GERENTE DE GESTIÓN DE TALENTO EN VENEZUELA

Atracción, retención y desarrollo de talentos. Selección y reclutamiento de personal. Gestión de competencias. Responsable del desarrollo de carrera del personal de la empresa. Perfil buscado: Licenciado/a en Relaciones Industriales y/o Psicología. Con Postgrado o experiencia comprobable en Desarrollo Organizacional. Mínimo 5 años de experiencia en la gerencia de RRHH. Bilingüe inglés/español (indispensable). Competencias: Orientación al Cliente y a resultados. Comunicación asertiva. Negociación. Desarrollo de equipos. Pensamiento estratégico. Autocontrol. Requisito deseado: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se debe tener pasaporte y Visa Americana vigentes. Contrato: Tipo: indeterminado. Horario: de lunes a viernes / 8:00 a.m.- m. y de p.m. Beneficios: salario mensual Bs. días de utilidades, 15 días de vacaciones, seguro HCM ( Bs.), CT.