Aprendizaje organizacional

Life Coaching. Coach Ontológico – Facilitadora. Hija, madre, esposa, hermana, tía, amiga, apasionada de la vida y honrada de recibir todo aquello que Dios me entrega día a día, hoy comprometida con mi ser y con la oportunidad de haber logrado mi formación como Licenciada en Administración, con Postgrado en Gerencia de Proyectos y Maestría en Ingeniería Industrial, y formada como Coach, lo cual me ha ofrecido la oportunidad de generar conocimientos en diferentes áreas del saber, lo que para mí ha significado una excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional que hoy junto a mi formación que me certifica como Facilitador Internacional me confiere las competencias necesarias para brindar mis conocimientos a todo aquel que Dios coloca en mi camino. Vicepresidente de Sertecadi,C.A. Empresa dedicada a prestar servicios de Formación y Enseñanza, en la actualidad escribo artículos para Gestores de Excelencia, (Nestor Franco – Honduras - Colombia ), Emprende 7 Joven (Roberto Celaya – México ), Ascoaching Magazine (José Antonio Morales México). Como facilitadora con más de 9 años de experiencia, cuento con una sólida formación que abarca diversidad de herramientas y técnicas, entre las que destacan las de aprendizaje acelerado, coaching, programación neurolingüística, constelaciones familiares, Ecología de las Emociones y estrategias de psicodrama. Impulso mis actividades de facilitación, formación y coaching desde el entusiasmo y la creatividad, pues mi propósito es hacer de cada encuentro de aprendizaje un proceso experiencial, placentero, participativo y productivo que permita a mis clientes descubrir y potenciar sus Fortalezas internas, a la vez que aprenden herramientas y técnicas novedosas que les ayuden establecer y realizar sus metas, obtener un mejor desempeño en sus áreas de actividad y conseguir mayor bienestar que conlleve a adquirir satisfacción personal. Los temas en los cuales me especializo son: Motivación, Coach de vIda, de Equipos y Organizacional, Liderazgo y Trabajo en Equipo, Actitud, Control de Gestión

5- COMERCIALIZACIÒN DE ALIMENTOS NUTRICIONALES Importante empresa dedicada a la importación, procesamiento y comercialización de Alimentos Nutricionales, con más de 20 años en el mercado nacional, se encuentra en búsqueda de talentos emprendedores, con sentido de responsabilidad y compromiso, que deseen combinar el aprendizaje teórico con el aprendizaje organizacional. REQUISITOS: • Dominio del Ambiente Windows: Excel, Word, Power Point, en nivel intermedio. • Excelente léxico y dicción. • Disponibilidad inmediata. Tiempo parcial y completo • Residenciado en la ciudad de Caracas. Para entrevista/Cita/presentación.- negociosolidohbl@gmail.com Escribe INTERNET - TU NOMBRE - EDAD- CIUDAD O PAIS DONDE RESIDES

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¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

Caracas 01 ABRIL 2017. Taller de Constelaciones Educativas.Hora 9am a 4pm. Con Lic. Carmen Colmenares y Lic. Roxsely Gimón.Información al 0412 0987101, WhatsApp 0424 1986736 - elrenacerdelser@gmail.com DOS ESPACIOS: 1.- - Teórico Práctico ° Constelaciones Familiares, su origen, órdenes del amor, y aspectos generales. Ejercicios Sistémicos ° Constelaciones Educativas, el puente entre la familia y la escuela. Una nueva forma de concebir la educación, estrategias de diagnóstico y abordaje en situaciones con niños y jóvenes dentro y fuera del contexto educativo. Ejercicio Sistémico ° Métodos de Intervención Sistémica (teoría): - Los Colores del Talento: su origen, aportes que se obtiene al identificarlo en el aspecto personal, familiar, educativo, método de orientación vocacional en adolescentes. -El dibujo de la familia desde la mirada sistémica: Importancia en el trabajo con niños, adolescentes y adultos en la terapia individual, Herramienta diagnóstica en el ámbito escolar. 2.- Movimientos Sistémicos (Práctico Vivencial) Espacio destinado a realizar Movimientos Sistémicos TALLER DIRIGIDO A: -Profesionales: Directores de colegios, docentes, consteladores familiares, psicopedagogos, trabajadores sociales, terapeutas, personal de recursos humanos y quienes realicen trabajo con niños y adolescentes, a fin de que conozca más a fondo la terapia sistémica y sus diversos aportes en el ámbito educativo, personal y familiar. - Padres y Madres: que deseen atreverse a tomar una mirada sistémica con el fin de apoyar a sus niños, niñas Y/o adolescentes en el proceso educativo tanto del hogar como de la escuela o liceo. - Para el público en general: Aquel que sienta un llamado de su ser a acompañarnos, a vivir esta experiencia. Incluye: - Material vía on line post taller - Certificado vía on line - Refrigerio Ligero Facilitadoras - Terapeutas * Carmen Colmenares Asesor familiar, Psicopedagoga, Lic. en Educación Mención Dificultades para el Aprendizaje, Consteladora familiar y Sistémico Educativo. Terapeuta Holística * Roxsely Gimón Trabajadora Social, Lic. Administración mención Recursos Humanos, Coach Life y Organizacional, Consteladora Sistémica, Thetahealer y Terapeuta Holística. Lugar Caracas- La California Fecha: Sábado 01 de ABRIL de 2017 . Hora 9am a 4pm Visitanos en Facebook https://www.facebook.com/pages/Cursos-talleres-meditaciones-El-Renacer-/192597387430964 Siguenos en: https://twitter.com/renacerdelser https://instagram.com/renacerdelser/ https://www.pinterest.com/renacerdelser/