresariales. PERFIL REQUERIDO •Titulación Universitaria •Proyecto Viabilidad y Solvencia •Conocimiento en elaboración de Planes de Negocio •Conocimiento en interpretación de análisis de datos •Ser un a persona de mente abierta, visión proactiva, clara misión en sus resultados y objetivos • Capacidad para la toma de decisiones y trabajo en equipos multidisciplinarios e interculturales. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO •Detectar errores y planificar adecuadamente la puesta en marcha del negocio con anterioridad al comienzo de la inversión •Análisis de rentabilidad y punto de equilibrio •Definición de diversas etapas que faciliten la medición de resultados •Establecer metas a corto y a largo plazo •Definir con claridad los resultados finales esperados •Prever las dificultades que puedan presentarse y las posibles medidas correctivas. Las personas interesadas deberán enviar su CV, carta de intención y pretensión salarial a través del registro en la plataforma y seguir cuidadosamente las instrucciones.

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El alisado japonés es un tipo de alisado definitivo de los más demandados desde los años noventa, ya que sus resultados son fantásticos, la diferencia es que actualmente fue mejorado con nueva tecnología regenerativa sin maltrato. Entre sus ventajas es el tiempo que permanece el cabello liso perfecto por varios meses, incluso un año en ciertos tipos de cabello. Esto hace que su precio en realidad no sea muy elevado, ya que no necesitarás ir en meses a la peluquería para tener un cabello liso de ensueño. Es lo que se llama un alisado definitivo o permanente. En cada lavado tu pelo será muy fácil de peinar y te olvidarás de secadores o planchas para el pelo. Muchas mujeres tienen un cabello encrespado y además viven en zonas húmedas, haciendo muy difícil dominarlo. El alisado japonés es una solución perfecta en estas situaciones, pudiendo estar perfectamente peinada durante meses con ningún esfuerzo. Una buena época para realizarse un alisado japonés es durante el verano, ya que si planeas ir a la playa evitarás que el cabello se enrede en la playa o se estropee por el agua salada del mar. Este tratamiento no debes intentarlo hacer en casa, ya que es muy importante que sea un profesional con experiencia quien te lo realice. Si tienes el pelo teñido pero sano puedes hacerte un alisado japonés sin ningún problema, aunque es aconsejable que esperes 2-4 semanas tras hacerte el teñido. Si lo tienes estropeado, es aconsejable que te hagas un tratamiento previo de reparación. Si tu cabello se ha sometido a una decoloración, no es aconsejable que te realices un alisado japonés, porque puede no resistir bien el tratamiento del alisado. ¿Qué es el alisado japonés? El alisado japonés es un tratamiento o técnica capilar ya que el resultado final que produce en cualquier tipo de cabello, ya sea rizado, ondulado o encrespado, es un alisado natural permanente, donde el pelo se muestra resplandeciente por el brillo y la perfecta textura que le aporta Es importante aclarar que cuando hablamos sobre este nuevo sistema de alisado respecto al resultado de alisado permanente que produce, no nos estamos refiriendo a que el pelo se torne liso de por vida. No, no es esa la cuestión. Con este método lo que conseguimos es que el cabello que ha sido tratado no se vuelve a ondular o rizar pero, la raíz, que sigue su proceso natural de crecimiento, sí mostrará la naturaleza real del cabello ya sea éste encrespado, ondulado, rizado… Tipos de cabello Esta técnica capilar resulta muy versátil ya que permite su aplicación a cualquier tipo de cabello, incluso los que han recibido tintes, baños de color, mechas… lo único que se precisa para su tratamiento es que el pelo esté sano y en perfectas condiciones para poder ser alisado. Si deseamos realizarnos un alisado japonés, en primer lugar debemos ponernos en manos de un profesional serio y experto que conozca perfectamente este proceso de ejecución para evitar cualquier tipo de agresión posterior en nuestro cabello. Pasos para la aplicación Los pasos a seguir en la ejecución de uque es el alisado japonesn este tipo de alisado consisten, previamente, en efectuar un estudio del cabello para reconocer su estado de salud. Este procedimiento no es más agresivo que cualquier tinte u otro producto químico que, día a día, se aplican en cualquier peluquería. Este procedimiento requiere un tiempo necesario en cada paso por lo que efectuar correctamente un alisado japonés puede llevarnos de entre tres a cinco horas. En cuanto a su precio? Resultaría exagerado decir que estos precios son caros por varios motivos, ya que si trabajamos con productos originales de origen japonés, el precio de los mismos resulta bastante elevado y, segundo, el tiempo de aplicación para realizar un buen trabajo, requiere, como hemos dicho anteriormente, de varias horas, de 3 a 6 horas, según el tipo de cabello y la cantidad. Si comparamos los productos utilizados, el tiempo estimado para lograr unos resultados de alta calidad donde se debe contar además con las manos de un experto profesional y, sobre todo, la durabilidad del alisado que, bien realizado, puede durar muchos meses, incluso un año, su precio puede resultar incluso muy aceptable. Diferencia con el alisado de keratina Por otro lado, otro punto necesario de aclarar es el de no confundir el alisado japonés con el alisado de keratina. Cierto es que la keratina junto con el colágeno también son componentes principales para realizar un alisado japonés pero el procedimiento es muy dispar entre ambos. El alisado de keratina está preparado para reconstruir y reducir el volumen de la hebra del pelo aportando, al mismo tiempo, mucho brillo. El resultado suele durar aproximadamente tres meses y resulta una técnica de muy fácil aplicación por lo que no requiere ningún tipo de formación especial debido a la sencillez de la misma, hecho que resulta totalmente imposible con el alisado japonés que precisa de unas pautas muy concretas y adecuadas de trabajo y conocimiento sobre los múltiples factores que pueden hacernos variar el resultado final del cabello En la actualidad, muchas mujeres de todo el mundo utilizan este pionero sistema de alisado permanente o alisado japonés para lucir un pelo liso perfecto y radiante desde la raíz hasta las puntas. Me he centrado en hacer llegar a todas las mujeres con diferentes tipos de cabello, la oportunidad de lucir una bonita melena, suave y lisa, tal y como cada una siempre soñaron, beneficiándose de productos no invasivos que pudieran alterar y dañar la salud natural del cabello. Reserva tu cita ya!!! Contactame 0412-6058136 Previa Cita de Lunes a Sábado de 9am a 7pm

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Tipo: Informática - Programador Importante empresa del sector alimenticio se encuentra en la búsqueda de un profesional del área de Sistemas Funciones: Dirigir y controlar todos los procesos del Dpto. de Sistemas, Administración de equipos, presupuesto, manejo y supervisión de personal. Apoyar en la operación de la empresa, generando herramientas que permitan ser más eficientes las actividades, esto con el fin de velar por óptimos resultados para la empresa, desarrollando y manteniendo una infraestructura de sistemas con el objetivo de dar soporte a todas las unidades de la organización. Requisitos: Profesional: Ingeniero / Lic. en Computación, Informática o Sistemas Experiencia Mínima de 5 años en cargos similares Edad Comprendida entre 30 y 45 años Experiencia en empresas de consumos masivos Experiencia en implementación de sistemas Disponibilidad para viajar a las distintas sucursales en el interior del país Conociminetos: Conocimiento y manejo de proyectos de sistemas de información, reorganización de Dptos. Conocimientos de Infraestructura de servidores (Cliente-Servidor) y Redes: Correos, estaciones de trabajos, administración de plataforma en general. Experiencia en desarrollo de Software, diseño de base de datos e implementación de sistemas Conocimientos y manejo de equipos, clientes (Interno y Externos), proveedores Experiencia en manejadores de base de datos (SQL-SERVER) Experiencia en configuración de dominios y active directory Experiencia en implantación de ERP Experiencia en asistencia de soportes a usuarios Responsable de revisar y asesorar en licitaciones para la compra o contratación de productos y servicios tecnológicos, participando también en el análisis técnico de las propuestas. Preferiblemente con conocimientos en los Softwares Epicor y Legadmi (no limitativo) Habilidades: Excelente comunicación y manejo de conflictos Alta orientación al servicio, Organizado, Analítico y Proactivo Amplia visión de negocio Liderazgo capaz de motivar, orientar y negociar Toma de decisiones oportunas. Orientación al logro de objetivos Desarrollo y dirección de recursos Buen manejo del factor tiempo y manejo de presupuesto. Confianza en sí mismo Capacidad para adecuarse rápidamente a los cambios en los procesos de trabajo y gestionar los procesos de cambio Buenas relaciones interpersonales Visión extratégica Región: Distrito Capital

Tipo: Informática - Programador Estamos en la busqueda de un ANALISTA DE HELP DESK, con experiencia reconocida; para brindar soporte telefónico, soporte técnico a los empleados (en cuanto al uso de sistemas de información), manejo de equipos, redes y conexiones, prestando servicio a clientes internos. INDISPENSABLE PARA EL CARGO: Experiencia en actividades de Agencias BANCARIAS. Experiencia en soporte a Call Center Experiencia en Atención al Cliente. Perfil: TSU en Informática o computación. Ingenieria Experiencia en cargos similares. Conocimientos en atención al usuario vía telefónica. Manejo de herramientas de oficinas, Office -XP, sistemas operativos bajo ambiente MS-Windows -XP, Internet, correo electronico Outloo. Dominio Windows Server (indispensable) Experiencia, preferiblemente como cajero. Sí está familiarizado con IBS mejor. Competencias de Liderazgo: •Orientación al cliente •Autonomía •Establecimiento de prioridades •Toma de Decisiones •Solucion de Problemas •Comunicación Eficaz •Orientado a la Acción •Obtención de Resultados •Negociación Conocimientos: • Brindar a los usuarios finales, soporte técnico (1er nivel) a fín de atender y resolver incidentes ó fallas de Software y Hardware asociados a la plataforma de escritorio. • Asistir remotamente y asesorar a los usuarios en relación con el uso de tecnología informática. • Seguir procedimientos operativos estándares del HelpDesk; registrar y documentar adecuadamente todos los casos reportados al HelpDesk, usando el software de registro destinado para tal fin. • Familiarizarse con todos los recursos de soporte; estar actualizados con los cambios y/o problemas de la tecnología informática en uso. • Instalación y/o actualización de software en los equipos de la Compañía • Mantener actualizada la documentación correspondiente, según los procedimientos de la compañía • Creación de usuarios nuevos en la red, siguiendo los parámetros descritos en los procedimientos internos de la Compañía. • Generar reportes semanales y mensuales de la gestión realizada. Región: Distrito Capital

Tipo: Comercial - Vendedor Importante empresa lider en proveer oportunidades para la nutrición y el desarrollo de la población mundial, seleccionará para Caracas, La Yaguara, Maracay, Valencia, Barquisimeto, Barcelona, Puerto La Cruz, Cumana y Maturín, Maracaibo. Profesionales en el área de Ventas Perfil: Profesionales Universitarios. Experiencia de trabajo entre 1 a 3 años en cargos similares. Buen manejo de herramientas informaticas Poseer Vehículo año reciente y en buen estado. Alto razonamiento en Análisis y Solución de Problemas. Alto cualidad interpersonal en Comunicación Fluida. Experiencia en negociar con el cliente y ejecutar los planes de acción. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios para atender las necesidades del cliente. Experiencia en presentación de planes de negocios a los clientes. Experiencia en evaluación y control de riesgos comerciales de los clientes. Estamos pensando en profesionales que posean demostrada capacidad de análisis y organización de las tareas; responsabilidad por los resultados e iniciativa; aptitud para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo y, disponibilidad para trasladarse dentro o fuera del país. Región: Todo el País

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Tipo: Informática - Programador Estamos en la busqueda de un ANALISTA DE SOPORTE IB, con experiencia reconocida en el área bancaria (agencias); soporte telefónico y Help Desk para dar soporte técnico a los empleados en cuanto al uso de sistemas e información, manejo de equipos, redes y conexiones, prestando servicio a clientes internos. Perfil: TSU en Informática o computación. Ingenieria Experiencia en cargos similares. Conocimientos en atención al usuario vía telefónica. Manejo de herramientas de oficinas, Office -XP, sistemas operativos bajo ambiente MS-Windows -XP, Internet, correo electronico Outloo. Dominio Windows Server (indispensable) Conocimientos de Linux. Competencias Tecnicas: •Experiencia en manejo de sistemas y soporte tecnico (Gp, Sharepoint, My SQL) •Herramientas Informáticas: Microsoft dynamics GP. Competencias de Liderazgo: •Orientación al cliente •Autonomía •Establecimiento de prioridades •Toma de Decisiones •Solucion de Problemas •Comunicación Eficaz •Orientado a la Acción •Obtención de Resultados •Negociación Conocimientos: • Brindar a los usuarios finales, soporte técnico (1er nivel) a fín de atender y resolver incidentes ó fallas de Software y Hardware asociados a la plataforma de escritorio. • Asistir remotamente y asesorar a los usuarios en relación con el uso de tecnología informática. • Seguir procedimientos operativos estándares del HelpDesk; registrar y documentar adecuadamente todos los casos reportados al HelpDesk, usando el software de registro destinado para tal fin. • Familiarizarse con todos los recursos de soporte; estar actualizados con los cambios y/o problemas de la tecnología informática en uso. • Instalación y/o actualización de software en los equipos de la Compañía • Mantener actualizada la documentación correspondiente, según los procedimientos de la compañía • Creación de usuarios nuevos en la red, siguiendo los parámetros descritos en los procedimientos internos de la Compañía. • Generar reportes semanales y mensuales de la gestión realizada. Región: Distrito Capital

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